Menulis Surat Pengantar yang Luar Biasa untuk Karier Bersama Hewan

Tidak jarang mendengar pencari kerja di bidang karir hewan bertanya, "Apakah saya benar-benar perlu repot menulis dan menyerahkan surat lamaran dengan resume saya?" Jawabannya adalah ya, Anda harus benar-benar meluangkan waktu untuk menulis surat pengantar itu ! Semua kandidat, dari asisten kennel hingga eksekutif bioteknologi perusahaan, harus menggunakan alat pemasaran yang berharga ini untuk meningkatkan peluang mereka mendapatkan posisi yang diinginkan.

Bahkan jika Anda "hanya" mencari posisi entry-level, surat pengantar memberi Anda kesempatan untuk menunjukkan kepribadian Anda dan menyoroti keterampilan dan pencapaian Anda yang paling relevan. Anggap saja sebagai promosi penjualan pribadi yang mendahului resume resmi Anda. Ini bukan sesuatu yang hanya diperlukan untuk aplikasi di perusahaan farmasi hewan besar atau universitas, karena semua orang mendapat manfaat dari sedikit profesionalisme ini, tidak peduli apa jenis pekerjaan yang mereka kejar. Melewati langkah ini hanya dapat menempatkan Anda pada posisi yang tidak menguntungkan di kumpulan kandidat potensial.

Berikut adalah beberapa tips untuk menulis surat pengantar yang bagus:

Jangan

• Lengkapi resume Anda baris demi baris dalam surat lamaran. Sangat diterima untuk menyoroti kualifikasi yang sangat relevan dari resume Anda, tetapi tidak perlu menyertakan setiap detail terakhir.
• Tulis esai. Surat pengantar harus terdiri dari beberapa paragraf yang relatif singkat, meninggalkan banyak ruang putih pada halaman sehingga tidak terlihat berantakan. Seharusnya tidak perlu lebih dari satu halaman untuk menyampaikan maksud Anda dalam surat pengantar. Ringkaslah.
• Kirim surat pengantar sampai beberapa pembaca telah melihatnya dan memeriksanya untuk kesalahan. Sangat mudah untuk mengabaikan kesalahan Anda sendiri saat menulis dan mengoreksi.Anda tidak ingin memiliki kesalahan ketik atau kesalahan tata bahasa dalam dokumen penting ini! Sebuah surat yang bebas dari kesalahan akan menunjukkan perhatian Anda pada perincian, sementara surat dengan kesalahan mungkin menunjukkan kepada pembaca bahwa kandidat tersebut ceroboh.

Melakukan

• Tinjau sebanyak mungkin contoh surat pengantar untuk mendapatkan ide tentang apa yang harus dimasukkan dalam surat Anda. Ada banyak contoh yang tersedia melalui pencarian internet cepat atau di situs web ketenagakerjaan utama. Ada juga banyak buku tentang resume dan surat pengantar yang dapat Anda periksa di perpustakaan setempat. Kuncinya adalah mengambil ide dari sumber-sumber ini tetapi tidak menyalinnya kata demi kata. Catat frasa yang mungkin cocok dengan surat Anda dan lihat apakah Anda dapat memasukkannya.
• Alamat surat Anda ke manajer perekrutan jika memungkinkan. Pencarian online cepat atau panggilan telepon ke organisasi dapat membantu Anda mengetahui kepada siapa surat itu harus dialamatkan. Mengatasi surat Anda “Kepada Siapa Pun Berkepentingan” umumnya disukai, dan banyak perekrut merekomendasikan untuk tidak menggunakan salam sama sekali jika Anda tidak dapat mengetahui nama manajer perekrutan.

• Sebutkan keahlian khusus, pelatihan lanjutan, lisensi, dan sertifikasi jika Anda memilikinya.
• Gunakan bahasa khusus industri yang menunjukkan Anda memiliki pengetahuan yang kuat tentang bidang ini, tetapi pastikan itu cocok dengan tulisan Anda dan tampaknya tidak pada tempatnya.
• Secara spesifik beri nama pekerjaan yang Anda lamar jika itu adalah daftar pekerjaan yang diiklankan, terutama jika itu adalah pekerjaan yang diiklankan oleh perusahaan besar. Organisasi yang lebih besar mungkin merekrut puluhan posisi pada waktu tertentu, dan itu membantu untuk memperjelas pekerjaan tertentu yang Anda cari.

• Jelaskan setiap celah dalam riwayat pekerjaan Anda, apakah Anda kembali ke sekolah atau diberhentikan. Juga, gunakan surat pengantar untuk menjelaskan perubahan karier atau gerakan karier lain yang mungkin tampak tidak biasa. Surat pengantar adalah kesempatan Anda untuk memberikan narasi untuk riwayat pekerjaan Anda.
• Tunjukkan keterampilan yang dapat ditransfer jika Anda ingin mengubah karier. Misalnya, pengalaman yang signifikan dalam perawatan dan pelatihan dalam industri kuda akan memberi Anda pengalaman di dunia nyata dan jaringan kontak yang luas yang dapat Anda bawa ke posisi penjualan farmasi kuda.

• Selalu tutup surat Anda dengan berterima kasih kepada manajer perekrutan untuk pertimbangan mereka. Tidak ada salahnya bersikap sopan.

Ingat bahwa menulis surat pengantar yang berkualitas membutuhkan waktu dan usaha, tetapi itu benar-benar dapat membuahkan hasil dalam jangka panjang. Setelah Anda memiliki surat pengantar dasar, itu dapat diedit untuk digunakan pada beberapa aplikasi pekerjaan yang berbeda. Kuncinya adalah membuat konsep dasar itu tertulis dan siap.