• 2024-11-21

Kiat Mencari Pekerjaan untuk Lulusan Perguruan Tinggi yang Tidak Bekerja

Cara Mencari Pekerjaan bagi Lulusan Baru [LIVE WEBINAR]

Cara Mencari Pekerjaan bagi Lulusan Baru [LIVE WEBINAR]

Daftar Isi:

Anonim

Berita ini dipenuhi dengan cerita tentang pasar kerja yang kuat dan tingkat pengangguran yang secara historis rendah. Apakah itu berarti akan mudah bagi lulusan perguruan tinggi yang menganggur untuk mencari pekerjaan? Belum tentu, terutama untuk lulusan jurusan non-teknis dan mereka yang memiliki pengalaman magang terbatas. Penelitian oleh Asosiasi Nasional Perguruan Tinggi dan Pengusaha menunjukkan bahwa rata-rata dibutuhkan 7,4 bulan bagi lulusan perguruan tinggi baru untuk mendapatkan pekerjaan.

Cara Dipekerjakan untuk Mengajar Lulusan Perguruan Tinggi

Hati-hati jika Anda salah satu dari banyak lulusan perguruan tinggi yang belum menemukan pekerjaan. Ada banyak langkah konstruktif yang dapat Anda ambil untuk meningkatkan peluang Anda menemukan pekerjaan pascasarjana yang berarti dalam waktu dekat. Berikut adalah beberapa saran untuk lulusan yang belum diterima:

Hubungi kantor karier perguruan tinggi Anda dan sesuaikan pertemuan sesegera mungkin untuk mengeksplorasi opsi dan pastikan bahwa Anda telah memanfaatkan semua sumber daya yang tersedia. Siapkan telepon atau konsultasi Skype jika Anda tidak lagi berada di dekat perguruan tinggi Anda.

Jangan percaya mitos umum di banyak kampus bahwa kantor karier tidak dapat melakukan apa pun untuk membantu Anda. Tanyakan kepada teman yang sudah dipekerjakan yang telah memanfaatkan kantor siapa yang akan mereka rekomendasikan agar Anda mencari bantuan.

Jangan Tunda Pencarian Pekerjaan Anda

Tahan godaan untuk mengambil cuti beberapa bulan dari pekerjaan. Penundaan hanya akan menempatkan Anda lebih jauh di belakang lulusan termotivasi lainnya. Sisihkan setidaknya 1-2 jam sehari, 6 hari seminggu untuk kegiatan pencarian kerja. Ini masih akan memberi Anda banyak waktu untuk mendekompres atau mengerjakan pekerjaan musim panas atau paruh waktu Anda yang lama.

Perbarui Resume Anda

Perbarui dan sempurnakan resume Anda dan surat pengantar untuk memastikan Anda menyajikan informasi terbaru dan paling menarik bagi pengusaha. Mintalah staf kantor karier dan penasihat tepercaya lainnya mengkritik dokumen Anda. Minta teman yang dipekerjakan untuk memberi Anda umpan balik. Namun, jangan terobsesi dengan dokumen Anda sehingga Anda tidak bergerak maju dengan kegiatan pencarian kerja lainnya.

Bekerja di Jaringan

Jaringan bekerja. Benar-benar benar bahwa sebagian besar lulusan yang mendapatkan pekerjaan setelah meninggalkan kampus melakukannya melalui beberapa bentuk jaringan. Tanyakan kantor karier dan / atau kantor alumni Anda untuk daftar kontak di sektor geografis dan industri yang menarik. Juga, tanyakan kantor-kantor ini jika ada acara sosial, budaya atau karier yang dijadwalkan di mana Anda dapat berinteraksi dengan alumni.

Minta Wawancara Informasi

Pendekatan sebanyak mungkin kontak untuk wawancara informasi. Tanyakan tentang bidang karir mereka dan dapatkan saran tentang resume dan saran Anda untuk menemukan peluang. Minta referensi ke alumni atau kolega lain dalam peran dan organisasi yang sesuai dengan minat Anda. Berterimakasihlah kepada setiap kontak secara tertulis dan pertahankan posting mereka saat pencarian Anda terbuka karena hal ini dapat mendorong kontak Anda untuk menyediakan referensi tambahan seiring waktu.

Tanyakan Kontak Anda untuk Bantuan

  • Temui anggota fakultas favorit Anda sebelum meninggalkan kampus, jika memungkinkan. Bagikan bidang karier apa saja yang diminati dan tanyakan apakah mereka dapat merujuk Anda ke salah satu siswa sebelumnya yang bekerja di bidang pekerjaan tersebut.
  • Tanyakan apakah kontak fakultas Anda akan mengirim email kepada orang-orang dengan permintaan agar mereka berkonsultasi dengan Anda tentang karier Anda. Pilihan lain adalah mengirim komunikasi kepada para alumni yang menyebutkan bahwa Profesor Jones merekomendasikan agar Anda menghubungi mereka untuk meminta nasihat tentang karier Anda.
  • Tinjau daftar teman Facebook Anda yang lulus setahun sebelum Anda. Jangkau siapa pun yang dipekerjakan untuk mendapatkan saran dan rujukan ke mempekerjakan manajer di perusahaan mereka.
  • Mintalah dukungan jaringan keluarga Anda, didefinisikan sebagai orang-orang yang akan diundang ke pernikahan Anda dan / atau orang-orang di daftar kartu liburan keluarga Anda.
  • Minta orang tuamu untuk mengumpulkan daftar alamat surat siput dari orang-orang ini. Buat flyer berita yang merinci beberapa perkembangan menarik dalam hidup Anda, seperti perjalanan Anda, kegiatan sekolah, rencana musim panas, dll.
  • Kemudian beri tahu mereka bahwa Anda ingin terhubung ke salah satu kontak mereka di bidang yang diminati untuk konsultasi informasi. Anda tidak tahu siapa yang mereka kenal dari perguruan tinggi, lingkungan mereka, perusahaan, dll kecuali Anda bertanya. Sertakan satu atau dua foto saat ini dengan mailer Anda.
  • Tanyakan kontak Anda jika Anda dapat mengatur bayangan pekerjaan. Jika Anda cocok dengan salah satu kontak Anda selama konsultasi informasi, tanyakan apakah Anda bisa membayangi mereka selama sehari atau lebih. Ini akan memberi Anda paparan yang bagus ke arena kerja mereka dan kesempatan untuk bertemu dengan beberapa rekan mereka.

Tingkatkan Profil LinkedIn Anda

Buat atau tingkatkan profil LinkedIn Anda. Bergabunglah dengan grup untuk minat kuliah dan karier Anda. Jangkau sesama anggota kelompok untuk wawancara informasi.

Hasilkan Uang Tunai dengan Pekerjaan Sementara atau Pertimbangkan Magang

Jika Anda perlu menghasilkan arus kas, pertimbangkan untuk mendapatkan pekerjaan sementara yang tidak akan mengganggu pencarian pekerjaan Anda dan meninggalkan Anda setidaknya beberapa jam siang hari untuk pertemuan jaringan dan wawancara. Pekerjaan layanan yang melibatkan berinteraksi dengan publik juga dapat memberikan beberapa peluang jaringan.

Pertimbangkan bekerja dengan agen tenaga kerja sementara jika Anda menargetkan pekerjaan administratif / kantor. Begitu Anda berada di dalam organisasi, cobalah untuk bertemu sebanyak mungkin anggota staf dan bekerja keras untuk membuat kesan positif.

Pertimbangkan magang. Jika penelitian karir Anda menunjukkan bahwa bidang yang Anda pilih biasanya membutuhkan pengalaman magang sebelumnya (dan Anda tidak memilikinya), pertimbangkan untuk menyelesaikan magang setelah lulus. Pasangkan magang tanpa bayaran (Anda sering dapat mengatur magang paruh waktu) dengan pekerjaan layanan berbayar jika Anda perlu mendapatkan uang.

Tinjau situs pekerjaan entry level yang ditautkan dengan situs web kantor karier kampus Anda dan tentukan tujuan melamar setidaknya tujuh pekerjaan setiap minggu. Anda tidak perlu 100% positif bahwa Anda akan menyukai pekerjaan itu sebelum melamar, jadi lakukan riset dan ingat bahwa Anda dapat menolak tawaran jika Anda memutuskan bahwa Anda tidak paling cocok untuk posisi / organisasi.

Dengan mengikuti beberapa saran ini dan terlibat dalam pencarian kerja aktif, Anda dapat meminimalkan penderitaan pengangguran pasca-perguruan tinggi dan meluncurkan diri Anda ke jalur karier yang memuaskan.


Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.