• 2024-11-21

Mengurangi Biaya Asuransi Kesehatan untuk Karyawan

Cara Mengelola Keuangan Usaha kecil Anda

Cara Mengelola Keuangan Usaha kecil Anda

Daftar Isi:

Anonim

Asuransi kesehatan bisnis adalah biaya utama dalam melakukan bisnis, terutama untuk perusahaan kecil dan perusahaan besar. Dengan premi yang melonjak, banyak pemilik usaha kecil meminta karyawan mereka untuk memikul lebih banyak beban keuangan atau memotong manfaat sepenuhnya.

Commonwealth Fund yang bermarkas di New York, sebuah kelompok advokasi untuk reformasi perawatan kesehatan, mengatakan biaya asuransi kesehatan bisnis kecil rata-rata 18 persen lebih tinggi daripada bisnis besar. Di California, biaya asuransi kesehatan meningkat sebesar 10 persen pada tahun 2006 saja, menurut California Employer Health Benefits Survey.

Biaya-biaya itu terbukti terlalu tinggi untuk banyak bisnis kecil. Menurut Kamar Dagang AS, lebih dari 45 juta orang Amerika tidak diasuransikan, dan sekitar 60 persen dari yang tidak diasuransikan dipekerjakan oleh bisnis kecil.

Pada tahun 2006, biaya bulanan rata-rata untuk asuransi kesehatan untuk rencana kelompok kecil, yang sebagian besar digunakan oleh usaha kecil, adalah $ 311 per bulan, menurut survei oleh Rencana Asuransi Kesehatan Amerika, sebuah kelompok perdagangan yang mewakili perusahaan asuransi kesehatan. Premi rata-rata untuk keluarga empat adalah $ 814 per bulan, asosiasi melaporkan.

Asuransi kesehatan bisnis kecil mungkin mengambil sebagian besar dari pendapatan Anda, tetapi tunjangan seringkali menarik karyawan yang lebih baik dan membantu mempertahankan pekerja yang ada. Karyawan yang puas dan sehat cenderung membantu bisnis Anda tumbuh. Jika Anda kesulitan menyediakan asuransi kesehatan, berikut adalah beberapa tips yang dapat mengurangi biaya asuransi kesehatan bisnis kecil Anda.

Jaga Kesehatan Karyawan

Motorola Inc., misalnya, telah melembagakan program kesehatan komprehensif yang mencakup manajemen penyakit untuk penderitaan seperti asma dan diabetes, serta menawarkan suntikan flu, skrining kanker, sesi penghentian merokok dan saluran telepon 24 jam sehari yang dikelola oleh perawat.. Perusahaan menemukan bahwa untuk setiap dolar yang diinvestasikan, ia menghemat $ 3,93, menurut laporan 2003 oleh Departemen Kesehatan dan Layanan Kemanusiaan AS, "Pencegahan Membuat Sen Umum." Demikian juga, produsen mesin berat Caterpillar memperkirakan bahwa program kesehatannya akan menghemat perusahaan $ 700 juta pada tahun 2015.

Program kesehatan seperti itu tidak hanya membuat akuntan perusahaan senang. Mereka juga populer di kalangan pekerja. Raksasa farmasi Pfizer Inc. menemukan bahwa 85 persen karyawannya di kantornya di New York berpartisipasi dalam setidaknya satu program kesehatan dan bahwa 80 persen menggunakan fasilitas di tempat seperti pusat kebugaran atau terapi fisik, menurut laporan HHS.

Kurangi Cakupan

Memotong cakupan atau meminta karyawan Anda untuk berkontribusi lebih banyak ke dalam rencana adalah langkah logis untuk mengurangi biaya asuransi kesehatan bisnis kecil. Kelemahan dari strategi ini adalah bahwa hal itu kemungkinan akan terbukti tidak populer di kalangan pekerja.

Sudah umum bagi bisnis untuk mengecualikan asuransi gigi dan penglihatan tetapi berbicara dengan karyawan Anda untuk melihat apa yang mereka inginkan. Mereka mungkin memilih untuk memiliki asuransi gigi dan penglihatan dan rekening tabungan kesehatan, misalnya.

Pertimbangkan Rekening Tabungan Kesehatan

Rekening tabungan kesehatan merupakan pilihan yang semakin populer bagi pemilik usaha kecil. Akun bebas pajak ini, yang digunakan untuk membayar biaya medis tertentu, dapat mengurangi biaya asuransi kesehatan bisnis kecil Anda sambil memberikan keringanan pajak kepada karyawan Anda.

Anda harus memiliki rencana asuransi kesehatan yang dapat dikurangkan tinggi untuk membuat rekening tabungan kesehatan. Misalnya, pada 2007 pengurangan minimum untuk individu adalah $ 1.100; untuk keluarga, itu adalah $ 2.200. Itu berarti bahwa Anda atau karyawan Anda harus membayar $ 1.100 dari kantong Anda sendiri untuk biaya perawatan kesehatan seperti kunjungan dokter atau resep sebelum Anda diganti oleh perusahaan asuransi.

Tetapi ada manfaatnya: Pada tahun 2007, pengusaha, pekerja, dan keluarga mereka dapat berkontribusi bebas pajak hingga $ 2.850 untuk rekening tabungan kesehatan individu atau $ 5.650 untuk rekening keluarga. Dana ini hanya dapat digunakan untuk menutupi biaya perawatan kesehatan, dan karyawan dapat mengambil akun mereka jika mereka pergi. Dana umumnya tidak kedaluwarsa.

Kontribusi dan penarikan keduanya bebas pajak, dan individu dapat mengklaim pengurangan pajak pada formulir 1040 mereka - artinya karyawan tidak perlu merinci untuk mendapatkan keringanan pajak. Kontribusi pengusaha juga dapat mengurangi pajak untuk pemilik bisnis tetapi tidak diperlukan. Individu juga dapat mengatur rekening tabungan kesehatan.

Untuk membuat atau berpartisipasi dalam rekening tabungan kesehatan, satu-satunya asuransi kesehatan komprehensif Anda dapat menjadi program asuransi kesehatan yang dapat dikurangkan tinggi dan harus ditawarkan kepada semua karyawan.

Rekening tabungan kesehatan bermanfaat bagi karyawan yang sehat yang tidak rutin mengunjungi dokter. Anda atau karyawan Anda dapat, bagaimanapun, memiliki asuransi kesehatan yang secara khusus mencakup penyakit, termasuk penyakit atau penyakit tertentu, kecelakaan, perawatan gigi, dan perawatan penglihatan.

Bergabunglah dengan Grup

Paket asuransi kesehatan kelompok kecil mencakup antara dua dan 50 karyawan, meskipun ada paket asuransi "kelompok satu" untuk wiraswasta yang menawarkan manfaat serupa.

Semakin besar grup Anda, semakin rendah premi Anda. Menurut survei Asuransi Kesehatan Amerika 2006, 80 persen kelompok kecil yang disurvei memiliki 10 atau lebih sedikit karyawan dalam rencana asuransi kesehatan mereka, dan premi bulanan rata-rata untuk perorangan adalah $ 330. Perusahaan dengan antara 26 dan 50 karyawan membayar $ 287 sebulan untuk premi tunggal.

Jika bisnis Anda memiliki kurang dari 10 karyawan, Anda masih dapat bermitra dengan bisnis atau individu lain dan memperluas rencana grup Anda. Perhatikan bahwa undang-undang perawatan kesehatan diatur oleh negara bagian, jadi Anda ingin bermitra dengan orang-orang di negara bagian Anda.

Melihat-lihat

Asuransi kesehatan adalah bisnis besar, jadi berbelanja untuk penyedia yang berbeda dapat mengurangi biaya asuransi kesehatan bisnis kecil Anda. Mulailah dengan mencari di internet dan tanyakan kepada pemilik usaha kecil lainnya apa yang mereka bayar untuk asuransi kesehatan. Agen asuransi akan membebankan biaya, tetapi Anda akan menghemat waktu dan mereka dapat menyelidiki rencana asuransi kesehatan untuk Anda. Federasi Nasional Bisnis Independen bermitra dengan eHealthInsurance, sebuah agen asuransi kesehatan nasional yang memberi Anda beberapa penawaran online.


Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.