Lima Langkah Mudah untuk Meningkatkan Surat Pengantar Anda & Perhatikan Diri Anda

Surat pengantar yang ditulis dengan baik bisa menjadi semua yang diperlukan untuk mendapatkan kaki Anda di pintu majikan. Anda dapat menganggap surat pengantar sebagai pujian untuk resume Anda. Pastikan milik Anda disatukan dengan benar. Anda mungkin pernah mendengar sepanjang surat pengantar itu tidak masalah, tetapi ketika bekerja dengan majikan saya menemukan bahwa banyak dari mereka berbicara tentang pentingnya surat pengantar yang baik dan bagaimana hal itu sering membuat perbedaan dalam proses pengambilan keputusan mereka. Surat pengantar adalah cara lain untuk membantu Anda menonjol, jadi jangan lewatkan kesempatan ini untuk membuat diri Anda diperhatikan.

Penting untuk diingat bahwa tujuan dari surat lamaran yang dibuat dengan baik dan resume adalah untuk wawancara, bukan magang atau pekerjaan. Mengembangkan surat lamaran dan resume hanyalah awal dari proses, tetapi ini adalah yang paling penting karena ini adalah yang diperlukan untuk membuat diri Anda di depan majikan sehingga Anda memiliki kesempatan untuk membuat mereka kagum secara langsung.

Apa yang Termasuk dalam Surat Pengantar

Tidak ada cara yang benar atau salah untuk menulis surat pengantar tetapi ada surat pengantar yang tidak efektif dan efektif, jadi penting untuk mengetahui perbedaannya. Surat lamaran yang efektif memberikan gambaran kepada pengusaha tentang siapa Anda bersama dengan informasi penting tentang pengetahuan, keterampilan, dan prestasi Anda. Bila digunakan dengan benar, dokumen-dokumen ini dapat menghidupkan pengalaman akademis, sukarela, dan pekerjaan serta pengalaman magang Anda sebelumnya dan menyoroti kualifikasi unik Anda untuk magang atau pekerjaan.

Dengan menulis surat pengantar yang menarik dan kreatif dengan mengingat perusahaan dan uraian tugas, Anda akan merumuskan dokumen yang berfokus pada keterampilan khusus yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu. Dengan melihat pernyataan misi perusahaan dan kualifikasi spesifik untuk setiap magang, Anda akan memiliki semua yang Anda butuhkan untuk menulis surat pengantar yang efektif.

Fokus dari Surat Pengantar yang Ditulis dengan Baik:

Surat pengantar yang ditulis dengan baik adalah surat yang ditulis dengan mempertimbangkan majikan. Begitu banyak surat lamaran yang diterima majikan diisi dengan informasi dari pelamar tentang apa yang dapat dilakukan oleh magang tertentu untuk mereka. Misalnya, “Saya pikir magang ini akan menjadi kesempatan sempurna untuk mengajari saya lebih banyak tentang pasar keuangan dan akan membantu saya belajar lebih banyak tentang keterampilan yang akan saya butuhkan ketika mencari pekerjaan penuh waktu.” Kenyataannya adalah bahwa pengusaha tidak peduli apa magang akan lakukan untuk Anda, tetapi apa yang ingin mereka ketahui adalah apa yang Anda bawa ke meja dan apa yang Anda tawarkan kepada mereka.

5 Langkah Mudah Meningkatkan Surat Pengantar:

1. Alamat surat pengantar Anda kepada orang yang tepat:Menemukan nama orang yang tepat untuk mengatasi surat lamaran Anda pasti akan membuatnya menonjol. Jika nama itu tidak terlihat dalam magang atau daftar pekerjaan, coba hubungi perusahaan untuk mengetahui apakah Anda bisa mendapatkan nama manajer perekrut atau penyelia departemen. Dapatkan diri Anda diperhatikan dengan tidak menggunakan "Kepada Siapa Mungkin Kepentingan" yang digunakan tidak efektif.
2. Tangkap perhatian pembaca:Banyak surat pengantar dan resume dibuang ke tempat sampah secara instan karena surat pengantar yang lemah. Tempat untuk mulai menulis surat pengantar yang kuat adalah di awal. Sangat penting untuk memasukkan sesuatu dalam paragraf pertama itu untuk menarik perhatian pembaca. Dengan menggunakan beberapa istilah kunci yang termasuk dalam deskripsi magang, Anda akan membuat pembaca memperhatikan dan membuatnya ingin. Pastikan Anda menargetkan setiap surat pengantar dan menghindari godaan untuk mengirim surat yang sama (atau sangat mirip) untuk setiap posisi yang Anda lamar.

1. Buat surat pengantar Anda menonjol:Pastikan untuk memasukkan sesuatu dalam surat pengantar Anda untuk membuatnya menonjol. Mungkin pengalaman akademis atau magang atau pekerjaan sebelumnya yang akan membuat pemberi kerja memperhatikan. Ini juga bisa merupakan pencapaian tertentu atau mungkin suatu kehormatan atau penghargaan yang akan menarik perhatian pembaca dan menempatkan Anda di tumpukan “ya” dari pelamar grup saat ini. Jika Anda telah menyelesaikan pengalaman belajar di luar negeri, ini bisa menjadi cara yang bagus untuk menunjukkan keunikan Anda dan menggambarkan kemampuan Anda untuk beradaptasi dan bergaul dengan orang lain.

1. Pastikan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan:Ejaan dan / atau kesalahan tata bahasa dalam surat lamaran atau resume tidak dapat diterima. Tidak peduli seberapa memenuhi kualifikasi Anda untuk magang atau pekerjaan, kemungkinan dipanggil untuk wawancara akan sangat tipis jika pemberi kerja merasa bahwa posisi itu tidak cukup penting bagi Anda jika Anda mengirim dokumen yang bukan kesalahan. bebas.
2. Minta wawancara:Jadi Anda telah mengikuti 4 tips dan 5 Langkah Mudah Top untuk Meningkatkan Resume Anda, saatnya untuk meminta wawancara. Karena tujuan keseluruhan menulis resume yang bagus dan surat lamaran adalah untuk mendapatkan wawancara, mengapa tidak memasukkan permintaan spesifik Anda langsung ke dalam tubuh surat lamaran Anda. Contohnya adalah, “Saya sangat senang dengan kesempatan magang ini bersama The Smith Corporation dan dengan senang hati akan menjawab pertanyaan apa pun melalui telepon. Saya juga bisa datang untuk wawancara kapan saja selama liburan musim dingin (23 Desember - 20 Januari) ".

Jangan biarkan surat lamaran Anda kebetulan; luangkan waktu yang dibutuhkan untuk menulis surat yang efektif untuk meningkatkan peluang Anda dihubungi oleh majikan untuk wawancara. Meskipun disarankan agar Anda melamar sebanyak mungkin magang di bidang Anda, itu bahkan lebih penting untuk memastikan dokumen Anda ditulis dengan baik bahkan jika itu berarti Anda melamar ke lebih sedikit pengusaha.