Panduan Komprehensif untuk Pembayaran Militer

Gaji militer tidak terlalu buruk, tetapi juga tidak terlalu bagus. Akan sulit bagi seorang perekrutan sekolah menengah tanpa pengalaman kerja untuk menemukan upah awal yang lebih baik. Namun, untuk anggota tamtama dengan pengalaman bertahun-tahun, terlatih dalam keahlian teknis yang kritis, itu tidak terlalu bagus jika dibandingkan dengan upah untuk pekerjaan sipil yang sama.

Pembayaran Pangkalan Militer Tidak Bebas Pajak

Semua orang mendapat gaji pokok, dan itu sama terlepas dari apa layanan militer Anda. Ini didasarkan pada peringkat individu dan jumlah tahun Anda berada di layanan.

Pembayaran dasar dikenakan pajak kecuali Anda secara aktif bertugas di zona tempur bebas pajak yang ditentukan. Anda akan membayar pajak pendapatan federal, Jaminan Sosial, Medicare, dan pajak negara bagian atas gaji pokok Anda.Beberapa negara bagian tidak mengenakan pajak atas pembayaran militer, sementara beberapa negara lain tidak akan mengenakan pajak kecuali Anda ditempatkan di negara bagian tersebut. Negara bagian tempat Anda mendaftar dengan keuangan militer sebagai "tempat tinggal resmi" Anda akan menentukan aturan pajak negara bagian yang Anda ikuti.

Pelindung dan Cadangan

Selama pelatihan dasar dan sekolah kerja, atau waktu lain yang melakukan tugas penuh waktu (seperti dua minggu setiap tahun pelatihan tugas aktif, atau jika dimobilisasi), anggota Penjaga dan Cadangan menerima gaji yang sama dengan anggota tugas aktif. Namun, selama latihan akhir pekan, skala gajinya berbeda. Anggota Guard / Reserve menerima pembayaran empat hari untuk setiap latihan akhir pekan.

Kenaikan gaji tahunan

Setiap tahun, Kongres meloloskan Undang-Undang Alokasi Pertahanan dan Undang-Undang Otorisasi Pertahanan, yang berisi kenaikan gaji untuk personil militer. Ini disesuaikan untuk membantu menjaga gaji militer dari ketinggalan jauh di belakang gaji sipil, tetapi itu tergantung pada politik.

Gaji Militer vs. Gaji Sipil

Apakah Anda menganggap upah militer sebagai kompensasi yang adil atau tidak jika dibandingkan dengan gaji sipil tergantung pada beberapa faktor, termasuk pekerjaan militer tertentu yang Anda daftarkan. Beberapa pekerjaan teknisi kurang dibayar dibandingkan dengan sektor sipil, serta beberapa pekerjaan manajemen (petugas / senior NCO) yang sebanding. Tetapi ketika Anda melihat kompensasi total, banyak dari kita cukup dekat.

Lihatlah America's Job Bank online dan ketik MOS / AFSC / Rating Anda (atau yang Anda pertimbangkan, untuk mereka yang berpikir untuk bergabung dengan militer) di bidang yang ingin Anda kerjakan. Cukup mengejutkan kisaran bayaran untuk sebagian besar dari mereka, dan ketika Anda mempertimbangkan kualifikasi tambahan yang dibutuhkan banyak pekerjaan sipil, militer bahkan lebih menguntungkan, karena ia mempekerjakan Anda tanpa pengalaman atau pelatihan, dan memberikannya kepada Anda secara gratis.

Untuk seseorang yang baru lulus sekolah menengah, dengan pengalaman kerja yang terbatas, skala gaji militer lebih dari adil. Sekali seseorang mendapat gelar sarjana (meskipun militer akan membayar untuk itu), ditambah pelatihan teknis (dibayar juga), ditambah 8-10 tahun pengalaman kerja, dan mulai sedikit memudar untuk beberapa bidang. Tapi, untuk pekerjaan seperti Cook, Laundry and Bath Specialist, Supply, Admin, bayarannya cukup sebanding.

Untuk senjata tempur, Anda tidak dapat menemukan padanan sipil, jadi Anda dapat membandingkannya dengan apa? Jika Anda ingin menjadi kapal tanker atau kapal selam, militer adalah satu-satunya permainan di kota, dan Anda mendapatkan manfaat tak berwujud dari pekerjaan unik yang Anda sukai.

Gaji Anda dan Gaji Pertama Anda

Setoran langsung wajib untuk pembayaran militer. Anda harus sudah menyiapkan rekening bank sebelum Anda pergi untuk pelatihan dasar, dan membawa informasi rekening Anda dan kartu ATM / debit bersama Anda.

Selama dalam proses, Anda akan menyelesaikan dokumen untuk memulai pembayaran militer Anda. Personel militer dibayar pada tanggal 1 dan 15 setiap bulan. Jika hari-hari itu jatuh pada hari non-tugas, Anda dibayar pada hari tugas, sebelumnya. Pembayaran Anda langsung disetorkan ke rekening bank Anda.

Jadi, kapan Anda akan menerima gaji pertama Anda? Perkirakan gaji pertama tidak akan disetorkan hingga 30 hari penuh setelah kedatangan. Dengan begitu, jika Anda dibayar sebelum itu, itu adalah kejutan yang tidak terduga, dan jika itu memakan waktu 30 hari penuh, itulah yang Anda harapkan.

Dalam kasus apa pun, gaji pertama Anda akan berisi semua pembayaran yang Anda terima pada saat itu. Untuk rekrutan tanpa tanggungan, itu berarti gaji pokok, hanya. Bagi mereka yang tanggungan, itu berarti gaji pokok dan tunjangan perumahan. Gaji pertama Anda akan dinilai secara proporsional dengan jumlah hari Anda bertugas aktif. Tentu saja, pajak dan potongan lainnya (seperti potongan untuk barang yang tidak bermasalah, seperti sepatu lari, sabun, sampo, binatu, dll.) Dikeluarkan.

Tunjangan Perumahan dan Tunjangan Makanan

Dalam keadaan tertentu, anggota militer dibayar uang saku untuk hidup di luar markas, serta uang saku untuk membeli makanan.

Pembayaran spesial

Selain Gaji Dasar, Tunjangan Dasar untuk Perumahan, dan Tunjangan Dasar untuk subsisten, anggota militer dapat menerima pembayaran khusus atau insentif, tergantung pada keadaan masing-masing.

Pembayaran Petugas Medis & Gigi

Tergantung pada masa kerja mereka, petugas medis dan gigi menerima bayaran khusus yang bervariasi. Selain itu, pejabat medis dan dokter gigi Bersertifikat Dewan menerima lebih banyak. Direktif yang mengatur Pembayaran Petugas Medis adalah Peraturan Gaji Pertahanan, Volume 7A, Bab 64. Arahan yang mengatur Gaji Petugas Gigi adalah Peraturan Gaji Pertahanan, Volume 7A, Bab 6.

Dokter Hewan dan Ahli Kacamata

Dokter hewan dan dokter mata hanya mendapat gaji tambahan. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 7.

Membayar Pembayaran Tugas Khusus

Sekretaris layanan tertentu yang bersangkutan dapat memberikan otorisasi pembayaran bea khusus kepada anggota tamtama yang melakukan tugas khusus yang ditentukan. Contoh dari beberapa pekerjaan yang memenuhi syarat untuk gaji khusus ini adalah perekrut militer, dan (di Angkatan Udara), Sersan Satu. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 8.

Biaya Selam

Individu yang memenuhi syarat untuk menyelam, dan yang ditempatkan pada perintah khusus untuk melakukan tugas menyelam sebagai bagian dari tugas militer normal mereka berhak untuk membayar menyelam. Bayarannya bervariasi secara signifikan tergantung pada tingkat pengalaman, jenis tugas, dan cabang layanan. Tidak mengherankan bahwa jumlah maksimum diterima oleh Navy SEALS. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 11.

Pembayaran Perwira Nuklir

Perwira nuklir angkatan laut menerima bonus awal dan upah insentif tahunan untuk memperpanjang komitmen layanan mereka. Pembayaran insentif tahunan ditentukan oleh Sekretaris Angkatan Laut. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 12.

Komandan Angkatan Laut

Perwira Angkatan Laut di tingkat gaji O-6 dan di bawahnya menerima gaji khusus bulanan ketika ditugaskan tugas sebagai komandan atas sebuah kapal atau unit yang ditunjuk oleh Sekretaris Angkatan Laut. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 13.

Pembayaran Perpanjangan Luar Negeri

Anggota yang terdaftar, tergantung pada lokasi dan pekerjaan, dapat diberi wewenang untuk menerima pembayaran bulanan karena secara sukarela memperpanjang tugas mereka di wilayah luar negeri. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 14.

Penerbangan Kelangsungan Penerbangan

Pembayaran ini, tersedia untuk petugas penerbangan (terbang), di bawah tingkat gaji O-6, yang memperpanjang kewajiban layanan mereka, dapat menerima pembayaran insentif tahunan. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 15.

Teknik dan Scientific Officer Kelanjutan Pembayaran

Petugas yang ditugaskan, yang melayani sebagai insinyur atau ilmuwan dapat menerima pembayaran lanjutan untuk memperpanjang komitmen layanan mereka. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 16.

Pembayaran Bea Asing

Anggota terdaftar yang ditugaskan di luar 48 negara bagian yang bersebelahan dan Distrik Columbia, diberi wewenang untuk menerima pembayaran pajak luar negeri. Jumlah pembayaran didasarkan pada peringkat. Sangat menarik untuk dicatat bahwa seseorang tidak dapat menerima gaji ini jika mereka ditempatkan di negara bagian atau negara di mana mereka menjadi penduduk. Jadi, misalnya, seorang anggota militer yang merupakan penduduk legal Hawaii, tidak akan menerima gaji ini jika ditempatkan di Negara tersebut, tetapi anggota militer lainnya, yang bukan penduduk Hawaii, akan menerima bayaran.

Lokasi tertentu yang ditunjuk telah ditetapkan sebagai lokasi pembayaran tugas sulit, dan anggota yang ditempatkan di sana dapat menerima lebih banyak per bulan. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 17.

Bayar Laut

Anggota militer yang naik kapal diberi wewenang membayar di laut, berkisar dari $ 50,00 per bulan hingga $ 620 per bulan. Jumlah hak didasarkan pada pangkat dan jumlah tahun tugas laut yang ditebang. Jumlah tambahan juga dapat diberikan kepada personel yang telah naik kapal selama lebih dari 36 bulan berturut-turut. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 18.

Kemahiran Berbahasa Asing

Anggota militer yang telah menerima pelatihan dalam bahasa asing dan ditugaskan untuk pekerjaan yang membutuhkan keterampilan bahasa asing menerima Pembayaran Kemahiran Bahasa Asing bulanan. Itu tergantung pada tingkat kemahiran yang dipertahankan. Selain itu, anggota militer lainnya yang mahir dalam bahasa yang Departemen Pertahanan anggap kritis juga dapat menerima gaji bulanan ini, selama mereka mempertahankan kecakapan dalam bahasa tersebut. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 19.

Bonus Retensi Penerbangan

Seorang perwira penerbangan, yang membuat komitmen tertulis untuk tetap bertugas aktif di luar komitmen mereka, dapat diberi wewenang untuk menerima Bonus Retensi Penerbangan tergantung pada jumlah tahun tambahan yang mereka komit. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 20.

Bayar Penerbangan

Bayaran penerbangan disahkan untuk anggota militer yang diminta untuk berpartisipasi dalam penerbangan pesawat reguler dan reguler, tergantung pada status tugas dan pangkat. Petugas yang menerima Pembayaran Insentif Karier Penerbangan, tidak berwenang menerima pembayaran penerbangan. Arahan pemerintahan adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 22.

Bayar Kapal Selam

Personel angkatan laut yang ditugaskan di kapal selam berwenang untuk dibayar Bayaran Kapal Selam. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 23.

Pembayaran Bea Berbahaya

Hal ini biasanya dikacaukan dengan "Pembayaran Api Bermusuhan," tetapi dalam kenyataannya, bayarannya adalah dua hal yang sepenuhnya terpisah. Pembayaran tugas berbahaya dibayarkan kepada personel yang melakukan tugas, yang menurut sifatnya mungkin berbahaya. Pembayaran disahkan untuk mereka yang melakukan tugas mengenai terjun payung, tugas dek penerbangan, tugas pembongkaran, sukarelawan stres eksperimental (akselerasi, tekanan rendah, tekanan tinggi, dll.), Tugas yang melibatkan bahan bakar beracun atau pestisida, dan tugas yang melibatkan virus, bakteri, atau bahan kimia berbahaya senjata.

Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 24.

Tunjangan Pemisahan Keluarga

Anggota militer yang dipisahkan dari tanggungan hukum mereka untuk jangka waktu lebih dari 30 hari ke lokasi di mana tanggungan tidak berwenang menemaninya atas biaya pemerintah berwenang untuk menerima tunjangan pemisahan keluarga. Ada dua jenis tunjangan: FSA-1 dan FSA-2. Seorang anggota dapat menerima keduanya. Tipe 1 dibayarkan ketika seorang anggota tidak boleh tinggal di pangkalan di lokasi baru mereka. Ini sama dengan tunjangan dasar untuk Perumahan (BAH) pada tingkat "tanpa tergantung". Ini dirancang untuk membantu membayar sewa dan utilitas untuk rumah tangga tambahan.

FSA-2 dibayarkan ketika anggota terpisah dari tanggungan hukum untuk jangka waktu lebih dari 30 hari. Ini dirancang untuk memberikan bantuan dalam membayar biaya tak terduga yang dikeluarkan untuk menjaga rumah tangga terpisah dari anggota keluarga. Arahan pemerintahan adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 27.

Uang Pertempuran

Seorang anggota yang ditugaskan atau ditempatkan di zona tempur menerima bayaran perang. Ditugaskan atau bekerja di zona tempur memicu juga memicu keuntungan pajak.

Tunjangan Pakaian

Ada dua jenis tunjangan pakaian: pemeliharaan awal dan tahunan. Tunjangan pakaian awal dibayarkan ketika, karena alasan tertentu, layanan tidak dapat mengeluarkan penjatahan seragam anggota militer awal. Tunjangan didasarkan pada biaya eceran untuk barang-barang seragam dan berbeda untuk setiap layanan, dan untuk pria dan wanita. Selain itu, ada banyak tunjangan pakaian tambahan untuk tugas khusus (seperti band), atau bagi mereka yang diharuskan mengenakan pakaian sipil saat bertugas. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 29.

(Bab 30 untuk Petugas).

Tunjangan "Pribadi" Khusus

Berikut ini "berita gembira" yang menarik: "Anggota militer dalam posisi" khusus "tertentu, menerima tunjangan pribadi khusus untuk membantu pengeluaran biaya tak terduga dan hiburan. Arahan pemerintahan adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 31.

Pesangon

Anggota dengan lebih dari enam tahun, tetapi kurang dari 20 tahun layanan, yang menerima pemberhentian yang terhormat, sementara dipisahkan dari layanan tanpa disengaja (penarikan, "sistem naik-turun," dll.) Menerima pembayaran uang pesangon (juga disebut involuntary uang pisah) sama dengan 10 persen dari gaji pokok tahunan mereka, dikalikan jumlah tahun kerja yang telah mereka selesaikan. Ada beberapa batasan kecil pada pembayaran ini, dan contoh dari apa yang mencakup pemisahan "sukarela," atau "tidak sukarela", yang terlalu banyak untuk dicakup.

Pertanyaan spesifik harus diarahkan ke Layanan Keuangan dan Akuntansi Pertahanan. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 35.

Hardship Duty Pay

Anggota militer yang ditugaskan di lokasi penugasan "kesulitan" tertentu dapat menerima Hardship Duty Pay. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 17.

Pembayaran Pensiun

Anggota militer yang melayani selama 20 tahun atau lebih, dan pensiun dan menerima sebagian dari pangkalan mereka setiap bulan selama sisa hidup mereka.

Bonus Daftar Ulang

Tujuan dari bonus pendaftaran ulang untuk menarik anggota untuk mendaftar kembali ke pekerjaan yang mengalami kekurangan kritis.

Secara umum, semakin besar bonus daftar ulang, semakin sulit waktu layanan untuk meyakinkan orang untuk mendaftar ulang dalam pekerjaan ini. Ini biasanya karena satu dari dua alasan:

1. Pekerjaan yang sama ini membayar sangat baik di dunia sipil, yang membujuk banyak orang yang berpengalaman untuk keluar dan menghasilkan lebih banyak uang.
2. Pekerjaan itu menyebalkan.

Secara keseluruhan, yang terbaik adalah tidak memilih pekerjaan berdasarkan jumlah bonus pendaftaran / daftar ulang. Uang seperti itu dihabiskan dengan cepat dan kemudian hilang. Lebih baik mendasarkan preferensi Anda berdasarkan minat pribadi Anda. Anda akan jauh lebih bahagia dalam jangka panjang.

Pajak

Secara umum, kecuali diperoleh di zona tempur yang ditunjuk, semua item pembayaran militer akan dikenakan pajak. Tunjangan militer (seperti tunjangan perumahan, tunjangan perumahan di luar negeri, tunjangan pemisahan keluarga, tunjangan dasar untuk subsisten), tidak dikenakan pajak oleh Pemerintah Federal atau Negara Bagian. Negara bagian yang berbeda memiliki aturan yang berbeda untuk mengenakan pajak atas pembayaran militer. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 44.