Cara Membuat Panggilan Dingin untuk Pertemuan Jaringan

Pikiran untuk membuat panggilan dingin, yang merupakan panggilan telepon yang tidak diminta, sebagai bagian dari strategi jaringan karier Anda membuat sebagian besar orang merasa ngeri. Tapi Anda tidak akan rugi dengan menjadi berani dan mencoba melakukan beberapa panggilan. Ketika dilakukan dengan hati-hati dan profesional, panggilan dingin dapat membantu Anda menumbuhkan karier dan dipekerjakan untuk pekerjaan Anda selanjutnya.

Tidak ada keraguan bahwa jejaring karir berfungsi. Ini adalah salah satu cara utama pencari kerja dipekerjakan. Jaringan kontak profesional Anda, koneksi perguruan tinggi dan universitas, dan teman dan keluarga pribadi dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan Anda berikutnya.

Bukan hanya orang yang Anda kenal dengan baik - atau sama sekali - yang dapat berperan dalam membantu pencarian kerja Anda. Jaringan Anda yang lebih luas juga penting. Yang bisa sulit adalah mencari tahu siapa yang meminta bantuan dan bagaimana.

Persiapkan Pitch Sebelum Anda Menghubungi

Cara Anda menjangkau kontak di jaringan Anda yang lebih luas adalah salah satu faktor terpenting yang memengaruhi keberhasilan pencarian kerja Anda. Menjangkau orang-orang yang tidak mengenal Anda dengan baik dan menarik perhatian mereka bisa sangat menantang.

Mempersiapkan nada yang akan mendorong orang yang Anda hubungi untuk bertemu dengan Anda adalah langkah pertama yang penting.

Anda mungkin perlu menjualnya mengapa mereka harus meluangkan waktu untuk membantu Anda. Anda dapat membuatnya lebih mudah bagi mereka dengan meminta hanya beberapa menit dari waktu mereka dan menjadi jelas bahwa Anda hanya meminta saran, bukan pekerjaan.

Menekankan utas yang menghubungkan Anda ke kontak dapat membuat semakin besar kemungkinan orang tersebut akan termotivasi untuk berbicara dengan Anda atau bertemu dengan Anda.

Mudah mengirim email atau pesan LinkedIn, dan itu langkah awal yang bagus. Namun, panggilan telepon tidak mudah diabaikan seperti email, dan itu bisa menjadi cara yang lebih efektif untuk mulai membangun hubungan dengan kontak Anda.

10 Tips Cepat Melakukan Panggilan Dingin untuk Rapat Jaringan

1. Berusaha keras untuk menghasilkan referensi dan arahan yang solid. Prospek yang baik termasuk koneksi LinkedIn, mantan penyelia dan rekan kerja, staf pengajar dan teman sekelas, kontak keluarga, anggota kelompok profesional, sesama umat paroki, tetangga, dan semua orang yang dapat Anda pikirkan yang mungkin bisa membantu.

2. Kirim pesan terlebih dahulu untuk membantu membuat kontak Anda lebih mudah menerima panggilan Anda.Kirim email atau pesan LinkedIn dengan beberapa informasi yang disebutkan di sini. Anda dapat memasukkan resume selama Anda menyebutkan sesuatu seperti "Saya telah melampirkan resume saya untuk memudahkan Anda memberi tahu saya." Sebutkan bahwa Anda akan menelepon untuk mengeksplorasi kemungkinan mengatur konsultasi informasi. Berikut adalah contoh surat yang meminta saran karier.

3. Latih pengenalan singkat atau nada elevator sebelum panggilan Anda. Mulailah dengan menyebutkan bagaimana Anda mengidentifikasi orang itu sebagai kontak potensial. Jika Anda dirujuk oleh salah satu kontak mereka, Anda harus memimpin dengan informasi itu. Anda dapat menulis, "Saya menjangkau Anda atas saran dari John Smith. John berpikir bahwa Anda dapat memberikan umpan balik yang berharga mengenai cara terbaik untuk membingkai latar belakang saya untuk pekerjaan dalam penerimaan di perguruan tinggi." Tinjau kiat ini untuk menulis nada elevator.

4. Sebutkan bagaimana Anda terhubung. Jika Anda belum dirujuk ke kontak Anda, bagian dari pernyataan utama Anda harus menyertakan referensi untuk kesamaan di latar belakang Anda. Misalnya, Anda dapat menyebutkan bahwa Anda kuliah di perguruan tinggi yang sama, milik asosiasi profesional yang sama, berpartisipasi dalam diskusi online untuk grup yang sama, atau tumbuh di area yang sama.

5. Pengantar Anda juga harus mencakup pernyataan yang jelas tentang apa yang Anda minta dari individu tersebut. Jenis saran yang Anda minta mungkin termasuk wawasan tentang bagaimana memposisikan latar belakang Anda untuk peluang di sektor mereka, peran yang mungkin sesuai dengan keahlian Anda, umpan balik pada resume Anda, atau perspektif tren di bidangnya.

6. Minta bantuan dan saran, bukan untuk wawancara. Dengan kontak dingin, alasan Anda untuk menghubungi orang tersebut adalah untuk meminta nasihat dan mengatur konsultasi. Anda seharusnya tidak pernah meminta kontak jaringan yang potensial (yang belum tahu Anda) untuk membuat Anda wawancara.

7.Pernyataan awal Anda harus menyampaikan tiga atau empat aset yang membuat sektor mereka area logis untuk Anda jelajahi. Misalnya, Anda mungkin berkata, "Saya sedang menyelidiki peran di mana saya dapat menerapkan hasrat saya untuk menulis dan mengedit, dan ketertarikan saya pada media digital."

9. Bila secara logistik memungkinkan, mintalah kesempatan untuk bertemu langsung sebelum Anda mengakhiri panggilan. Jika Anda mewakili diri Anda dengan baik dalam pertemuan tatap muka, Anda akan lebih cenderung menghasilkan rujukan untuk wawancara atau peluang jaringan lebih lanjut. Sarankan rapat di tempat kerja mereka sehingga Anda akan lebih memahami lingkungan kerja. Anda juga mungkin menerima perkenalan dengan kolega saat Anda di sana. Inilah cara membuat pertemuan jaringan Anda sukses.

10. Tindak lanjuti panggilan Anda dengan komunikasi terima kasih yang menyatakan terima kasih atas saran yang diterima. Berikan informasi tambahan apa pun yang dapat membantu kontak Anda untuk mendapatkan apresiasi lebih lanjut atas latar belakang Anda. Sertakan tautan ke situs web pribadi atau profil LinkedIn yang berisi sampel dan rekomendasi pekerjaan. Tinjau daftar contoh surat terima kasih ini untuk berbagai keadaan.

Cara Menelepon Calon Pengusaha

Panggilan dingin bukan hanya untuk kontak jaringan. Meskipun itu tidak selalu mudah, panggilan dingin dapat membantu membuat Anda diperhatikan oleh pengusaha dan membantu jejaring karier. Dengan perencanaan dan ketekunan, Anda mungkin dapat melibatkan pemberi kerja pada tingkat yang lebih berarti daripada Anda hanya dapat menggunakan pesan dan email online.

Paling tidak, materi aplikasi Anda akan bisa dilihat lebih dekat. Paling-paling, kesediaan Anda untuk menjangkau dapat membantu Anda dipilih untuk wawancara kerja. Itu terutama terjadi ketika Anda mencari peran di mana panggilan dingin diperlukan.