Contoh Surat Pengantar Dengan Riwayat Gaji

Terkadang, seorang majikan akan meminta Anda untuk memasukkan riwayat gaji dalam surat lamaran Anda. Riwayat gaji (yang berbeda dari persyaratan gaji) mencakup informasi tentang apa yang telah Anda peroleh di pekerjaan sebelumnya.

Kadang-kadang, riwayat gaji dalam surat lamaran dapat dinyatakan sebagai kalimat, seperti "Saya saat ini berpenghasilan pada pertengahan lima puluhan." Riwayat gaji yang lebih rinci mungkin mencantumkan dua atau tiga pekerjaan Anda sebelumnya, dan termasuk perusahaan, jabatan., dan paket manfaat untuk masing-masing.

Umumnya, jangan bagikan riwayat gaji Anda dalam surat lamaran. Dalam kebanyakan kasus, jika majikan meminta informasi ini, Anda harus mengikuti arahan majikan dan memberikannya jika Anda berada di lokasi yang sah untuk ditanyakan oleh perusahaan. Namun, beberapa kota dan negara bagian melarang majikan untuk bertanya. Dalam hal ini, Anda tidak perlu mencantumkannya.

Ada beberapa cara untuk membagikan riwayat gaji Anda agar Anda tidak terlalu spesifik. Baca di bawah ini untuk saran tentang cara berbagi riwayat gaji Anda dengan majikan. Lihat juga di bawah ini untuk contoh surat lamaran dengan riwayat gaji disertakan.

Apakah Pertanyaan Tentang Gaji Sah?

Ingatlah bahwa, di beberapa lokasi, ilegal bagi majikan untuk menanyakan sesuatu yang berhubungan dengan gaji Anda. Karena itu, periksa undang-undang negara bagian atau kota Anda sebelum merespons.

Baca di sini untuk informasi lebih lanjut tentang majikan apa yang diizinkan secara hukum untuk meminta Anda sehubungan dengan gaji Anda sebelumnya.

Cara Membagikan Riwayat Gaji Anda

Sekali lagi, jangan menyebutkan riwayat gaji Anda kecuali diminta. Dalam surat lamaran Anda, Anda ingin fokus pada mengapa Anda cocok untuk pekerjaan itu, daripada berbicara tentang gaji. Anda juga tidak ingin menempatkan diri Anda di sudut, bijaksana gaji. Jika Anda mengatakan gaji Anda saat ini, mungkin akan lebih sulit untuk bernegosiasi untuk kompensasi yang lebih baik di kemudian hari.

Namun, jika majikan meminta Anda memasukkan riwayat gaji, ada beberapa opsi untuk memberikan informasi. Anda bisa mengabaikan permintaan itu, tetapi pengusaha menginginkan calon pekerja untuk mengikuti arahan. Tidak menjawab bisa membuat Anda kehilangan wawancara pekerjaan.

Ada beberapa cara untuk memasukkan informasi ini dalam surat pengantar Anda. Salah satu caranya adalah dengan memasukkan kalimat yang menyatakan deskripsi luas tentang gaji Anda (misalnya, "Saya saat ini berpenghasilan di pertengahan enam puluhan.") Atau rentang (misalnya, "Kisaran gaji saya saat ini adalah antara $ 40.000 - $ 50.000"). Anda juga dapat menambahkan bahwa Anda fleksibel dalam hal gaji.

Anda juga dapat memasukkan halaman riwayat gaji terpisah bersama dengan surat lamaran Anda. Pada halaman riwayat gaji, Anda dapat memasukkan satu, dua, atau tiga pekerjaan terakhir yang Anda miliki. Daftar pekerjaan dalam urutan kronologis terbalik (dengan pekerjaan terbaru di atas). Untuk setiap pekerjaan, daftarkan perusahaan, jabatan, dan gaji (sebelum pajak). Anda dapat mendaftarkan gaji sebagai kisaran atau jumlah luas. Sertakan juga bonus atau kompensasi tambahan.

Contoh Surat Pengantar Dengan Riwayat Gaji Terdaftar

Ini adalah contoh surat lamaran dengan riwayat gaji. Unduh templat surat pengantar (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online) atau lihat di bawah untuk contoh lebih lanjut.

Unduh Templat Word

Contoh Surat Pengantar Dengan Daftar Riwayat Gaji (Versi Teks)

Pemohon Riley

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

Emma Lee

Direktur, Sumber Daya Manusia

Acme Nirlaba

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Ms. Lee yang terhormat, Saya menulis untuk menyatakan minat saya pada posisi Manajer Konten Web yang tercantum di CareerBuilder.com. Saya memiliki pengalaman membangun situs konten yang besar, berfokus pada konsumen, dan berbasis kesehatan. Sementara banyak pengalaman saya ada di dunia bisnis, saya memahami nilai sosial dari sektor nirlaba dan pengalaman bisnis saya akan menjadi aset bagi organisasi Anda.

Tanggung jawab saya pada pekerjaan saya saat ini meliputi pengembangan dan pengelolaan suara dan gaya editorial situs, kalender editorial, dan pemrograman konten harian dan produksi situs web. Dalam posisi saya saat ini dan sebelumnya, saya telah bekerja erat dengan para profesional perawatan kesehatan dan editor medis untuk membantu mereka memberikan informasi terbaik kepada audiens konsumen pasien. Selain itu, saya telah membantu dokter belajar memanfaatkan konten medis mereka untuk menulis teks yang mudah dipahami dan mudah dipahami pengguna.

Pengalaman telah mengajari saya bagaimana membangun hubungan yang kuat dengan semua departemen di suatu organisasi. Saya memiliki kemampuan untuk bekerja di dalam tim maupun lintas tim. Saya bekerja dengan insinyur web untuk menyelesaikan masalah teknis dan mengimplementasikan peningkatan teknis, bekerja dengan departemen pengembangan untuk mengimplementasikan peningkatan desain dan fungsional, dan memantau statistik situs dan melakukan optimasi mesin pencari. Saya tahu pengalaman kerja saya akan menjadikan saya Manajer Konten Web yang ideal di perusahaan Anda.

Saya saat ini menghasilkan pada pertengahan enam puluhan.

Terima kasih atas pertimbangan Anda. Saya berharap mendengar kabar dari kamu.

Hormat kami, Tanda tangan (huruf cetak)

Pemohon Riley

: Bagaimana caranya Mendapatkan Penawaran Lebih Baik | Kiat Negosiasi Gaji untuk Milenial | Bisakah Pengusaha Meminta Salinan W2 Anda?| Cara Mengatur Kisaran Gaji