• 2025-04-02

8 Cara Menemukan Magang Ketika Anda Berada di Perguruan Tinggi

6 Tips Interview Magang!

6 Tips Interview Magang!

Daftar Isi:

Anonim

Anda memiliki peluang terbaik untuk menemukan magang yang sempurna jika Anda menerapkan beberapa strategi berbeda. Jejaring, menghadiri pameran karir, mencari daftar magang online, dan mengidentifikasi calon pemberi kerja melalui iklan baris, Kamar Dagang setempat, atau dengan mencari online adalah cara untuk mulai melakukan pencarian magang Anda. Menemukan magang membutuhkan waktu dan perencanaan, tetapi hasilnya pasti sepadan dengan usaha. Berikut adalah beberapa rekomendasi bagi mereka yang mencari magang yang sukses.

  • 01 Mulai Pencarian Anda Dini

    Ketahuilah bahwa industri dan magang tertentu memiliki tenggat waktu lebih awal dan merekrut serta merekrut pada awal November. Memulai pencarian magang Anda selama liburan musim dingin memberi Anda waktu tambahan. Ini juga dapat memberi Anda kesempatan untuk membuat koneksi yang berharga dengan alumni atau profesional dalam organisasi yang diminati sebelum kembali ke perguruan tinggi. Anda dapat memeriksa dengan Kantor Layanan Karir perguruan tinggi Anda untuk bantuan dan untuk mengetahui magang yang merekrut lebih awal.

  • 02 Identifikasi Minat Karier Luas Anda

    Putuskan apa yang ingin Anda lakukan, tetapi jangan khawatir terlalu spesifik. Memperoleh pengalaman di sejumlah bidang karier adalah ide bagus jika Anda tidak yakin tentang karier yang ingin Anda kejar setelah lulus. Pikirkan tentang apa yang Anda nikmati dan bagaimana hal itu dapat berkembang menjadi karier. Apakah Anda menikmati menonton acara tentang keuangan dan investasi? Perbaikan rumah? Sejarah? Apakah Anda tertarik pada aktivisme sosial dan membuat perbedaan di dunia? Magang dapat memberi Anda paparan peluang dan kesempatan untuk mencicipi bidang karir baru dan menarik.

  • 03 Jaringan

    Bicaralah dengan keluarga, teman, dosen, penasihat perguruan tinggi, dan penasihat karier di Kantor Layanan Karir di perguruan tinggi Anda tentang jenis magang yang Anda inginkan dan kapan serta di mana Anda ingin melakukannya.

    Menghubungi alumni dari perguruan tinggi Anda dan melakukan wawancara informasi dapat memberi Anda informasi berharga tentang pilihan karier dan magang yang dapat Anda kejar. Pastikan untuk mengirim catatan terima kasih kepada mereka karena telah berbagi waktu dan keahlian mereka.

  • 04 Periksa Sumber Daya Online

    Hubungi Kantor Layanan Karir Anda di kampus Anda untuk melihat apakah mereka merekomendasikan sumber daya magang yang dapat Anda gunakan atau berlangganan.

    Internships.com berspesialisasi hanya dalam magang dan merupakan tempat yang baik untuk memulai pencarian Anda. Juga kunjungi situs web perusahaan dan iklan baris online dan offline untuk mengidentifikasi perusahaan yang mungkin tertarik untuk mempekerjakan magang.

  • 05 Hadiri Pameran Karir

    Periksa dengan Kantor Layanan Karir Anda di kampus Anda untuk mengidentifikasi karier dan / atau pekan magang yang terjadi selama liburan musim dingin. Majikan top menghadiri pameran karir untuk merekrut, menyaring, dan mempekerjakan pekerja magang dan karyawan berbakat.

    Bersiaplah untuk memberikan pengantar 60 detik yang menjelaskan bagaimana Anda bisa bernilai bagi pemberi kerja. Pastikan untuk menindaklanjuti dengan perekrut yang Anda temui di sebuah pameran.

  • 06 Hubungi Pengusaha

    Telepon atau kunjungi pemberi kerja di bidang geografis dan / atau bidang karier yang Anda minati dan tanyakan tentang pekerjaan musim panas / magang. Sekali lagi, bersiaplah untuk memberikan pengantar 60 detik yang menjual keterampilan dan menjelaskan bagaimana Anda bisa bernilai.

    Fokus pada pekerjaan musim panas yang tersedia dan, jika tertarik, pertimbangkan peluang perkemahan atau resor untuk mendapatkan keterampilan interpersonal dan komunikasi tambahan. Agen sementara juga memberikan informasi tentang kebutuhan pekerjaan dari pengusaha lokal. Pastikan untuk menindaklanjuti dengan majikan kapan pun memungkinkan untuk mengatur wawancara langsung atau telepon.

  • 07 Menjadi Pengusaha

    Apakah Anda memiliki keterampilan khusus atau cara memenuhi kebutuhan pasar? Saya pernah berbicara dengan seorang mahasiswa yang berpenghasilan lebih dari $ 2.500 per minggu menjual es krim dari truk yang disewanya selama musim panas. Dia sangat terkejut dengan keberhasilan usahanya sehingga dia merencanakan perjalanan panjang ke seluruh Eropa.

  • 08 Dapatkan Pengalaman sebagai Lulusan Baru atau Penukar Karir

    Lulusan baru dan mereka yang mengalami perubahan karir juga dapat mencoba magang untuk mendapatkan perspektif tentang bidang karir baru dan mengembangkan pengetahuan dan keterampilan baru. Magang dapat menjadi jembatan antara karir yang tidak memuaskan dan usaha yang berpotensi baru dan menarik. Anda dapat menggunakan magang dan database pencarian kerja untuk mengidentifikasi organisasi yang memenuhi kriteria Anda.


  • Artikel menarik

    Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

    Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

    Intuit adalah pembuat perangkat lunak keuangan utama dengan banyak posisi telecommuting karir termasuk penasihat pajak di rumah untuk TurboTax.

    Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

    Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

    Apakah Anda seorang introvert atau ekstrovert? Kebanyakan orang berpikir orang ekstrovert adalah tenaga penjualan alami, tetapi dalam kenyataannya, penjualan introvert sering terjadi.

    Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

    Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

    Pelajari tentang berbagai jalur karier yang tersedia di AFSC. Dapatkan uraian tugas dan faktor kualifikasi terperinci.

    Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

    Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

    Perlu definisi untuk Sumber Daya Manusia, manajemen, dan istilah bisnis yang umum? Ini adalah pengantar daftar istilah dan kamus SDM yang komprehensif.

    Pengantar Litigasi Sipil

    Pengantar Litigasi Sipil

    Pelajari tentang jenis-jenis litigasi sipil, tahapan khas suatu kasus, dan apa yang akan terjadi jika Anda memasuki bidang ini.

    Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

    Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

    Langkah kedua dalam mengelola perubahan adalah investigasi. Cari tahu apa yang harus terjadi selama tahap investigasi dari setiap upaya atau solusi perubahan pekerjaan.