Kiat untuk Mencari Kerja Setelah Perguruan Tinggi

Setelah kelulusan datang dan pergi, banyak pencari kerja baru mengejar impian mereka untuk memenangkan posisi yang sempurna di perusahaan yang hebat. Beberapa magang kerja selama musim panas dari sekolah, berharap untuk mendapatkan posisi penuh waktu setelah lulus. Yang lain mulai mencari pekerjaan di bulan-bulan sebelum mereka lulus, dan mengirimkan resume untuk menindaklanjuti posting pekerjaan dari pusat karier sekolah.

Pada titik tertentu, jika Anda melakukan kegiatan ini, berpartisipasi dalam acara perekrutan di kampus dan melakukan bagian jaringan Anda, Anda mungkin memiliki daftar prospek pekerjaan yang potensial. Mereka yang lulus pada 2017 dan 2018 memiliki waktu yang jauh lebih baik untuk mencari pekerjaan daripada mereka yang lulus pada 2008, misalnya.

Realitas Mencari Kerja

Faktanya adalah, pekerjaan dan tingkat pekerjaan berfluktuasi dari waktu ke waktu, dan ribuan lulusan baru sama seperti Anda membanjiri pasar kerja setiap tahun. Pada tahun-tahun sebelumnya, dengan banyak pelamar melamar pekerjaan yang sama, pengusaha harus menyaring melalui ratusan resume untuk memilih kandidat yang mereka rasa paling cocok untuk organisasi mereka.

Namun, tingkat pengangguran terus meningkat setiap tahun sejak tahun 2000, dan pada tahun 2018 ia berada di bawah 5 persen. Nilai siswa beberapa tahun terakhir telah lulus dalam ekonomi yang memiliki banyak pekerjaan untuk ditawarkan.

Mungkin terdengar seperti Anda tidak akan kesulitan menemukan pekerjaan, tetapi jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan tertentu di perusahaan atau industri tertentu, Anda perlu meningkatkan peluang melakukan pencarian yang sukses dengan mengambil langkah-langkah tambahan untuk membuat diri Anda menonjol di antara pelamar lainnya.

Itu Survei Pekerjaan Outlook 2017 mengatakan bahwa pengusaha berencana menambah 36 persen lebih banyak pekerjaan di tahun mendatang. Meskipun ini secara umum menjadi pertanda baik bagi pencari kerja, tips berikut ini akan menunjukkan kepada Anda bukan hanya bagaimana mendapatkan pekerjaan, tetapi bagaimana menampilkan diri Anda secara profesional dan ace setiap wawancara sehingga Anda memiliki pilihan pekerjaan yang Anda inginkan.

Kembangkan Resume dan Surat Pengantar Profesional

Lakukan apa yang diperlukan untuk membuat resume yang masuk dalam lima hingga 10 persen kandidat teratas. Pastikan resume dan surat lamaran Anda tidak memiliki kesalahan ketik, kesalahan tata bahasa atau masalah lainnya. Satu kesalahan bisa mendapatkan resume Anda dan surat pengantar segera disaring ke tumpukan keranjang sampah, tanpa pertimbangan lebih lanjut.

Temukan cara untuk membedakan diri Anda dari kandidat lain untuk membuktikan kepada atasan bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Targetkan resume Anda ke posisi spesifik sebanyak yang Anda bisa, sehingga itu mencerminkan bahwa Anda memiliki pengalaman dan kualitas untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Untuk lulusan baru yang tidak mengerti mengapa mereka tidak dipanggil untuk wawancara, lihat kembali resume dan surat lamaran Anda.

Terlibat dalam Jaringan

Pastikan untuk terlibat dalam jejaring dengan keluarga, teman, dan kenalan untuk mengungkap daftar pekerjaan yang tidak diiklankan dan membuat orang-orang yang mengenal Anda untuk membuat rekomendasi pribadi kepada pengusaha yang saat ini mencari kandidat tingkat pemula. Anda mungkin pernah mendengar pepatah lama, " itu bukan apa yang Anda ketahui, itu siapa yang Anda kenal ”, Dan tidak ada yang bisa lebih dekat dengan kebenaran daripada ketika mencari pekerjaan baru.

Lakukan Riset tentang Tren Industri

Mencari pekerjaan di bidang atau industri tertentu sering kali bersifat siklus, jadi riset perusahaan mana yang saat ini mempekerjakan di bidang Anda. Banyak tren sering ada di bidang karier tertentu berdasarkan kejenuhan di pasar kerja saat ini.

Misalnya, selama bertahun-tahun, baik kekurangan maupun jumlah guru dan perawat telah terjadi. Setelah suatu bidang menjadi jenuh, sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan sampai tren berbalik dan pengusaha tidak dapat menemukan cukup banyak orang untuk pekerjaan di bidang tersebut.

Jika Anda ingin memasuki pasar kerja yang saat ini mempekerjakan sangat sedikit orang baru di lapangan, Anda mungkin harus menerima fakta ini untuk saat ini dan melakukan sesuatu yang lain sampai tren berbalik. Banyak lulusan baru telah mengambil pekerjaan yang tidak di bidangnya, hanya untuk memiliki perubahan pasar ke tempat mereka dapat mendapatkan pekerjaan asli yang mereka inginkan dalam beberapa tahun jika mereka masih memutuskan menginginkannya.

Pertahankan Pendekatan Proaktif

Meskipun lingkungan saat ini menawarkan tingkat pengangguran yang rendah dan pengusaha yang bersemangat di banyak bidang siap untuk dipekerjakan, beberapa lulusan baru yang tidak mendapatkan pekerjaan impiannya segera kehilangan motivasi setelah hanya beberapa bulan dan benar-benar melepaskan pencarian pekerjaan mereka. Kesalahan umum ini dapat membuat Anda kehilangan pekerjaan baru itu jika Anda tidak mempertahankan ketekunan Anda dengan mencari secara teratur untuk dan menindaklanjuti daftar baru yang mungkin muncul kapan saja.

Kiat untuk Mencari Kerja dengan Sukses

1. Buat resume dan surat pengantar yang bersaing dengan lima hingga 10 persen kandidat.
2. Jaringan dengan semua orang yang Anda kenal sehingga Anda bisa mencari tahu tentang peluang yang tidak diiklankan dan agar orang lain tahu Anda mencari dan dapat merekomendasikan Anda untuk lowongan pekerjaan saat ini.
3. Ikuti perkembangan pasar kerja saat ini sehingga Anda dapat menjadi salah satu orang pertama yang melamar begitu pasar kerja terbuka.
4. Pertahankan pendekatan proaktif untuk pencarian pekerjaan Anda sehingga Anda tidak ketinggalan posisi baru yang terbuka.