Kiat untuk Perubahan Pertengahan Karir yang Berhasil

Apakah Anda merasa bosan atau frustrasi di tempat kerja belakangan ini? Atau, apakah Anda bekerja di industri dengan peluang kerja yang menurun atau stagnasi upah? Jika Anda adalah pekerja menengah yang mempertimbangkan untuk beralih karier dengan alasan apa pun, inilah kabar baik:

Transisi ke karier dan industri baru tidak berarti Anda harus mulai dari bawah. Meskipun tidak di bidang yang sama, pengalaman Anda tetap berarti dan dapat membantu Anda melewati posisi level awal.

Jika Anda mempertimbangkan untuk membuat perubahan pada jalur karier Anda, mulailah dengan mengevaluasi apa yang ingin Anda lakukan, dan pekerjaan apa yang akan membuat Anda bahagia. Lihatlah saran ini tentang cara mengetahui apakah Anda harus berganti pekerjaan - atau beralih karier. Kemudian, lihat cara membuat rencana transisi untuk memastikan pergantian karier yang sukses.

Mengapa Anda Ingin Transisi - Dan ke Apa?

Jika Anda telah mencapai tingkat pertengahan karir, Anda telah bekerja selama sekitar 10 tahun, jika tidak lebih lama. Bukan tidak masuk akal bahwa Anda mungkin merasakan keinginan untuk berubah.Pertanyaannya adalah, perubahan apa yang tepat untuk Anda? Berikut adalah beberapa kemungkinan untuk dipertimbangkan:

• Pekerjaan Baru di Bidang yang Sama: Jika Anda menikmati pekerjaan Anda secara mendasar dan dilibatkan oleh industri Anda, Anda mungkin hanya menginginkan pekerjaan baru. Dalam skenario ini, itu mungkin hanya pekerjaan khusus Anda - rekan kerja, jam kerja, budaya, dll. - itu tidak cocok, daripada jenis pekerjaan atau karier pada umumnya. Seringkali, pekerja profesional pertengahan karir dipromosikan ke posisi manajemen yang kurang memuaskan secara pribadi daripada ketika mereka bekerja secara langsung pada proyek. Jika itu masalahnya, Anda mungkin ingin turun tangga karier di bidang Anda.

• Karier Baru di Industri yang Berbeda, Menggunakan Keterampilan Serupa: Jika industri Anda mengalami kontraksi atau semakin ketinggalan zaman, atau Anda merasa siap untuk perubahan fokus yang signifikan, pekerjaan yang memanfaatkan keterampilan Anda yang sama, tetapi dengan twist, mungkin merupakan pilihan terbaik Anda. Misalnya, seorang jurnalis mungkin ingin beralih ke hubungan masyarakat, masih menggunakan keterampilan bercerita dan komunikasi, tetapi di arena yang berbeda.
• Total Pivot: Terkadang diperlukan perubahan total. Di pertengahan karir, banyak orang ingin menciptakan kembali kehidupan kerja mereka (dan diri mereka sendiri!) Sepenuhnya. Pikirkan pekerja perusahaan yang rindu untuk meninggalkan kota sepenuhnya dan bekerja di pertanian. Itu adalah transisi besar - ​​tetapi itu bisa dilakukan.

  Untuk transisi yang kuat dan sukses, Anda harus mengidentifikasi apa yang saat ini membuat Anda tidak bahagia, dan apa yang akan membuat Anda bahagia di masa depan. Lihatlah tip-tip ini untuk mengevaluasi apakah karier Anda membutuhkan perubahan. Berbicaralah dengan rekan kerja dan teman, dan dapatkan pendapat mereka. Percakapan ini dapat membantu memperjelas seberapa besar langkah yang harus Anda lakukan.

  Pikirkan semua pekerjaan yang pernah Anda pegang, lanjutkan ke pekerjaan setelah sekolah dan musim panas sebagai remaja, untuk wawasan lebih lanjut tentang apa yang Anda lakukan dengan baik, dan apa yang paling Anda nikmati. Jika pekerjaan pertama Anda di ritel, misalnya, apakah itu membantu pelanggan menemukan apa yang paling mereka inginkan, atau membiarkan rak-rak tertata rapi di penghujung hari?

Jika Anda kesulitan untuk mencari tahu apa yang Anda inginkan atau kewalahan dengan berbagai kemungkinan, lihatlah beberapa kuis karir gratis ini, tes bakat, dan alat penilaian diri.

Buat Rencana

Setelah Anda mengidentifikasi pekerjaan ideal Anda, langkah Anda berikutnya adalah membuat rencana untuk mendapatkannya. Anda harus terlibat dengan pertimbangan dunia nyata (pikirkan: tagihan bulanan; sekolah anak-anak Anda; dll.) Untuk memastikan bahwa karier impian Anda realistis berdasarkan pada tanggung jawab Anda yang ada. Dan, Anda harus mengevaluasi keterampilan yang Anda miliki, dan keterampilan apa yang perlu Anda tambahkan. Dalam beberapa kasus, Anda dapat mengubah karier tanpa kembali ke sekolah.

• Identifikasi Keterampilan Anda Saat Ini: Sebutkan semua keterampilan dan kemampuan Anda. Keterampilan dan bakat apa yang Anda miliki, dan bagaimana mereka dapat diterapkan pada bidang baru Anda? Ingat, sebagai pekerja berpengalaman; Anda beruntung: banyak keterampilan yang paling dicari oleh pemberi kerja dapat ditransfer. Tidak seperti karyawan tingkat pemula, Anda tidak memulai dari awal. Misalnya, jika Anda pernah bekerja di produksi televisi, tetapi ingin pindah ke sumber daya manusia, keterampilan interpersonal Anda, serta kemampuan memecahkan masalah, dan keahlian dalam tugas-tugas juggling dan mengelola kepribadian, dapat sangat membantu.

• Identifikasi Keterampilan yang Harus Anda Miliki: Selanjutnya, lihat lowongan pekerjaan untuk posisi yang Anda inginkan. Persyaratan apa yang tercantum? Ingat, Anda tidak perlu memiliki semua persyaratan yang tercantum pada posting pekerjaan untuk berlaku - tetapi ada beberapa yang sering kali merupakan pemecah kesepakatan. Anda mungkin perlu mengambil kelas atau mendapatkan gelar. Anda mungkin perlu mengambil pemotongan gaji dan mulai dari posisi tingkat yang lebih rendah daripada posisi Anda saat ini. Atau, Anda mungkin perlu memikirkan cara-cara kreatif untuk menambah pengalaman pada resume Anda, seperti mengambil posisi sukarela yang memungkinkan Anda mempelajari keterampilan baru.

Gunakan semua informasi ini untuk membuat garis waktu dan daftar pekerjaan untuk transisi Anda ke pekerjaan baru - ini mungkin melibatkan mengambil kelas,

Taktik Transisi untuk Calon Pertengahan Karier

Anda telah mengidentifikasi keterampilan yang dapat ditransfer yang dapat Anda bawa ke karier baru Anda, serta keterampilan yang perlu Anda tambahkan. Sekarang, berikut adalah beberapa strategi untuk membuat pekerjaan Anda berhasil dalam industri baru:

• Perbarui Resume Anda: Bersandarlah pada ringkasan pernyataan atau bagian objektif untuk mengungkapkan kisah Anda dan tunjukkan bagaimana keterampilan dan kemampuan Anda saat ini dapat ditransfer. Juga, lihat tips untuk apa yang harus dipotong dari resume pertengahan karir, dan bagaimana menulis resume perubahan karir yang kuat. Pastikan juga untuk menargetkan surat pengantar Anda ke pekerjaan baru yang Anda lamar.
• Gunakan Jaringan Anda Yang Ada: Jangan merasa seperti Anda perlu memulai jaringan yang sama sekali baru, hanya karena Anda berpindah persneling. Beri tahu teman dekat dan orang kepercayaan terpercaya bahwa Anda sedang mempertimbangkan untuk pindah, dan bagikan detail tentang apa yang Anda cari. Anda tidak pernah tahu pekerjaan apa yang akan masuk ke kotak masuk orang. Berikut ini informasi lebih lanjut tentang cara menggunakan jaringan dalam pencarian pekerjaan Anda.

• Lihat Dalam Perusahaan Anda Saat Ini: Siapa yang mengenal Anda lebih baik daripada perusahaan Anda saat ini? Bahkan jika Anda membuat peralihan besar - ​​dari HR ke penjualan misalnya - tempat kerja Anda saat ini mungkin bersedia bekerja sama dengan Anda untuk melakukan transisi ini. Karena manajemen mengetahui keahlian dan prestasi Anda, mereka mungkin lebih bersedia mengambil risiko dan mencoba Anda dalam posisi baru.
• Perluas Jaringan Anda: Mulai pergi ke acara jejaring di bidang yang ingin Anda kerjakan. Persiapkan elevator elevator, dan gunakan saat Anda mengambil kelas, bersosialisasi dengan teman, dll. Biarkan semua orang tahu jenis posisi yang Anda inginkan, dan bagaimana itu secara logis sesuai dengan riwayat pekerjaan Anda, bahkan jika itu tampak seperti sedikit lompatan.
• Wawancara Informasional: Salah satu cara mudah untuk memperluas jaringan Anda, dan mempelajari istilah bidang baru yang ingin Anda masukkan, adalah dengan melakukan wawancara informasi.
• Bersiap untuk Wawancara Kerja: Ketika Anda berganti karier, Anda harus meyakinkan pewawancara bahwa Anda memiliki kualifikasi yang tepat untuk pekerjaan itu. Kiat-kiat ini akan membantu Anda menjual keterampilan dan ace wawancara pekerjaan perubahan karier.
• Satu Tip Terakhir: Pertimbangkan untuk berjalan lambat, terutama dengan perubahan drastis. Jika Anda memiliki posisi pemasaran tetapi ingin melakukan sesuatu dengan kreativitas langsung, pertimbangkan untuk memulai toko Etsy, atau membuat situs web yang menjual barang dagangan Anda. Kerjakan hal ini di malam hari dan akhir pekan, sampai Anda memiliki perasaan yang jelas apakah ini berkelanjutan dan memuaskan secara finansial. Juga, ada strategi yang dapat Anda terapkan di pekerjaan Anda saat ini untuk membantu memastikan perubahan pekerjaan Anda berikutnya akan berhasil.

Pada setiap langkah transisi karir Anda, pikirkan pengalaman bertahun-tahun Anda sebagai keuntungan, dan bukan halangan. Pengalaman Anda masih bermakna dan dapat memberi tahu karier masa depan Anda, meskipun itu merupakan penyimpangan dari apa yang Anda kerjakan sebelumnya.