• 2024-11-21

Merayakan Halloween di Kantor

14 Cara Menyelinapkan Makanan Ke Pesta Halloween

14 Cara Menyelinapkan Makanan Ke Pesta Halloween

Daftar Isi:

Anonim

Semua orang di AS tampaknya sedang memikirkan Halloween barusan. Bagi kebanyakan orang, ini berpusat di sekitar anak-anak mereka dan perayaan trik-or-treat tahunan. Namun, untuk semakin banyak orang Amerika, Halloween juga dirayakan di kantor. Itu hal yang baik untuk bisnis maupun karyawan. Berikut adalah rencana yang dapat Anda mulai hari ini yang akan memungkinkan Anda dan karyawan Anda menuai manfaat Halloween di Kantor.

Mengapa Anda Harus Mengganggu

Anda dapat menggunakan Halloween di Kantor untuk membangun moral dan kerja tim. Pada saat yang sama, ini dapat membantu Anda menemukan bakat kreatif dan partisipatif di antara karyawan Anda. Orang-orang Anda bersenang-senang di kantor, yang membangun moral. Grup karyawan bekerja bersama dalam proyek yang menyenangkan, yang membantu membangun kerja tim. Karyawan dari berbagai departemen berbagi kegiatan yang sama, yang meningkatkan komunikasi dan kerja sama antar-departemen. Anda dapat mengidentifikasi orang-orang di organisasi Anda dengan bakat tersembunyi, keterampilan seperti kreativitas, kepemimpinan tim, dan kerja sama, dalam lingkungan non-hierarkis.

Mulai hari ini

Bahkan jika Anda belum memulai, itu belum terlambat. Temukan, atau tunjuk, sukarelawan untuk mengoordinasikan kegiatan. Sumber Daya Manusia dan Komunikasi adalah tempat yang baik untuk menemukan tipe individu ini, tetapi bisa siapa saja.

Putuskan apa yang akan termasuk acara, kapan dan di mana itu akan terjadi, dan tetapkan anggaran untuk acara tersebut. Lalu keluarkan kata itu.

Gunakan metode komunikasi karyawan apa pun yang Anda miliki untuk mengumumkan Halloween di acara Office. Posting di papan buletin dan intranet perusahaan. Kirim email ledakan. Gunakan alat komunikasi yang Anda miliki sehingga orang akan memiliki cukup waktu untuk menyiapkan bagian mereka.

Apa yang termasuk?

Pilih dan pilih dari daftar ini hal-hal yang akan bekerja untuk perusahaan Anda. Waspadai budaya perusahaan, industrinya, dan lokasinya.

  • Pesta Halloween:Biasanya, ini bekerja paling baik saat makan siang. Atur di kafetaria perusahaan atau ruang makan siang jika Anda memilikinya. Dapatkan fasilitas untuk memasang dekorasi, yang dapat Anda beli. Pastikan semuanya tahan api. Pesta bisa sesederhana atau seluas waktu, dan anggaran Anda memungkinkan, dari makan siang prasmanan hingga punch dan cookie. Adanya pesta meningkatkan waktu karyawan dari berbagai departemen untuk berinteraksi dan menyediakan tempat untuk menilai kontes kostum jika Anda memilikinya. Ini juga memberikan karyawan yang tidak bisa, atau memilih untuk tidak, berpartisipasi dalam kontes kostum kesempatan untuk berinteraksi dengan karyawan yang melakukannya.
  • Kontes kostum:Siapkan dan publikasikan aturan kontes, termasuk kategori. Anda mungkin ingin mengadakan kontes terpisah untuk tim dan untuk individu. Hadiah penghargaan untuk yang terbaik, paling orisinal, paling menakutkan, paling lama, dll. Anda bahkan dapat memberikan hadiah kepada individu yang kostumnya paling mirip dengan eksekutif perusahaan atau yang terbaik menunjukkan semangat perusahaan.
  • Dekorasi Area:Mulai pagi acara, izinkan karyawan untuk menghiasi area grup mereka dengan cara yang mencerminkan Halloween. Mereka mungkin ingin membuat rumah berhantu atau kuburan. Apa yang mereka kemukakan memberi tahu Anda sesuatu tentang orang-orang dalam kelompok. Seberapa baik mereka melakukannya, dikatakan banyak tentang semangat tim mereka. Mengawasi para pemimpin informal yang muncul selama proses yang Anda mungkin dapat mengembangkan lebih lanjut.
  • Game dan Kontes Lainnya:Jika itu sesuai untuk perusahaan Anda, pertimbangkan untuk mengayun-ayunkan apel atau ukiran labu atau apa pun yang dipandu oleh pemimpin acara Anda.

Acara-acara seperti Halloween di Kantor dapat menjadi cara yang bagus untuk mempromosikan moral karyawan, kerja tim, dan kerja sama antar-departemen. Mereka juga dapat membantu Anda mengidentifikasi kreativitas, inovasi, dan bakat kepemimpinan di antara karyawan Anda yang dapat Anda kembangkan untuk tujuan bisnis. Selain bagus untuk bisnis, itu bisa menyenangkan. Cobalah.

Saran Kostum

Beberapa karyawan pemalu merasa tidak dapat berpartisipasi dalam kegiatan kelompok di kantor sepenuhnya. Mereka khawatir terlihat konyol atau malu. Halloween dapat memberikan kesempatan baik bagi karyawan untuk bergabung. Ini adalah waktu yang tepat bagi orang-orang pemalu untuk memamerkan bakat mereka di kantor sambil bersembunyi di balik kostum.

Berikut adalah beberapa pilihan kostum yang bagus untuk karyawan yang tidak yakin untuk berpartisipasi dalam pesta Halloween kantor:

Masker Full-Face atau Full-Head

  • Mantan presiden
  • Bintang film, dulu atau sekarang
  • Makhluk dan monster

Kostum Dengan Kerudung

  • Setan kubur
  • Dementor
  • Biarawan

Kostum Mudah Dilepas

  • Kacamata besar dengan hidung lucu dan kumis palsu
  • Kacamata hitam dan topi fedora hitam, seperti The Blues Brothers

Kostum yang Tepat untuk Kantor

Pilihan yang baik untuk kostum di pesta Halloween kantor termasuk yang menunjukkan kreativitas Anda, yang menunjukkan selera humor yang sesuai dengan bisnis, atau yang menunjukkan bakat Anda dalam cahaya yang menguntungkan. Ini dapat mencakup:

  • Kostum rumit yang Anda buat sendiri yang menunjukkan keahlian Anda sebagai seorang seniman atau kemampuan Anda menjahit.
  • Sebuah kostum yang menunjukkan kemampuan Anda untuk memilih barang-barang umum dan mencampurkannya ke dalam kostum, seperti bola karet besar, yang disatukan untuk membuat Anda terlihat seperti sekelompok anggur.
  • Atau sesuatu yang sederhana seperti programmer yang mengganti Dockers (r) standarnya dan t-shirt dengan setelan bisnis mahal yang dirancang dengan baik dan masker wajah penuh, jadi tidak ada yang tahu siapa dia.

Artikel menarik

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Peraturan Angkatan Darat AS sekarang mengizinkan sebagian besar tato, tetapi melarang seni kulit "ofensif" dan sebagian besar tato yang tidak tercakup oleh seragam reguler Anda.

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Guru pencari kerja mengatakan bahwa resume harus tetap pada satu halaman. Memendekkan resume Anda terkadang dapat membantu Anda mendapatkan peluang yang Anda inginkan.

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Anda dapat mengelola karyawan menggunakan gaya manajemen Theory X dan Theory Y. Kuncinya adalah mengetahui keadaan di mana setiap gaya efektif.

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Dari materi depan ke materi belakang, konten buku disusun dengan cara tradisional yang ditentukan dan setiap elemen muncul di lokasi yang sama di setiap buku.

The Perfect Intern

The Perfect Intern

Magang terbaik berfokus pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan baru dengan memanfaatkan semua yang ditawarkan magang.

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Teorinya adalah bahwa orang yang berprestasi tinggi mau tidak mau dipromosikan ke tingkat ketidakmampuan mereka. Berikut cara menyelamatkan mereka dari jebakan korporasi itu.