Menemukan Magang yang Tepat

Musim magang ada di kita! Anda punya satu, masih dalam proses mencari satu, atau tidak berencana melakukan magang musim panas ini. Artikel ini berbicara kepada siswa yang masih mencari magang untuk musim panas.

Banyak Siswa yang Ketakutan akan Proses Aplikasi

Selain tugas kuliah, makalah, dan ujian, olahraga, dan kegiatan ko-kurikuler, siswa sering menemukan diri mereka stres tentang apa yang akan mereka lakukan untuk musim panas. Orang tua dan teman-teman mereka mungkin terus bertanya tentang rencana musim panas mereka. Mereka juga mungkin mendengar tentang magang hebat yang didatangi siswa lain dan kemudian menjadi lebih stres ketika mereka melihat selebaran magang dipasang di seluruh kampus. Banyak siswa menyatakan bahwa mereka merasa cemas karena mereka tidak tahu apa yang harus mereka lakukan untuk mencari magang musim panas atau bahwa mereka tidak punya waktu untuk merencanakan atau melamar magang untuk musim panas secara memadai.

Membuat Rencana Magang adalah Bahan Utama untuk Berhasil Mendaratkan Magang Musim Panas Anda

Garis pertahanan pertama Anda adalah membuat janji temu untuk bertemu dengan penasihat karier di Pusat Pengembangan Karir perguruan tinggi Anda. Konselor karier siap membantu Anda dalam setiap langkah proses. Mereka dapat membantu Anda membuat resume dan surat pengantar, jika Anda belum memilikinya, serta mengarahkan Anda ke sumber daya yang dapat membantu Anda menemukan magang musim panas di bidang minat atau bidang studi Anda dan di lokasi di mana Anda akan hidup selama liburan musim panas.

Mencari Magang

Ada banyak sumber daya yang dapat Anda gunakan untuk mencari magang di bidang yang Anda minati. Pusat Pengembangan Karir Anda ada untuk mengarahkan Anda ke arah yang benar. Anda akan kagum dengan semua sumber daya yang mereka tawarkan, jadi sangat penting untuk tidak melewati langkah penting ini.

Mempersiapkan Dokumen Aplikasi Anda

Saya sering memberi tahu siswa bahwa jika Anda tidak meluangkan waktu untuk menulis resume dan surat lamaran yang kuat dan efektif, Anda hanya menembak diri sendiri karena sebagian besar pengusaha dibanjiri pelamar magang dan pekerjaan musim panas. Ini adalah salah satu alasan utama mengapa Anda ingin meluangkan waktu untuk merencanakan dokumen Anda sebelumnya. Setelah dokumen Anda selesai, Anda ingin seseorang yang Anda percayai memeriksa dan membawanya kembali ke Pusat Pengembangan Karir Anda untuk satu kritik terakhir.

Apa yang Merupakan Resume yang Baik

Resume Anda adalah dokumen profesional yang terutama mencantumkan pendidikan Anda, pengalaman sebelumnya, dan kegiatan serta keterampilan lain yang relevan dengan magang atau pekerjaan tertentu. Ada beberapa hal yang ingin Anda ingat saat membuat resume.

1. Apakah resume Anda terlihat profesional
2. Apakah resume termasuk kursus yang relevan, magang sebelumnya, dan pekerjaan, sukarelawan atau proyek layanan masyarakat, keterampilan unik Anda (komputer, bahasa asing, dll.)
3. Apakah konsisten (pastikan untuk konsisten dalam bagaimana Anda mengembangkan resume Anda; misalnya: jika Anda menggunakan huruf kapital atau judul tebal, jika Anda menyingkat negara, bagaimana Anda membuat daftar tanggal, jika Anda meletakkan titik di akhir setiap poin, dll..)

Sekali lagi Pusat Pengembangan Karir Anda di kampus Anda dapat menjadi bantuan yang sangat besar saat Anda bekerja untuk menyelesaikan resume yang Anda rasa nyaman dikirim ke majikan. Pastikan untuk melihat video ini untuk kiat melanjutkan magang lainnya untuk membantu Anda.

Apa yang Termasuk dalam Surat Pengantar

Terserah Anda untuk mengidentifikasi apa yang membuat Anda menonjol sebagai pelamar. Apa keterampilan dan prestasi kita? Apa yang membedakan Anda dari kandidat lainnya? Apa yang unik dari Anda yang menjadikan Anda kandidat yang tepat untuk organisasi tertentu? Pertanyaan-pertanyaan ini adalah beberapa hal yang ingin Anda sertakan dalam surat pengantar Anda.

Surat pengantar dimaksudkan untuk melengkapi resume Anda. Meskipun resume dan surat pengantar dapat mencakup hal-hal serupa, surat pengantar Anda lebih bersifat pribadi dan merupakan cara tidak hanya untuk menunjukkan kepada perusahaan bahwa Anda memahami organisasi tetapi juga cara untuk menunjukkan kepada mereka bahwa Anda juga memiliki pengetahuan dan keterampilan untuk menjadi sukses ketika dipekerjakan sebagai bagian dari tim.

Apa yang Harus Dilakukan Setelah Resume dan Surat Pengantar Anda Selesai

Setelah Anda merasa nyaman dengan resume dan surat pengantar Anda, Anda akan ingin mulai mengirimkan dokumen Anda. Mengambil pendekatan proaktif ketika mencari magang, akan mengarah pada tingkat keberhasilan yang lebih tinggi saat Anda menunggu kabar dari majikan. Pastikan untuk mengirimkan dokumen Anda ke setiap magang yang Anda minati. Anda mungkin ingin fleksibel dalam pencarian Anda dan tidak membuat pencarian Anda menjadi sempit. Rekomendasi saya adalah jika Anda memenuhi setidaknya 80% dari kualifikasi magang, di mana Anda melanjutkan dan melamar.

Majikan dapat melihat sesuatu di resume Anda dan / atau surat pengantar yang menarik dan memutuskan bahwa apa yang Anda miliki lebih penting daripada memenuhi semua persyaratan yang tercantum pada posting.