Pemeriksaan Kriminologi Latar Belakang Umum

Pekerjaan di bidang kriminologi dan bidang terkait dapat menjadi hal yang menyenangkan dan bermanfaat, dan ada banyak alasan mengapa seseorang ingin menjadi petugas polisi atau profesional peradilan pidana lainnya. Sayangnya, karier ini bukan untuk semua orang. Beberapa orang memiliki terlalu banyak masalah di masa lalu yang akan mendiskualifikasi mereka dalam pemeriksaan latar belakang.

Mengapa Polisi Memeriksa Latar Belakang

Standar ketat sudah ada, dan investigasi latar belakang yang kaku dilakukan untuk memastikan orang yang tepat bekerja di posisi otoritas dan kepercayaan ini. Daftar masalah yang dapat mendiskualifikasi Anda dalam pemeriksaan latar belakang Anda adalah panjang dan berbeda, dan ada sejumlah kegiatan yang dapat membuat Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan impian Anda.

Daftar Pengabaian Latar Belakang

Untuk membantu Anda menentukan apakah Anda memiliki kesempatan untuk bekerja sebagai petugas polisi, petugas percobaan atau karier terkait lainnya, atau untuk membantu Anda tetap berada di jalur yang benar ketika Anda akhirnya siap untuk mengisi aplikasi pekerjaan penegakan hukum, berikut ini lihat beberapa pembatalan pemeriksaan latar belakang umum. Secara umum, kandidat pekerjaan paling sering dikeluarkan dari pertimbangan untuk satu atau lebih hal berikut ini:

• Keyakinan Felony
• Kesalahan serius
• Penggunaan narkoba masa lalu atau saat ini
• Masalah kredit
• Pemecatan yang tidak terhormat dari dinas militer
• Pemalsuan atau ketidakbenaran pada aplikasi
• Riwayat pekerjaan yang buruk
• Afiliasi geng dulu atau sekarang
• Kejahatan yang tidak terdeteksi
• Riwayat mengemudi yang bermasalah
• Kekerasan dalam rumah tangga

Perlu diingat bahwa ini bukan daftar yang lengkap atau lengkap, tetapi masalah yang lebih umum yang akan menyebabkan calon majikan memutuskan untuk mempekerjakan seseorang. Berikut ini adalah tampilan yang lebih dekat dari masing-masing cacat latar belakang ini:

Keyakinan Felony

Tidak ada banyak ambiguitas di sini; jika Anda telah dihukum atau mengaku bersalah atau tidak bersalah atas kejahatan yang merupakan tindak pidana atau yang akan menjadi tindak pidana di wilayah hukum yang Anda lamar, kemungkinan sangat besar bahwa Anda tidak akan dapat melanjutkan dalam proses perekrutan.

Pelanggaran serius

Sementara tindak pidana berat cukup jelas, apa yang merupakan pelanggaran serius menjadi sedikit mendung. Definisi yang tepat dapat berubah dari agen ke agen. Meskipun pelanggaran ringan tidak seserius kejahatan, ada kejahatan tertentu yang tidak bisa dipatuhi oleh departemen. Ini termasuk baru-baru ini (dalam sepuluh tahun atau lebih) hukuman DUI, kejahatan kekerasan seperti penyerangan atau baterai, dan kejahatan yang berbicara dengan kejujuran dan integritas seseorang, seperti sumpah palsu dan beberapa jenis pencurian.

Penggunaan Narkoba Dahulu atau Sekarang

Seharusnya tidak mengherankan bahwa pengusaha mengharapkan karyawan dan pelamar kerja mereka bebas dari narkoba. Namun, penggunaan narkoba di masa lalu adalah cerita yang berbeda. Menyebutnya sebagai tanda zaman, tetapi banyak departemen menjadi lebih memaafkan beberapa penggunaan narkoba masa lalu, asalkan itu berdasarkan percobaan sebagai lawan dari penggunaan berkelanjutan dan rekreasi. Penggunaan eksperimental biasanya berarti hanya beberapa kali dalam periode waktu yang sangat singkat.

Toleransi yang baru ditemukan ini juga terbatas pada ganja dan obat "kurang" lainnya. Setiap penggunaan kokain, halusinogen, atau obat perancang seperti ekstasi biasanya akan didiskualifikasi secara otomatis.

Masalah kredit

Tidak, sebagian besar agen tidak peduli berapa skor kredit Anda. Yang mereka khawatirkan adalah apakah Anda telah memenuhi kewajiban Anda atau tidak, dan apakah Anda akan dapat terus melakukannya dengan gaji yang akan mereka bayar. Seluruh masalah di sini adalah untuk memastikan karyawan akan berada dalam posisi untuk berhasil dalam karier mereka dan tidak akan terlalu tergoda untuk melakukan suap dan korupsi.

Discharge tidak terhormat dari Militer

Layanan militer sebelumnya sangat dihargai di hampir setiap sektor ketenagakerjaan, dan ini tentu tidak kalah benarnya dalam penegakan hukum dan peradilan pidana. Pembebasan terhormat dari militer akan membawa Anda jauh. Namun, pelepasan yang tidak terhormat hampir selalu merupakan pembatalan otomatis.

Pemalsuan atau Ketidakbenaran

Ini adalah konsep sederhana: jika Anda ketahuan berbohong pada aplikasi Anda, Anda tidak akan disewa. Seharusnya, karier dalam kriminologi memberi penghargaan tinggi pada kejujuran, dan itu dimulai dengan lamaran pekerjaan. Untuk menjaga kejujuran para kandidat, banyak agen menggunakan ujian poligraf sebagai bagian dari proses mereka.

Riwayat Pekerjaan yang Buruk

Tentu saja, satu rekomendasi yang buruk dapat dijelaskan sebagai konflik kepribadian dengan bos atau hanya cocok untuk Anda. Pola riwayat pekerjaan yang buruk dan rekomendasi yang kurang menguntungkan bagi majikan di masa lalu, terutama sejarah yang menunjukkan kemalasan, sikap buruk atau hubungan yang buruk dengan pelanggan dan sesama pekerja, kemungkinan akan membuat Anda tidak dipekerjakan.

Afiliasi Geng Masa Lalu atau Saat Ini

Geng identik dengan kegiatan kriminal yang serius. Secara alami, agensi tidak dapat mengambil risiko mempekerjakan anggota geng. Beberapa yang menceritakan keterlibatan geng adalah tato yang ditempatkan secara strategis, mengenakan warna dan simbol tertentu, afiliasi pribadi dan sejarah kriminal masa lalu.

Kejahatan yang Tidak Terdeteksi

Keyakinan adalah satu hal, komisi adalah hal lain. Bukan rahasia lagi bahwa petugas penegak hukum tidak mendeteksi atau melakukan penangkapan untuk setiap kejahatan yang pernah dilakukan. Namun, jika selama penyelidikan latar belakang Anda ditemukan telah melakukan kejahatan yang tidak pernah Anda tangkap atau dihukum, Anda mungkin didiskualifikasi dari proses tersebut.

Sejarah Mengemudi yang Bermasalah

Semua orang membuat kesalahan, dan ada banyak orang yang memiliki catatan mengemudi yang kurang dari bintang dan pergi bekerja lama dan karier yang sukses. Namun, periode serius dan berkelanjutan dalam pelanggaran mengemudi atau kejahatan menunjukkan kelemahan karakter dan baik mengabaikan sepenuhnya atau setidaknya ketidakmampuan untuk mengikuti, hukum negara.

Beberapa masalah pada catatan mengemudi Anda yang dapat mencegah Anda dipekerjakan termasuk suspensi SIM sebelumnya, beberapa pelanggaran pemindahan, hukuman mengemudi sembrono, dan kutipan yang melaju kencang.

Kekerasan dalam rumah tangga

Kekerasan dalam rumah tangga benar-benar bertentangan dengan tujuan penegakan hukum. Ini juga bisa menjadi sumber pertanggungjawaban bagi departemen yang mempekerjakan seseorang yang memiliki riwayat kekerasan di rumah di masa lalu. Setiap insiden kekerasan dalam rumah tangga di masa lalu Anda akan mendiskualifikasi secara otomatis.

Mengapa Anda Perlu Menjaga Catatan Anda Bersih

Dengan menggunakan daftar di atas sebagai panduan, Anda dapat lebih menentukan apakah Anda harus mengejar karir di bidang penegakan hukum atau peradilan pidana.Anda juga bisa mendapatkan gambaran yang lebih baik tentang jenis kegiatan yang harus Anda hindari jika Anda berharap mendapatkan pekerjaan sebagai polisi atau profesional kriminologi lainnya di masa depan. Dengan menjaga catatan Anda tetap bersih, Anda dapat menempatkan diri Anda pada posisi terbaik untuk dipekerjakan.