Memilih Manfaat Karyawan yang Tepat untuk Keluarga Anda

Dengan meningkatnya premi perawatan kesehatan dan program tunjangan kelompok pemberi kerja yang menawarkan lebih sedikit dalam hal cakupan aktual (setelah deductible terpenuhi dari kantong), banyak konsumen menemukan diri mereka berjuang untuk memilih tunjangan yang tepat untuk memenuhi kebutuhan keluarga. Apakah bijaksana untuk hanya menerima tunjangan kelompok yang ditawarkan oleh pemberi kerja, atau memilih rencana yang ditawarkan oleh pasar negara yang disetujui - untuk mengambil keuntungan dari penghematan pajak dan subsidi pemerintah? Lalu, ada pertanyaan apakah asuransi kesehatan benar-benar akan mencakup layanan penyedia atau apakah keluarga harus meminta persetujuan sebelum menyelesaikan prosedur kesehatan.

Hambatan dalam Memilih Manfaat yang Tepat untuk Keluarga

Undang-Undang Perawatan yang Terjangkau (ACA) seharusnya membantu keluarga untuk mendapatkan asuransi kesehatan murah dan perlindungan kesehatan, sambil mendukung penggunaan perawatan kesehatan jangka panjang yang bertanggung jawab. Sayangnya, banyak keluarga dihadapkan dengan premi yang jauh dari terjangkau, dan berbagai biaya ketika mencoba mencari layanan perawatan kesehatan yang terjangkau.

Selain itu, tagihan medis yang mengejutkan adalah hal yang biasa karena konsumen merasa sulit untuk memahami rencana baru. Survei Kaiser Family Foundation mengungkapkan bahwa, "hampir 7 dari 10 orang dengan tagihan medis luar jaringan yang tidak terjangkau tidak tahu penyedia layanan kesehatan tidak ada dalam jaringan rencana mereka pada saat mereka menerima perawatan."

Memang, masalah-masalah ini sedang dikerjakan sebagai reformasi perawatan kesehatan mengubah lanskap manfaat. Berbicara dengan administrator SDM Anda untuk menyelesaikan masalah seperti ini, dan bekerja secara erat dengan manfaat penghubung dapat membantu.

Pedoman untuk Memilih Manfaat Keluarga Terbaik

Saat membuat keputusan untuk membeli tunjangan keluarga, ada beberapa panduan mudah untuk diikuti. Penting untuk menyisihkan waktu bersama pasangan atau pasangan domestik Anda untuk mencapai tujuan ini.

1. Tentukan kebutuhan atau tujuan kesehatan yang mendesak yang perlu mendapat perhatian tahun ini. Sebelum pendaftaran terbuka, keluarga Anda harus memiliki gagasan yang cukup baik tentang beberapa masalah kesehatan yang perlu mendapat perhatian tahun ini. Bahkan jika fokus ini hanya pada perawatan pencegahan, harus ada beberapa tujuan kesehatan yang dibahas. Hal-hal seperti kehamilan, penyakit yang sudah ada sebelumnya, dan banyak lagi membutuhkan perhatian tambahan.
2. Tinjau dan bandingkan semua dokumen rencana EOB dengan cermat. Anda mungkin memiliki banyak informasi untuk ditelusuri, tetapi tempat terbaik untuk memulai adalah dengan mengumpulkan semua penjelasan rencana dari dokumen tunjangan yang mencantumkan informasi tunjangan untuk setiap paket. Dapatkan ini dari tempat kerja kedua pasangan. Kemudian telusuri mereka untuk menentukan paket premi, deductible, dan biaya out of pocket untuk kunjungan kantor, kunjungan ER, dan resep.

1. Pergi melalui proses bertanya tentang manfaat pasar negara. Sekarang, kunjungi situs web reformasi layanan kesehatan dan temukan pasar kesehatan negara bagian Anda. Login dan mulailah memasukkan demografi untuk keluarga Anda, termasuk pendapatan tahunan Anda, dan semua anggota keluarga di rumah Anda yang akan Anda liput. Anda akhirnya akan mendapatkan beberapa kutipan, dan Anda dapat meninjau EOB ini bersama dengan apa yang sudah Anda miliki.
2. Pilih paket layanan kesehatan yang menawarkan cakupan minimum yang disyaratkan, dengan harga terbaik. Ikuti rencana perawatan kesehatan yang menawarkan persentase jumlah pertanggungan terbaik untuk jaringan Anda, jumlah paling sedikit dari biaya saku dan dapat dikurangkan, dan tunjangan terbaik untuk keluarga Anda. Beberapa paket mungkin menawarkan jumlah pertanggungan yang serupa, tetapi premi bulanan akan berbeda. Jika Anda ditawari subsidi pemerintah, Anda bisa mendapatkan paket yang setara atau lebih baik daripada yang ditawarkan tempat kerja Anda dengan biaya lebih murah.

1. Mendaftarlah untuk Pengaturan Tabungan Kesehatan perusahaan lebih awal. Setelah Anda memilih rencana perawatan kesehatan yang cocok untuk keluarga Anda, jika itu adalah rencana perawatan kesehatan yang dapat dikurangkan tinggi, maka daftarkan diri Anda ke Pengaturan Tabungan Kesehatan yang disponsori perusahaan sekarang. Anda akan menghemat uang dengan membeli resep apa pun dan membayar biaya tidak tercakup menggunakan dolar sebelum pajak.