Saran Pencarian Pekerjaan untuk Menerima atau Menolak Penawaran Anda - Temukan Pekerjaan Impian Anda

Setelah menulis resume Anda, mengadakan wawancara informasi, melamar pekerjaan, menulis surat lamaran, dan mempersiapkan wawancara, Anda menerima tawaran pekerjaan. Selamat!

Sayangnya, pencarian pekerjaan Anda belum selesai. Hari ini, kami akan meninjau langkah-langkah yang harus Anda ambil ketika memutuskan apakah akan menerima tawaran pekerjaan atau tidak, dan bagaimana cara memberi tahu majikan.

Luangkan waktu untuk memikirkannya

Tidak perlu mengambil keputusan segera. Sangat dapat diterima untuk meminta waktu mempertimbangkan tawaran pekerjaan dan menimbang pro dan kontra. Di bawah ini adalah sejumlah pertanyaan untuk diri Anda ketika memutuskan apakah akan menerima pekerjaan atau tidak:

• Bisakah Anda melihat diri Anda bahagia bekerja di organisasi ini? Pikirkan baik-baik tentang budaya perusahaan. Apakah ini lingkungan kantor tempat Anda ingin bekerja? Jika Anda membutuhkan fleksibilitas dengan jam kerja Anda, apakah perusahaan ini menawarkan itu? Seiring dengan fleksibilitas, pikirkan baik-baik tentang waktu perjalanan. Jika pekerjaan ini membutuhkan banyak perjalanan atau perjalanan panjang, pastikan Anda bersedia memasukkan waktu perjalanan itu.
• Bagaimana perasaan Anda tentang gaya manajemen atasan Anda? Jika Anda melihat ada tanda bahaya tentang majikan Anda selama wawancara, berhati-hatilah untuk menerima tawaran pekerjaan. Pikirkan baik-baik tentang tipe orang yang Anda sukai untuk bekerja, dan apakah Anda bisa melihat diri Anda bahagia bekerja untuk orang ini dalam jangka panjang.

• Apakah ada peluang untuk maju? Jika Anda memiliki tujuan karir jangka panjang, lihat apakah ini dapat dipenuhi di perusahaan ini. Dapatkan rasa berapa banyak orang yang dipromosikan dari dalam. Periksa untuk melihat apakah perusahaan memiliki riwayat mempertahankan karyawan jangka panjang. Jika karyawan terus-menerus meninggalkan atau dipecat, dan Anda mencari posisi jangka panjang, Anda mungkin tidak ingin mengambil pekerjaan itu.
• Apakah Anda akan senang dengan paket kompensasi? Pastikan Anda dibayar sesuai dengan nilai Anda, dan Anda dapat membayar tagihan dan pengeluaran lain dengan gaji itu. Lihatlah sisa paket kompensasi, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, liburan, waktu sakit, dan berbagai fasilitas. Jika Anda tidak puas dengan paket tersebut, lihat apakah majikan mau bernegosiasi.

• Apakah ada penawaran yang lebih baik? Anda mungkin juga menemukan diri Anda mempertimbangkan banyak tawaran pekerjaan. Lihatlah daftar pertanyaan ini dan pikirkan pro dan kontra dari setiap pekerjaan untuk membantu membuat keputusan Anda.

Jika salah satu dari pertanyaan ini tetap tidak terjawab, sekarang saatnya bertanya kepada majikan. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang budaya perusahaan, tanyakan apakah Anda dapat mengunjungi kantor lagi, atau berbicara dengan salah satu karyawan mereka untuk merasakan seperti apa hari kerja yang biasanya.

Menerima Pekerjaan

Jika Anda memutuskan untuk menerima tawaran pekerjaan, Anda ingin segera merespons. Panggilan telepon awal, diikuti dengan surat penerimaan tertulis, adalah metode paling profesional untuk menerima suatu posisi.

Perjelas semua rincian tentang pekerjaan sebelum menerima pekerjaan. Jika Anda merundingkan perubahan apa pun pada penawaran, pastikan Anda dan majikan menyetujui perubahan tersebut sebelum menerima pekerjaan.

Setelah Anda menerima pekerjaan itu, beri tahu siapa pun yang Anda temui di kantor selama wawancara.

Cara Menolak Penawaran Pekerjaan

Jika pada akhirnya Anda memutuskan bahwa pekerjaan itu tidak cocok, atau Anda mendapatkan penawaran yang lebih baik (atau tawaran itu tidak cukup baik), Anda harus secara resmi menolak tawaran itu. Segera beri tahu majikan. Memanggil telepon (dan kemudian menindaklanjuti dengan surat) adalah yang terbaik, tetapi Anda juga dapat mengirim surat yang menolak tawaran pekerjaan.

Ketika menolak tawaran, tujuan utamanya adalah mempertahankan hubungan positif dengan organisasi. Anda tidak pernah tahu kapan Anda bisa bekerja dengan perusahaan itu lagi. Tekankan kembali penghargaan Anda untuk waktu yang diambil majikan untuk mewawancarai Anda.

Saat menjelaskan mengapa Anda tidak akan menerima tawaran itu, jujur ​​saja tapi singkat. Jika Anda tidak menyukai bos atau lingkungan kantor, katakan saja, “Saya tidak percaya saya cocok untuk posisi itu.” Jika Anda menerima pekerjaan lain, cukup katakan, “Saya menerima tawaran lain yang paling sesuai dengan tujuan profesional dan pribadi saya."

Jika Anda mencoba bernegosiasi tetapi tidak menerima apa yang Anda inginkan, Anda bisa jujur ​​juga. Cukup katakan, "Karena kenyataan bahwa tawaran itu tidak bisa dinegosiasikan, saya harus menolak." Hindari negatif, dan jangan masuk ke detail.

Akhiri surat Anda dengan berterima kasih kepada majikan, dan berharap perusahaan terus sukses.

Setelah Anda menolak tawaran itu, kirim email ke orang lain yang terhubung dengan Anda di organisasi untuk memberi tahu mereka. Terima kasih atas bantuan mereka juga.