• 2024-11-21

Cara Menyenangkan Anda Dapat Merayakan Halloween di Tempat Kerja

Trick or Treat di Halloween Sakura School!! | SAKURA SCHOOL SIMULATOR

Trick or Treat di Halloween Sakura School!! | SAKURA SCHOOL SIMULATOR

Daftar Isi:

Anonim

Tradisi sama pentingnya dalam perusahaan, seperti halnya dalam keluarga. Dan, Halloween adalah salah satu tradisi liburan terbaik untuk dibangun dan dirayakan di tempat kerja.

Halloween sekarang menjadi hari libur paling populer kedua, kedua setelah Natal, dan ini sangat populer di kalangan karyawan. Merayakan Halloween di tempat kerja menarik bagi anak dalam setiap orang dan membantu menciptakan budaya kerja yang berorientasi pada motivasi kerja tim.

Plus, Halloween tidak terhubung dengan agama tertentu sehingga karyawan yang beragam jarang tersinggung.

Seperti halnya acara apa pun yang bukan bagian dari agenda kerja sehari-hari, partisipasi dalam perayaan Halloween apa pun harus bersifat sukarela. Tidak ada karyawan yang merasa tertekan untuk merayakan liburan yang mengharuskan Anda berpakaian kostum. Dan, bahkan jika karyawan tidak berpakaian, Anda perlu menghormati beragam kebutuhan dan nilai-nilai semua karyawan Anda.

Bagaimana Mempersiapkan Diri untuk Merayakan Halloween di Tempat Kerja

Seperti halnya acara karyawan, Anda ingin membentuk komite kecil lintas fungsi untuk merencanakan dan melaksanakan kegiatan Halloween. Atau, Anda dapat membentuk tim acara karyawan yang keanggotaannya berubah setiap tahun sehingga Anda melibatkan gabungan karyawan yang tertarik untuk merencanakan perayaan Anda.

Daripada menyerahkan semua perencanaan acara organisasi di tangan Sumber Daya Manusia, cobalah memutar tanggung jawab utama untuk liburan dari satu departemen ke departemen lainnya. Atau, satu karyawan ke karyawan lainnya. Dengan begitu, tidak ada yang merasa terbebani, dan semua orang (akhirnya) akan ambil bagian dalam perencanaan.

Rotasi ini juga memungkinkan untuk pengembangan tim dan pengembangan kepemimpinan di seluruh perusahaan, karena perencanaan dan pelaksanaan perayaan liburan membangun keterampilan organisasi dan manajerial. Selain itu, ketika berbagai departemen memiliki kepemilikan atas berbagai hari libur, ide-ide segar dihasilkan.

Tradisi perayaan itu penting, tetapi kegiatan baru, bersama dengan yang sudah dicoba dan benar, selalu diterima.

Ide Perayaan untuk Halloween di Tempat Kerja

Ide-ide ini akan memicu pemikiran kreatif Anda dan membuka dunia kemungkinan untuk merayakan Halloween unik Anda di tempat kerja.

Pesta Kostum atau Parade

Tidak ada perayaan Halloween yang lengkap tanpa kesempatan bagi anggota staf untuk mengenakan kostum. Anda dapat membuat acara tetap sederhana dan mendorong orang untuk hanya mengenakan kostum mereka untuk bekerja pada hari itu. Anda juga dapat memilih tema - seperti Woodstock, bintang film terkenal, atau dongeng. Buat titik untuk memilih tema baru setiap tahun.

Staf memberikan suara untuk kostum favorit mereka sering kali merupakan kontes popularitas. Jadi, untuk menghindari diadakannya kontes popularitas, miliki beberapa kategori penghargaan. Berikan penghargaan untuk kostum terbaik, kostum paling lucu, kostum paling canggih, kostum yang paling banyak dikerjakan, kostum paling menakutkan, dan kostum paling kreatif. Iklankan kategori penghargaan di muka dan sediakan hadiah kecil untuk pemenang seperti sertifikat hadiah untuk pengecer lokal.

Sarapan Halloween

Cider dan donat adalah suguhan sarapan Halloween yang populer. Begitu juga roti labu dan apel, kue labu, kue kopi labu, atau muffin labu dan apel. Untuk pilihan makan sehat, tersedia aneka buah-buahan. Pastikan Anda memiliki karyawan yang berkumpul bersama di satu tempat, daripada semua orang mundur dengan sarapan ke kantor atau ruang kerja mereka.

Makan siang Halloween

Susun pizza atau roti lapis bungkus atau makan siang Halloween dengan tinju berwarna oranye dan piring kertas hitam dan serbet. Jika memungkinkan, pegang perayaan makan siang selama tiga jam sehingga staf dapat mengubah waktu mereka. Dan, pastikan untuk memainkan musik yang sesuai (mis., Menakutkan).

Dekorasi Halloween

Menawarkan hadiah untuk area kerja terbaik dan yang paling meriah. Tingkatkan aspek membangun tim dari kompetisi ini dengan mendorong kelompok orang untuk bekerja bersama untuk menghiasi area kerja mereka bersama. Atau, minta tim memilih lokasi kantor tertentu (mis., Lobi, ruang konferensi, ruang istirahat) dan masing-masing tim mendekorasi area mereka.

Kontes Ukiran Labu

Mulai sekitar jam 4 sore. sehingga staf dapat membawa anak-anak mereka untuk mengikuti kontes ukiran labu. Orang tua dapat membawa anak-anak mereka yang lebih besar untuk membantu dan anak-anak mereka yang lebih kecil dapat menonton, mengubahnya menjadi petualangan keluarga.

Trick or Treating (Tanpa Menipu)

Tidak hanya untuk anak-anak, Anda dapat mendorong semua karyawan untuk membawa hadiah untuk dibagikan dan karyawan dapat pergi ke ruang kecil ke ruang kecil atau trik dari pintu ke pintu. Berikan setiap karyawan dengan trik Halloween atau perlakukan tas untuk kesenangan tambahan. Anggaran memungkinkan Anda dapat memiliki logo perusahaan tercetak di tas.

Karena trik atau perawatan terutama untuk anak-anak, Anda dapat mengadakan pesta kostum untuk anak-anak dari semua anggota staf - cara yang bagus bagi keluarga untuk saling berhubungan.

Untuk menarik hati filantropis karyawan Anda, suatu bentuk pembangunan tim karyawan dan motivasi staf yang semakin populer dengan generasi karyawan berikutnya, undanglah anak-anak dengan kebutuhan khusus untuk mengelabui atau memperlakukan.

Jadwalkan Kegiatan Filantropi untuk Relawan

Gunakan imajinasi Anda untuk menemukan acara, kegiatan, dan orang-orang yang membutuhkan di komunitas Anda dan berikan bantuan Anda. Karyawan perusahaan dapat mengunjungi pusat perawatan senior dengan kostum lengkap dan membagikan hadiah. Atau, mereka dapat mengunjungi departemen perawatan anak di rumah sakit setempat atau tempat penampungan tunawisma. Drive pengumpulan pakaian dan makanan untuk gereja-gereja lokal, badan amal, dan bank makanan adalah pilihan yang lebih baik.

Bobbing untuk Apel dan Game Lainnya

Bobbing for apple adalah tradisi Halloween kuno yang banyak karyawan akan putuskan untuk lewati (itu berantakan), tetapi menyenangkan bagi mereka yang lebih berani atau tidak ingin mengacak-acak rambut, makeup, dan pakaian.

Ada juga banyak permainan membangun tim dan kegiatan yang dapat Anda susun - semuanya dengan kedok perayaan Halloween.


Artikel menarik

Cara Membuat Koneksi Penelusuran Pekerjaan di Tempat-Tempat yang Mengejutkan

Cara Membuat Koneksi Penelusuran Pekerjaan di Tempat-Tempat yang Mengejutkan

Berikut adalah beberapa tempat mengejutkan yang dapat Anda jadikan koneksi untuk membantu pencarian pekerjaan, ke mana harus terhubung, dan bagaimana cara mendapatkan bantuan dari orang yang Anda temui.

Cara Menghasilkan Uang dari Rumah

Cara Menghasilkan Uang dari Rumah

Pelajari cara menghasilkan uang dari rumah tanpa ditipu. Dari mengubah hasrat Anda menjadi untung hingga menemukan cara yang sah untuk menghasilkan uang dari rumah, daftar peluang ini membuat Anda mengendalikan penghasilan Anda.

Potensi Penghasilan Seumur Hidup Anda: Cara Menghasilkan Lebih Banyak Uang

Potensi Penghasilan Seumur Hidup Anda: Cara Menghasilkan Lebih Banyak Uang

Apakah Anda pikir pekerjaan itu bukan tentang uang? Kami sangat tidak setuju. Bekerja bukan tentang uang hanya ketika Anda menghasilkan cukup. Inilah cara menghasilkan lebih banyak.

Cara Membuat Implementasi Perencanaan Strategis Bekerja

Cara Membuat Implementasi Perencanaan Strategis Bekerja

Inilah yang perlu Anda ketahui untuk belajar bagaimana membuat implementasi perencanaan strategis bekerja dan untuk mendapatkan pengembalian yang lebih besar daripada perusahaan lain.

Cara Meregangkan Gaji Anda (Mengurangi Pajak Anda)

Cara Meregangkan Gaji Anda (Mengurangi Pajak Anda)

Pelajari hal-hal yang dapat Anda lakukan untuk memanfaatkan gaji Anda sebaik mungkin, yang dapat membantu Anda menurunkan pajak dan memanfaatkan sepenuhnya banyak manfaat yang ditawarkan pekerjaan Anda.

Cara Membuat Sistem Peringkat Karyawan Numerik Bekerja

Cara Membuat Sistem Peringkat Karyawan Numerik Bekerja

Peringkat numerik membuat orang marah, membuat satu karyawan menilai yang lain, dan menciptakan lingkungan yang tidak nyaman. Inilah cara membuat sistem Anda berfungsi.