Pekerjaan IRS Temp Berdasarkan Musim

Setiap tahun pada tanggal 15 April, kantor pos di seluruh AS dipenuhi dengan orang-orang yang telah menunggu hingga jam terakhir untuk mengirimkan formulir pajak mereka ke Internal Revenue Service. Banyak orang mengajukan pengembalian pajak pada bulan-bulan sebelum batas waktu tahunan, dan banyak ekstensi file yang memungkinkan mereka waktu ekstra.

Bisnis dan pencari nafkah berpenghasilan tinggi mengirimkan pembayaran pajak setiap triwulan, sehingga IRS membutuhkan kru yang stabil untuk menangani aliran tetap sepanjang tahun. Tetapi sebagian besar dari bisnis agensi ini berputar sekitar tenggat waktu 15 April.

Untuk menangani kesibukan bisnis di musim semi dan musim panas, IRS mempekerjakan karyawan musiman. Staf sementara ini memproses surat, memasukkan data dari formulir kertas, meninjau pengembalian untuk akurasi dan menjawab pertanyaan dari para pelapor.

Pekerjaan ini bagus untuk siswa yang membutuhkan jadwal fleksibel dan untuk pensiunan yang ingin menjaga keterampilan kerja mereka tajam tetapi tidak ingin berkomitmen untuk pekerjaan penuh waktu, sepanjang tahun. Para profesional pajak yang sudah pensiun sering kali dipekerjakan untuk pekerjaan musiman.

Apa Jenis Pekerjaan Temp IRS Yang Tersedia?

IRS memposting jenis pekerjaan tertentu untuk memenuhi permintaan musiman. Ini adalah pekerjaan yang biasanya tersedia setiap tahun di lokasi di seluruh negeri:

Judul pekerjaan: Petugas

Tugas: Memproses surat masuk, mengelola file dan catatan, dan mengajukan dokumen termasuk pengembalian pajak

Judul pekerjaan: Petugas Mail dan File

Tugas: Menyimpan catatan dan dokumen lainnya, memproses surat keluar, dan memantau pengiriman keluar untuk memastikan pengiriman

Judul pekerjaan: Petugas Keuangan

Tugas: Melakukan berbagai tugas administrasi terkait keuangan, seperti mengekstraksi informasi dari laporan pajak, rekonsiliasi catatan, melacak data, dan mengarsipkan informasi

Judul pekerjaan: Petugas Pemrosesan Uang Tunai

Tugas: Menangani uang; memelihara catatan; menyaring dokumen, formulir, dan surat; dan tugas administrasi lainnya

Judul pekerjaan: Hubungi Perwakilan

Tugas: Memberikan bantuan administratif dan teknis kepada individu dan bisnis terutama melalui telepon dan secara langsung

Judul pekerjaan: Transcriber Data

Tugas: Memasukkan informasi dari pengembalian pajak ke dalam sistem komputer IRS

Judul pekerjaan: Pemeriksa Pajak

Tugas: Meninjau pengembalian pajak untuk akurasi dan kelengkapan, meninjau dan mengkode pengembalian pajak untuk pemrosesan komputer, menyelesaikan kesalahan, dan berkorespondensi dengan pembayar pajak untuk mendapatkan informasi yang hilang

Judul pekerjaan: Teknisi Pemeriksaan Korespondensi

Tugas: Memeriksa pengembalian pajak dan berkomunikasi dengan wajib pajak melalui telepon atau korespondensi; atau memberikan dukungan kepada petugas kepatuhan pajak dan agen pendapatan selama pemeriksaan mereka

Judul pekerjaan: Operator Peralatan Pemrosesan Surat

Tugas: Mengawasi staf pemrosesan surat, merencanakan dan memprioritaskan pekerjaan bawahan, mengevaluasi kinerja pekerjaan mereka, menawarkan saran dan instruksi dan mempertimbangkan cara untuk melakukan perbaikan

Pengalaman Apa Yang Diperlukan?

Sementara ijazah sekolah menengah diperlukan untuk pekerjaan musiman IRS diperlukan, pengalaman tidak. IRS menyediakan semua pelatihan yang diperlukan untuk karyawan baru. Banyak karyawan musiman datang kembali tahun demi tahun.

Apa itu Proses Aplikasi?

IRS biasanya memposting pekerjaan musiman pada musim gugur untuk musim pajak berikutnya. Ini memberi IRS waktu untuk menyelesaikan proses perekrutan dan melatih karyawan baru. Dengan cara ini, pekerja musiman akan siap untuk menangani tugas mereka ketika bisnis mengambil.

Pelamar harus menggunakan portal aplikasi pekerjaan pemerintah federal USAJobs untuk melamar posisi terbuka. Semua agen federal menggunakan USAJobs, sehingga pelamar proses melewati untuk pekerjaan IRS musiman sama dengan pekerjaan federal lainnya.

USAJobs memungkinkan pelamar untuk melacak status aplikasi yang diajukan. Profesional sumber daya manusia agensi mendapat insentif untuk membuat pelamar mendapat informasi melalui portal. Alih-alih menelepon kantor SDM agensi setiap beberapa hari untuk memeriksa status aplikasi, pelamar dapat masuk ke USAJobs dan mendapatkan informasi terbaru.