Kebijakan Tempat Kerja Bebas Asap untuk Perusahaan Anda

Sedangkan pada tahun-tahun sebelumnya di tempat kerja, merokok adalah hal biasa di kantor, ruang konferensi, ruang makan siang, toilet, dan di mana pun di tempat kerja, ini telah berubah. Orang menjadi semakin sadar akan dampak negatif dari merokok pada kesehatan.

Semakin banyak karyawan yang berhenti merokok. Karyawan yang tidak pernah merokok semakin vokal tentang bau asap dan efek negatif dari asap rokok terhadap kesehatan. Jadi, pengusaha dihadapkan pada dilema.

Pada hari-hari awal karyawan menjadi sangat negatif tentang merokok, di banyak tempat kerja lebih banyak karyawan, karyawan yang dihargai, merokok daripada tidak. Pengusaha memulai dengan membangun area merokok yang menarik bagi karyawan atau menunjuk satu kamar sebagai ruang merokok.

Ini tidak membuat siapa pun bahagia karena orang yang tidak merokok biasanya merasa perlu berjalan menembus awan asap untuk mulai bekerja. Ini karena pengusaha ingin tempat penampungan merokok sedekat mungkin dengan pekerjaan sehingga karyawan mengambil lebih sedikit waktu untuk berhenti merokok.

Karyawan juga semakin vokal tentang fakta bahwa karyawan yang merokok lebih banyak istirahat daripada bukan perokok. Tempat kerja menjadi semakin tidak ramah bagi karyawan yang merokok. Area di luar, jauh dari pintu dan pintu masuk menjadi area merokok yang ditunjuk, atau karyawan dapat merokok di dalam mobil mereka saat istirahat ketat.

Namun, semakin banyak karyawan yang merokok menjadi minoritas di banyak tempat kerja. Pengusaha lelah menerapkan kebijakan tentang seberapa jauh dari pintu masuk karyawan bisa merokok. Dan, legislator negara bagian dan lokal memutuskan karyawan dan pelanggan memiliki hak untuk membersihkan udara dan bisnis bebas-rokok.

Misalnya, penduduk dan pengunjung Michigan menjadi terlindung dari paparan asap tembakau bekas di semua restoran, bar, dan bisnis (termasuk hotel dan motel), karena Undang-Undang Publik 188 tahun 2009, Undang-Undang Udara Bebas Asap Michigan.

Ketahui dan pahami hukum negara bagian dan lokal Anda saat menentukan kebijakan merokok dan apakah atau di mana karyawan diizinkan merokok.

Ini adalah rekomendasi kebijakan kami.

Kebijakan Tempat Kerja Bebas Asap Rokok

Untuk melindungi dan meningkatkan kualitas udara dalam ruangan kami dan untuk berkontribusi pada kesehatan dan kesejahteraan semua karyawan, (Nama Perusahaan) sepenuhnya bebas-rokok (tanggal). Selain itu, tanggal (efektif), penggunaan semua produk tembakau dan merokok, termasuk mengunyah tembakau dan rokok elektronik (E-rokok), dilarang dari tempat kerja (Perusahaan), kecuali sebagaimana ditentukan dalam kebijakan ini.

Merokok dilarang di semua area tertutup di dalam situs kerja (Perusahaan), tanpa kecuali. Ini termasuk area kerja umum, fasilitas manufaktur, ruang kelas, ruang rapat dan konferensi, kantor pribadi, lorong, ruang makan siang, tangga, toilet, kendaraan milik atau disewakan oleh majikan, dan semua fasilitas tertutup lainnya.

Satu-satunya area merokok yang ditunjuk di (Perusahaan) adalah di luar ruangan, di ujung barat bangunan, di dalam area berpagar. Tidak seorang pun boleh merokok di sepanjang jalan setapak atau jalan setapak menuju atau dari area merokok yang ditunjuk, juga tidak boleh karyawan merokok di meja piknik atau di luar ruangan di area berumput atau tempat parkir mana pun.

Selain itu, karyawan dapat merokok di kendaraan pribadi mereka, tetapi produk asap dan tembakau harus benar-benar terkandung di dalam kendaraan. Tidak dapat diterima bahwa karyawan yang merokok atau yang tidak merokok menjadi sasaran asap yang harus mereka lewati untuk mencapai kendaraan mereka atau tujuan lain di tempat (Perusahaan).

Sementara (Perusahaan) membuat area ini tersedia untuk perokok, itu sama sekali tidak memiliki tanggung jawab hukum untuk melakukannya. Karyawan yang memilih untuk menggunakan area merokok ini melakukannya dengan risiko sendiri.

Tidak ada istirahat tambahan yang diizinkan untuk karyawan yang merokok.

Akhirnya, perokok dan pengguna produk tembakau harus membuang sisa-sisa dalam wadah yang tepat. Ini membantu menjaga lingkungan yang rapi dan bersih untuk semua karyawan serta mitra dan pelanggan kami yang berkunjung.

Kegagalan untuk mematuhi semua komponen kebijakan ini akan menghasilkan tindakan disipliner yang dapat mengarah ke dan termasuk pemutusan hubungan kerja.

Saya mengakui penerimaan dan pemahaman tentang Kebijakan Tempat Kerja Bebas Rokok (Perusahaan Anda). Kebijakan ini berlaku (Tanggal) hingga pemberitahuan lebih lanjut.

_______________________________________________________

Tanda tangan karyawan

_______________________________________________________

Nama Karyawan (Silakan Cetak)

________________________________

Tanggal: ___________________________