• 2024-09-28

Tips Bisnis untuk Belajar Dari Patti Stanger

TIPS MEMULAI BISNIS ONLINE DARI NOL

TIPS MEMULAI BISNIS ONLINE DARI NOL

Daftar Isi:

Anonim

Bagaimana seorang wanita berusia 50 tahun, yang belum pernah menikah, menjadi begitu sukses dalam bisnis perjodohan sehingga klien membayar $ 25.000 hingga $ 50.000 untuk jasanya? Mengapa orang kaya dan kadang-kadang terkenal memilih jasanya daripada agensi lain ketika dia terkenal karena merobek-robek ego bahkan single inti paling sulit (pria, khususnya)?

Sederhana: Patti Stanger, pendiri dan CEO Millionaire's Club, tahu bisnis.

Terlepas dari apakah Anda menghargai saran hubungan dari Patti Stanger, akal bisnisnya masuk akal dan kami bisa belajar banyak darinya. Dia mungkin melambangkan ungkapan "mereka yang bisa melakukannya; mereka yang tidak bisa mengajar," tetapi dia mengembangkan bisnisnya dalam 10 tahun dari kantor pusat menjadi perusahaan yang mempekerjakan lebih dari 45 karyawan dan sekarang menjual waralaba Millionaire's Club (mulai dari $ 100,000) luar negeri. Sementara dia belum menikah dengan seorang jutawan; keterampilan bisnisnya telah mengubahnya menjadi dirinya sendiri.

Stanger mengadopsi prinsip-prinsip yang baik ketika dia memulai dan mengembangkan bisnisnya. Dia:

  • Memilih sesuatu yang dia sukai dan ketahui;
  • Melayani pemasaran yang ada dengan cara khusus, menambahkan tikungan baru pada standar lama;
  • Hidup dalam "sarana" -nya selama tahap formatif bisnisnya;
  • Tidak meremehkan kekuatan referensi dari mulut ke mulut; dan
  • Memahami kekuatan branding dan memisahkan diri dari pesaing.

Ini adalah prinsip terakhir yang menjadi keunggulan Stanger, dan, kemungkinan besar tidak akan lebih dari wanita bisnis yang berjuang tanpa itu.

Dia Memilih Gairah sebagai Profesi

Meskipun Stanger (yang pernah bertunangan, tetapi memutuskan hubungan karena perselisihan tentang memiliki anak) adalah lajang, ia menyukai bisnis perjodohan dan bersedia menaruh hati dan jiwa dan berjam-jam untuk membangun bisnisnya. Dia mencintai apa yang dia lakukan dan semangatnya untuk "cinta" (setidaknya saat dia memahaminya) bersinar melalui.

Pencocokan pasangan berjalan dalam keluarga Stanger; nenek dan ibunya adalah mak comblang; dia sudah memiliki basis pengetahuan yang kuat tentang industri tempat membangun bisnis. Stanger pernah bercanda pada sebuah episode acara televisi hit-nya, "Millionaire Matchmaker" bahwa dia melakukan apa yang ibunya lakukan, hanya ibunya yang menerima ayam untuk pembayaran dan dia mengambil uang tunai.

Dia Hidup Dalam Sarana-Saranya

Patti Stanger memulai Millionaire's Club saat dia masih bekerja. Dia bekerja dari rumah dan tidak mengambil banyak hutang. Dia memperingatkan pengusaha lain untuk "memiliki rekening tabungan yang sehat sebelum mereka berhenti dari pekerjaan sehari-hari mereka."

Dia Memahami Kekuatan Referensi dari Mulut

Selama tiga tahun pertama setelah meluncurkan bisnisnya, Stanger bekerja malam dan akhir pekan untuk mendirikan Millionaire's Club sebelum berhenti dari pekerjaannya dan menyelam dengan kedua kakinya.

Pada awalnya, bisnisnya yang sedang berkembang tidak menghasilkan pendapatan yang cukup untuk anggaran iklan yang besar sehingga dia bekerja keras untuk membuat klien senang dan sangat bergantung pada referensi dari mulut ke mulut.

Selama layanan kencan dan perjodohan online awal 2000-an telah mengambil pegangan yang kuat, namun dengan "memiliki hubungan cinta" dengan pelanggannya, dia berhasil menemukan ceruk, melayani dengan baik, dan membangun reputasinya dengan kokoh - tanpa anggaran iklan resmi.

Patti Stanger - The Brand

Patti memuji ibu dan neneknya dengan menunjukkan "tali" nya, tetapi dia membawa keterampilan keluarga untuk perjodohan ke posisi tinggi baru dengan memasukkan alat-alat modern ke dalam perdagangannya termasuk penggunaan media, video, dan Internet. Ibu Stanger bercanda bahwa dia mengajar putrinya "semua yang dia tahu selain kata-kata makian."

Jika saya harus meringkas 'merek' Patti Stanger dalam dua kata, saya akan mengatakan: kurang ajar dan dangkal. Ini mungkin terdengar negatif, tetapi kombinasi ini telah bekerja dengan baik untuk Stanger, yang tidak mempraktekkan apa yang dia khotbahkan dan dengan cepat menyatakan bahwa semua pria memilih wanita berdasarkan penampilan mereka di atas semua kualitas lainnya.

Di depan kamera, dia secara rutin meminta stafnya, kliennya, calon pelamar yang datang untuk wawancara, dan bahkan memotong ibunya sendiri di acaranya, sambil menyindir ayahnya "oral" terbaik yang pernah dia miliki bersama aktor Randy Quaid (dia berusia 23 tahun saat itu.)

Dia telah dengan terampil menciptakan permintaan buatan untuk jasanya dengan menerima klien, kemudian mengusir mereka dari klubnya ketika mereka melanggar "aturan" atau menyinggung perasaannya. Menjadi seorang klien tidaklah semudah menjadi kaya dan mampu membayar biayanya ($ 25.000 hingga $ 50.000); Stanger membatasi kliennya hingga sepuluh per tahun.

Bahkan setelah diterima, untuk tetap menjadi klien menjadi berisiko jika Anda tidak mengikuti "aturan klub" (yang kadang-kadang berarti tidak mengecewakan Stanger.) Risiko seperti permainan ini telah memisahkannya dari kompetitornya, memberinya merek dengan cara unik lainnya.

Beberapa mantan tamu dari musim keempat mengeluh secara terbuka tentang diperlakukan buruk oleh Stanger, yang membantah melakukan kesalahan (menyalahkan kesalahan representasi kliennya pada editor acara). Meskipun ada desas-desus, Bravo mengakhiri perjanjian dengan Stanger, pada 2011 ia menulis dua lainnya kesepakatan -tahun. Di musim lima, ia telah menemukan kembali pertunjukan dengan menambahkan "penasihat selebriti" untuk kliennya (Tori Spelling dan Jenny McCarthy akan menawarkan saran cinta kepada klien Stanger.)

Pada 2010, Patti Stanger dinobatkan sebagai "10 Wanita Bermerek Terbaik di Twitter." Stanger juga menggunakan Linked-In, Facebook, blog, dan situs web penggemar untuk tetap berhubungan dengan pengikutnya.

Tips Bisnis Dari Patti Stanger

Untuk menumbuhkan bisnis Anda, Stanger menyarankan para pengusaha untuk "memperluas merek mereka," sesuatu yang telah ia lakukan sendiri. Dia meluncurkan lini pakaian online pada 2012 dan menawarkan layanan perangkat kelas atas (dan mahal) melalui situs webnya termasuk ahli bedah plastik, konseling, layanan makeover, koki, dan sejumlah layanan lain untuk meningkatkan penampilan Anda dan meningkatkan daya tarik Anda untuk lawan jenis. Selain mendirikan Millionaire's Club, Stanger telah menulis buku, membuat video saran kencan, membuat penampilan pribadi, dan mengeksploitasi jejaring sosial.

Saran terakhir Stanger adalah sesuatu yang dia lakukan lebih karena kepribadiannya yang penuh warna dan kecenderungan seksis terhadap cinta daripada keterampilan penjodohannya: pisahkan dirimu dari kompetisi.


Artikel menarik

Kode NEC: Teknisi Elektronik Penerbangan

Kode NEC: Teknisi Elektronik Penerbangan

Navy Enlisted Classification (NEC) untuk komunitas Technician Aviation Electronics, kode sistem NEC, dan jabatan yang dimulai dengan AT.

Anda Dapat Menggunakan Chatbots untuk Mengotomatiskan Banyak Layanan HR

Anda Dapat Menggunakan Chatbots untuk Mengotomatiskan Banyak Layanan HR

Ingin membebaskan waktu tim SDM Anda untuk interaksi tingkat tinggi dengan karyawan? Gunakan chatbots untuk mengotomatisasi administrasi dan menjawab pertanyaan rutin.

6 Langkah untuk Membimbing Karyawan Secara Efektif

6 Langkah untuk Membimbing Karyawan Secara Efektif

Ketika Anda ingin meningkatkan kinerja karyawan, langkah pertama adalah pembinaan. Interaksi manajer adalah kuncinya. Enam langkah ini membantu Anda melatih secara efektif.

Secara Efektif dan Legal Mengejar Tindakan Disiplin

Secara Efektif dan Legal Mengejar Tindakan Disiplin

Untuk mengambil tindakan disipliner di tempat kerja, Anda perlu menarik perhatian karyawan dan mendokumentasikan tindakan tersebut secara adil dan legal. Lihat bagaimana.

Apa yang dimaksud dengan Kebijakan Liburan Pegawai Ini-atau-Kalah-Itu?

Apa yang dimaksud dengan Kebijakan Liburan Pegawai Ini-atau-Kalah-Itu?

Pelajari tentang kebijakan liburan use-it-or-loss-it, ketika karyawan dapat kehilangan liburan yang masih harus dibayar, dan undang-undang negara bagian yang mengatur cuti dan pembayaran.

Cara Menggunakan LinkedIn untuk Menemukan Karyawan Potensial

Cara Menggunakan LinkedIn untuk Menemukan Karyawan Potensial

LinkedIn adalah alat rekrutmen kuat yang menawarkan profil pekerjaan lebih dari 467 juta pekerja. Ini lihat LinkedIn dan bagaimana Anda bisa menggunakannya.