• 2024-06-30

Cara Mendapatkan Izin Keamanan untuk Pekerjaan

Mau jadi Personil Keamanan Penerbangan atau AVSEC..? || Banyak orang tidak tau caranya || Ini TIPS

Mau jadi Personil Keamanan Penerbangan atau AVSEC..? || Banyak orang tidak tau caranya || Ini TIPS

Daftar Isi:

Anonim

Apa itu izin keamanan untuk pekerjaan, dan bagaimana Anda mendapatkannya? Pelamar pekerjaan mungkin memperhatikan bahwa beberapa lowongan menyebutkan bahwa pelamar harus memenuhi syarat untuk mendapatkan izin keamanan atau harus sudah memiliki izin keamanan untuk dapat dipekerjakan.

Izin keamanan terutama diperlukan oleh pengusaha pemerintah dan kontraktor swasta yang akan memiliki akses ke informasi sensitif yang memiliki pengaruh pada keamanan nasional. Berikut adalah informasi tentang cara mendapatkan izin keamanan untuk pekerjaan.

Tingkat Izin Keamanan

Ada tiga tingkat standar izin keamanan: Rahasia, Rahasia, dan Top Secret.

  • Izin rahasia adalah cara termudah untuk mendapatkan dan mencakup posisi di mana pengungkapan informasi rahasia akan menyebabkan kerusakan pada keamanan nasional.
  • Izin rahasiamenunjukkan bahwa jenis informasi rahasia yang dicakup akan menyebabkan kerusakan serius pada keamanan nasional jika diungkapkan.
  • Jika seseorang dapat mengakses informasi rahasia dengan sensitivitas tertinggi, maka aIzin Rahasia Top akan dibutuhkan.

Ada juga dua kategori informasi rahasia yang memerlukan penanganan tambahan dan pembatasan akses:

  • Informasi kompartemen sensitif (SCI), yang mencakup sumber, metode, dan proses intelijen.
  • Program akses khusus (SAP), yang merupakan proyek dan program yang sangat sensitif.

Kategori-kategori ini adalah untuk informasi rahasia yang telah dianggap sangat rentan, dan standar kelayakan dan persyaratan investigasi untuk akses ke SCI dan izin SAP lebih tinggi daripada izin lainnya.

Bagaimana Proses Izin Keamanan Bekerja

Pemohon izin keamanan menjalani evaluasi menyeluruh untuk menentukan apakah mereka loyal kepada pemerintah A.S. dan bebas dari pengaruh oleh orang asing, jujur, dapat dipercaya, tegak secara moral, sehat secara mental dan psikologis, dan telah menghindari aktivitas kriminal.

Hanya warga A.S. yang memenuhi syarat untuk izin keamanan.

Prosesnya dimulai dengan pemohon mengisi Kuesioner Keamanan Personil (SF-86) melalui situs aplikasi e-Quip. Fase selanjutnya dari proses ini melibatkan penyelidikan yang dilakukan oleh Kantor Manajemen Personalia pemerintah, Departemen Pertahanan, dan Kantor Direktur Intelijen Nasional atau penyedia layanan penyelidikan lainnya (ISP), tergantung pada posisi.

Agen yang melakukan investigasi akan mewawancarai sejumlah besar kontak kandidat, berpotensi termasuk majikan saat ini dan sebelumnya, tetangga, rekan bisnis, mantan teman sekelas, anggota persaudaraan / perkumpulan mahasiswi, dan individu lain yang mungkin terkait dengan pemohon.

Pemohon akan diwawancarai - dan mungkin diwawancarai kembali saat informasi tambahan dikumpulkan - untuk mengklarifikasi masalah potensial yang dapat mempengaruhi izin. Calon harus yakin bahwa mereka jujur ​​dan inklusif saat mereka menyelesaikan SF-86 dan menjawab pertanyaan wawancara, karena perbedaan yang ditemukan dalam penyelidikan mungkin menjadi alasan untuk didiskualifikasi.

Tahap akhir dari proses investigasi melibatkan peninjauan terhadap semua informasi yang dikumpulkan untuk menentukan kelayakan untuk izin tertentu.

Durasi seluruh penyelidikan dan peninjauan akan bervariasi, tetapi rata-rata lama waktu adalah 120 hari.

Persetujuan Tertunda Kelayakan Sementara

Menurut Layanan Keamanan Pertahanan (sebuah agen dari Departemen Pertahanan), semua pelamar untuk izin keamanan personel yang diajukan oleh kontraktor yang telah dibersihkan akan secara rutin dipertimbangkan untuk kelayakan sementara. Kantor Manajemen Keamanan Personil untuk Industri meninjau Kuesioner Keamanan Personalia (SF-86) dan file serta sistem lainnya.

Kelayakan sementara dikeluarkan hanya ketika akses ke informasi rahasia jelas konsisten dengan kepentingan keamanan nasional Amerika Serikat. Kelayakan sementara dikeluarkan pada saat yang sama dengan dimulainya penyelidikan dan umumnya akan tetap berlaku sampai penyelidikan selesai. Pada saat itu, pemohon dipertimbangkan untuk kelayakan akhir.

Status dalam Proses Peninjauan

Layanan Keamanan Pertahanan mengeluarkan status berikut selama investigasi untuk memberi tahu kandidat apa yang terjadi selama proses:

  • Diterima - Penyedia layanan investigasi (ISP) telah mengakui penerimaan permintaan penyelidikan dan akan meninjaunya untuk dapat diterima.
  • Tidak bisa diterima - ISP memutuskan bahwa permintaan investigasi kurang. Pemohon akan menerima pesan dengan alasan mengapa permintaan ditolak. Jika karyawan masih memerlukan izin, permintaan penyelidikan baru perlu dimulai dan disampaikan dengan informasi yang dikoreksi.
  • Dijadwalkan - ISP telah menentukan permintaan penyelidikan untuk dapat diterima dan penyelidikan saat ini sedang berlangsung / terbuka.
  • Tutup - ISP telah menyelesaikan investigasi dan investigasi telah dikirim untuk ajudikasi.

Keterlambatan Investigasi

Alasan paling umum investigasi dapat ditunda termasuk paket aplikasi keamanan yang tidak lengkap, masalah dengan sidik jari, dan investigasi yang melibatkan liputan kegiatan ekstensif di luar negeri. Untuk mempercepat proses, pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang diperlukan dengan pemohon.

Mengapa seorang pemohon ditolak izin keamanannya?

Ada berbagai alasan mengapa seseorang dapat ditolak izin keamanannya. Faktor yang paling penting dalam penyelidikan adalah kejujuran, keterbukaan, dan ketelitian individu dalam mengisi formulir izin keamanan mereka. Setiap kasus dinilai secara individual, menggunakan Petunjuk Eksekutif Keamanan 4: Pedoman Adjudikatif Keamanan Nasional, untuk menentukan apakah pemberian atau kelanjutan kelayakan untuk mendapatkan izin keamanan jelas konsisten dengan kepentingan keamanan nasional.

Pedoman ajudikatif meliputi: kesetiaan kepada Amerika Serikat; pengaruh asing; preferensi asing; perilaku seksual; perilaku pribadi; pertimbangan keuangan; konsumsi alkohol; keterlibatan obat dan penyalahgunaan zat; gangguan emosi, mental, dan kepribadian; tindak pidana; menangani informasi yang dilindungi; kegiatan luar; dan penyalahgunaan teknologi informasi.

Bagaimana cara Banding jika ditolak Izin

Jika Anda ditolak izin keamanannya, atau kelayakan kelanjutan Anda untuk akses ke informasi rahasia dicabut, Anda akan diberitahu mengapa dan Anda kemudian akan diberikan prosedur untuk mengajukan banding. Anda juga akan dapat menangani informasi menghina yang dikumpulkan selama investigasi dan akan dapat memperbaiki atau mengklarifikasi detailnya.

Berapa Lama Izin Keamanan Berlaku

Jarak bebas keamanan hanya aktif pada saat seseorang memegang pekerjaan asli yang untuknya izin tersebut ditetapkan. Pemegang izin dapat diselidiki kembali kapan saja, tetapi tinjauan formal diperlukan setelah lima tahun untuk izin Rahasia Top, sepuluh tahun untuk izin Rahasia, dan 15 tahun untuk izin Rahasia.

Izin dapat diaktifkan kembali dalam kasus-kasus tertentu tanpa melalui seluruh proses investigasi lagi. Namun, pemutusan hubungan kerja harus kurang dari dua tahun dan investigasi awal tidak boleh lebih dari 5, 10, atau 15 tahun untuk masing-masing kategori Rahasia Top, Rahasia, dan Rahasia.

Informasi Lebih Lanjut

Sebelum Anda mengajukan permohonan izin keamanan, pastikan untuk meninjau pedoman dan pembaruan terbaru dari Departemen Luar Negeri A.S. sehingga Anda memiliki informasi terkini tentang persyaratan, proses, dan persetujuan.

Informasi yang terkandung bukanlah nasihat hukum dan bukan pengganti nasihat tersebut. Undang-undang negara bagian dan federal sering berubah, dan informasi tersebut mungkin tidak mencerminkan undang-undang negara Anda sendiri atau perubahan terbaru terhadap undang-undang.


Artikel menarik

Lihat Contoh-contoh Integritas dalam Tindakan di Tempat Kerja

Lihat Contoh-contoh Integritas dalam Tindakan di Tempat Kerja

Ingin memahami implikasi penuh integritas di tempat kerja? Integritas adalah fondasi untuk semua hubungan. Berikut ini contoh-contoh positif.

Perwakilan Layanan Pelanggan - Deskripsi Pekerjaan

Perwakilan Layanan Pelanggan - Deskripsi Pekerjaan

Pelajari tentang menjadi perwakilan layanan pelanggan. Cari tahu tentang penghasilan, prospek, dan pelatihan. Lihat apa kerugian dari pekerjaan ini.

Bagaimana Pelatih Wawancara Dapat Membantu Pencarian Kerja Anda

Bagaimana Pelatih Wawancara Dapat Membantu Pencarian Kerja Anda

Pelajari tentang pelatih wawancara, bagaimana pelatihan membantu pencari kerja mempersiapkan diri dan merasa lebih percaya diri tentang wawancara yang akan datang, dan di mana menemukan seorang pelatih.

Pelatih Kebugaran - Informasi Karir

Pelatih Kebugaran - Informasi Karir

Apa yang dilakukan pelatih kebugaran? Berikut adalah informasi karir termasuk uraian pekerjaan, penghasilan, persyaratan pendidikan, kemajuan, dan pandangan.

Bagaimana Rasanya Menjadi Pasangan Perwira Polisi?

Bagaimana Rasanya Menjadi Pasangan Perwira Polisi?

Sehari dalam kehidupan seorang perwira polisi itu sulit, tetapi bisa sama sulitnya bagi orang-orang yang menikahi para perwira itu. Pelajari seperti apa rasanya menikah dengan seorang polisi.

Penata Rambut - Deskripsi Pekerjaan

Penata Rambut - Deskripsi Pekerjaan

Belajar tentang menjadi penata rambut. Dapatkan informasi tentang persyaratan, tugas, gaji, dan pandangan. Lihat apa downside dan kesalahpahaman umum.