Apa itu Jadwal Libur Berbayar yang Khas di AS?

Liburan berbayar tidak diwajibkan di Amerika Serikat oleh peraturan pemerintah apa pun. Ini karena Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan yang Adil (FLSA) tidak mengharuskan pemberi kerja membayar karyawan untuk waktu yang mereka tidak bekerja, seperti untuk liburan atau liburan.

Rata-rata Liburan Berbayar di Amerika Serikat

Karyawan di AS menerima rata-rata 7,6 liburan berbayar, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja dalam kategori "semua karyawan penuh waktu." Karyawan profesional dan teknis rata-rata membayar liburan 8.5. Pegawai administrasi dan penjualan rata-rata memiliki 7,7 liburan yang dibayar. Karyawan kerah biru dan pekerja layanan, rata-rata, membayar liburan 7,0.

Sebuah studi tahun 2016 tentang cuti yang dibayarkan oleh WorldatWork Association menemukan bahwa sembilan hari libur yang dibayar adalah norma di Amerika Serikat.

Jadwal Libur Berbayar Sektor Swasta di A.S.

Ini adalah hari libur berbayar yang paling umum dalam jadwal hari libur berbayar dari organisasi swasta. Mereka akan bervariasi menurut perusahaan berdasarkan kebutuhan karyawan dan kebutuhan bisnis.

Misalnya, bahkan perusahaan yang menawarkan liburan berbayar ini mungkin memiliki pekerjaan yang harus bekerja pada hari libur. Ini adalah keharusan, atau dalam beberapa kasus, pilihan untuk mendapatkan keuntungan, dalam industri yang melayani pelanggan 24 jam sehari, 7 hari seminggu, dan 365 hari setahun.

Pekerjaan-pekerjaan ini termasuk manufaktur ketika kapasitas dan permintaan pelanggan membutuhkan lebih banyak jam; layanan kesehatan pasien langsung termasuk perawatan, layanan ruang gawat darurat, layanan makanan rumah sakit, layanan kustodian, dan banyak lagi; perusahaan ritel terbuka; restoran; POM bensin; toko obat; toko serba ada; beberapa posisi dukungan teknis dan pelanggan; dan toko bahan makanan.

Layanan lain membutuhkan karyawan yang dipanggil seperti kantor dokter, layanan telepon, utilitas penyedia listrik, pekerja penghilang salju, dan sebagainya. Orang-orang ini mungkin harus bergantung pada jadwal panggilan yang adil untuk dapat merencanakan perayaan pada hari libur yang dibayar sebaliknya.

Mayoritas karyawan yang melakukan pekerjaan yang harus dikelola pada hari libur adalah posisi yang dibayar per jam. Sebagai hadiah untuk bekerja di hari libur (dan untuk membuat karyawan merasa lebih baik mengerjakannya), karyawan ini sering menerima kompensasi tambahan dalam bentuk pembayaran waktu setengah atau dua kali lipat.

Liburan Berbayar Biasa

• Hari Tahun Baru,
• Paskah,
• Hari peringatan,
• Hari Kemerdekaan (4 Juli),
• Hari Buruh,
• Hari Thanksgiving,
• Jumat setelah Thanksgiving, dan
• Hari Natal.

Selain itu, beberapa organisasi menambahkan beberapa hari ini ke jadwal liburan berbayar mereka. Ini tergantung pada perbedaan regional dan masukan dari umpan balik karyawan dari waktu ke waktu.

• Ulang Tahun Washington atau Hari Presiden,
• Jumat Agung,
• Martin Luther King, Jr. Ulang Tahun,
• Hari Veteran,
• Hari Columbus, dan / atau
• Malam Natal, dan / atau Malam Tahun Baru.

Pilihan liburan lain yang biasanya dibayar adalah satu atau dua hari libur mengambang di mana karyawan menentukan hari libur sebagai bagian dari jadwal liburan berbayarnya. Ini ditawarkan sehingga, misalnya, karyawan dengan berbagai perayaan keagamaan dan budaya serta peringatan dan karyawan yang ingin memperpanjang akhir pekan liburan berbayar, memiliki lebih banyak opsi.

Organisasi lain menawarkan liburan berbayar untuk ulang tahun karyawan, dan / atau untuk hari pemilihan.

Mengetahui apa yang diinginkan karyawan Anda adalah kunci dari jadwal liburan berbayar yang berhasil.

Jadwal Libur Berbayar Federal di AS

Hukum Federal (5 AS 6103) menetapkan jadwal liburan berikut untuk karyawan Federal. Menurut Kantor Manajemen Personalia A.S., "sebagian besar karyawan Federal bekerja pada jadwal Senin hingga Jumat.

Bagi para karyawan ini, ketika hari libur jatuh pada hari kerja - Sabtu atau Minggu - hari libur biasanya dipatuhi pada hari Senin (jika hari libur jatuh pada hari Minggu) atau Jumat (jika hari libur jatuh pada hari Sabtu).

Undang-undang ini juga menetapkan nama-nama liburan berbayar seperti Ulang Tahun Washington. Banyak organisasi sektor publik, pemerintah daerah dan negara bagian, dan sebagainya, mendasarkan jadwal liburan mereka pada jadwal liburan Federal.

Di A.S., ini adalah jadwal liburan berbayar Federal.

• Hari Tahun Baru,
• Ulang tahun Martin Luther King, Jr.,
• Ulang Tahun Washington,
• Hari peringatan,
• Hari Kemerdekaan (4 Juli),
• Hari Buruh,
• Hari Columbus,
• Hari Veteran,
• Hari Thanksgiving, dan
• Hari Natal.

Sekarang setelah Anda mengetahui jadwal liburan berbayar yang khas di A.S., bagaimana perbandingan perbandingan Anda atau bagaimana pandangan Anda dipengaruhi oleh mengetahui apa yang ditawarkan oleh pemberi kerja lain?

Untuk menarik dan mempertahankan karyawan yang unggul, Anda harus tetap dekat atau sedikit di atas norma untuk memenuhi harapan karyawan untuk cuti liburan berbayar.