1099 Imbalan Kerja Yang Harus Dicamkan oleh Freelancer

Dalam dekade terakhir, dunia kerja telah berubah secara dramatis. Bakat dengan cepat bergeser dari peran kantor tradisional 9-ke-5 menjadi apa yang disebut "ekonomi pertunjukan." Orang sekarang memiliki pilihan untuk menggunakan kemampuan mereka untuk lepas dan bekerja secara mandiri. Alih-alih peran W-2, lebih banyak orang tertarik ke 1099 peran. Menurut sebuah laporan termasuk Mitra MBO, "pada tahun 2027, lebih dari setengah pekerja Amerika (58%) akan memiliki pengalaman sebagai kontraktor independen."

Apa yang menyebabkan perubahan ini dan apa manfaat yang harus diketahui oleh freelancer ketika menerima proyek sebagai kontraktor 1099? Apakah ada kualifikasi khusus dan bagaimana freelancer dapat melamar untuk manfaat ini?

Bangkitnya Ekonomi Gig

Ada beberapa faktor yang telah menciptakan lingkungan yang sempurna bagi freelancer yang bekerja di bawah 1099 kontrak.

Yang pertama dan paling jelas termasuk kemajuan teknologi yang memungkinkan siapa pun untuk menciptakan karier freelance. Antara komputasi awan yang menempatkan perangkat lunak dan informasi ke tangan semua orang dan jejaring sosial tempat orang dapat terhubung untuk upaya kolaboratif, tidak ada batasan untuk jenis gagasan freelance yang ada di luar sana. Lebih banyak orang bekerja dari perangkat seluler, seperti laptop, komputer tablet, dan ponsel. Merupakan hal yang umum untuk melihat banyak freelancer bekerja di laptop mereka di setiap kedai kopi atau di luar di udara segar taman umum.

Banyak freelancer bekerja dari kantor rumahan yang nyaman di mana mereka dapat menangani tanggung jawab kehidupan pribadi dan karier.

Alasan kedua bahwa 1099 pekerjaan telah mengambil dengan cepat adalah sikap yang berubah dari para profesional yang bekerja yang lebih menghargai keseimbangan kehidupan kerja daripada naik tangga perusahaan. Laporan Worklife Challenges Across the Generations 2015 yang diterbitkan oleh EY menunjukkan bahwa:

… 24% dari pekerja global akan mengambil potongan gaji 10% untuk dapat melakukan telekomunikasi. Ini juga menunjukkan bahwa sepertiga pekerja global percaya keseimbangan kehidupan kerja menjadi lebih sulit. Kerja lembur yang berlebihan dan kurangnya fleksibilitas membuat lebih banyak orang meninggalkan pekerjaan mereka.

Selama masa resesi yang melanda dunia pada tahun 2007 hingga 2010, jutaan pekerja diungsikan dari karier mereka sebelumnya. Tingkat pengangguran, yang sebelumnya duduk di sekitar 5%, dua kali lipat menjadi lebih dari 10% pada Oktober 2009, berdasarkan data dari Biro Tenaga Kerja AS. Dengan begitu banyak orang keluar dari pekerjaan untuk waktu yang lama, banyak yang beralih ke pekerjaan lepas untuk memenuhi kebutuhan dan terus melakukannya dengan sukses.

Manfaat Karyawan Tersedia untuk 1099 Freelancer

Sebagai kontraktor independen 1099, ada banyak manfaat. Di luar kebebasan dan fleksibilitas bekerja pada proyek pilihan dan minat seseorang, tunjangan karyawan sering kali tersedia untuk freelancer. Satu bidang di mana 1099 pekerja dapat memperoleh dukungan terbesar berkaitan dengan pajak penghasilan, yang memungkinkan penghapusan berbagai biaya bisnis. Layanan Pendapatan Internal memungkinkan individu wiraswasta AS untuk mengklaim biaya menggunakan kantor di rumah, peralatan kantor, komputer, perlengkapan kantor, biaya iklan, biaya untuk menyewa subkontraktor, utilitas, penggunaan kendaraan untuk tujuan kerja, dan banyak lagi.

Beberapa perusahaan yang mempekerjakan freelancer telah memilih untuk menawarkan manfaat terbatas seperti penggunaan komputer perusahaan, asuransi kesehatan kelompok, cakupan gigi dan visi, akses ke rencana tabungan pensiun, cuti dibayar, tunjangan pendidikan, diskon perjalanan dan perusahaan, dan lainnya tunjangan. Pembagian keuntungan dapat diperhitungkan dalam 1099 pengaturan kerja, dengan persentase tertentu dari pendapatan yang dikirimkan ketika pekerjaan selesai.

Bahkan jika sebuah perusahaan tidak menawarkan manfaat formal kepada kontraktor, ada keuntungan tertentu untuk menjadi independen vs seorang karyawan. Misalnya, kemampuan untuk meminta kontrak untuk jangka waktu tertentu dianggap sebagai nilai tambah di usia ketika sebagian besar karyawan bahkan tidak memiliki kepastian 100% mereka akan memiliki pekerjaan dalam beberapa bulan. Keuntungan lainnya adalah bahwa jika proyek berakhir atau jika ada konflik dengan perusahaan, kontraktor dapat dengan mudah beralih ke proyek klien lain dengan mengakhiri kontrak.

Pekerja lepas juga dapat memperoleh manfaat melalui organisasi lepas, organisasi profesional, dan melalui pertukaran pasar.

Bagaimana 1099 Kontraktor Mendapatkan Manfaat Karyawan

Sementara freelancer dapat memperoleh manfaat melalui organisasi freelance, organisasi profesional, dan pertukaran pasar - ​​menanyakan sekitar 1099 manfaat karyawan adalah ide yang bagus di awal hubungan kerja. Banyak perusahaan tidak mengiklankan tunjangan untuk kontraktor, tetapi mereka dapat memberikan akses terbatas ke rencana grup mereka. Contohnya adalah rencana asuransi tambahan kelompok yang menawarkan akses murah ke perawatan ganti rugi rumah sakit, perlindungan kanker, asuransi jiwa, asuransi mobil dan rumah, dan asuransi hewan peliharaan.

Kontraktor mungkin dapat membeli rencana perawatan gigi dan penglihatan untuk menambah rencana perawatan kesehatan wiraswasta saat ini.

Jika seorang kontraktor harus melakukan perjalanan sebagai bagian dari tugasnya, sangat dapat diterima untuk meminta potongan harga perusahaan atau penggantian sebagian untuk biaya perjalanan, makan, dan akomodasi. Kontraktor 1099 mungkin memenuhi syarat untuk kartu kredit armada untuk membayar bensin untuk kendaraan kerja. Biaya lain yang dapat dinegosiasikan oleh kontraktor dapat mencakup layanan dry cleaning untuk pakaian atau seragam yang diperlukan, dan penggantian untuk alas kaki atau peralatan keselamatan yang diperlukan. VISA dan administrasi imigrasi dan biaya perumahan untuk mengambil peran kontraktor di negara lain dapat dibayarkan sebagai manfaat tambahan.

Manfaat belajar menjadi lebih populer di kalangan kontraktor, seperti dikirim ke konferensi atau kelas terkait industri yang dibayar perusahaan. Bisa untuk mendapatkan sertifikasi yang diperlukan, untuk mempertahankan sertifikasi, atau untuk meningkatkan keterampilan yang ada. Sementara sebagian besar perusahaan memesan program biaya kuliah untuk karyawan penuh waktu, kontraktor yang bekerja dengan perusahaan untuk waktu yang lama mungkin dapat menutup sebagian dari pengeluaran mereka untuk buku dan biaya ujian.

Mendaftar untuk 1099 Manfaat Karyawan

Saat menegosiasikan kontrak baru, masuk akal untuk bertanya tentang potensi manfaat. Kontraktor harus melihat seluruh hubungan dan tanggung jawab sebelum menerima peran 1099. Jika suatu pekerjaan membutuhkan banyak perjalanan, maka masuk akal untuk meminta tunjangan di bidang ini. Jika pekerjaan itu membutuhkan pekerjaan di luar negeri, maka biaya perumahan dan imigrasi akan menjadi perhatian utama. Jika suatu pekerjaan membutuhkan penggunaan perangkat lunak atau peralatan komputer yang mahal, meminta perusahaan untuk melengkapi elemen-elemen ini adalah yang paling masuk akal.

Ingat juga bahwa jika Anda mengambil pekerjaan kontraktor melalui agen kepegawaian, mereka umumnya memiliki beragam manfaat standar untuk ditawarkan. Anda bisa mendapatkan asuransi kesehatan berbiaya rendah, asuransi tambahan, asuransi jiwa, rencana tabungan pensiun, akses ke kartu pembayaran, peluang pelatihan, dan waktu lunas yang dibayarkan.

Kontraktor harus meminta informasi dan mengajukan manfaat apa pun yang ia perlukan untuk menjadikan pengalaman karier itu positif. Menunggu hingga periode pendaftaran terbuka berikutnya tidak akan cukup. Bertanya sebelum menerima peran 1099 adalah cara yang lebih cerdas untuk melangkah. Kontraktor akan perlu melengkapi dokumen pendaftaran seperti halnya karyawan lain, tetapi pemberi kerja akan menetapkan status sebagai 1099, dan premi apa pun yang berasal dari kontraktor harus dibayar di muka setiap bulan.