Contoh Surat Rekomendasi untuk Karyawan yang Bernilai

Mencari sampel surat rekomendasi untuk digunakan sebagai panduan ketika Anda menulis surat rekomendasi Anda sendiri? Sampel surat rekomendasi ini ditulis untuk karyawan yang dihargai yang pindah ke peluang baru di lokasi baru karena alasan keluarga. Karena sifat pekerjaannya, Anda setuju bahwa itu memerlukan karyawan di tempat.

Anda diinvestasikan dalam membantu karyawan ini memajukan karirnya di lokasi barunya saat Anda menghargai komitmen dan kontribusi karyawan selama dia bersama organisasi Anda.

Karyawan harus meninggalkan organisasi Anda karena alasan yang dapat mencakup relokasi pasangan, lulus dari perguruan tinggi, kebutuhan keluarga, dan peluang promosi yang saat ini tidak dapat ditawarkan organisasi Anda.

Khusus untuk karyawan yang Anda nilai, surat rekomendasi akan membantu karyawan untuk mendapatkan pekerjaan berikutnya.

Ditulis pada alat tulis perusahaan, dengan alamat dan telepon yang dicetak dengan jelas, serta nama dan jabatan pemberi rekomendasi, surat rekomendasi kadang-kadang memberikan dorongan yang dibutuhkan untuk kredensial pencari kerja. Fakta bahwa surat itu ada mengatakan banyak tentang integritas dan kontribusi subjeknya kepada pemberi kerja potensial.

Anda akan ingin kantor Sumber Daya Manusia Anda meninjau surat rekomendasi Anda sebelum mengirimnya. Beberapa organisasi memiliki kebijakan yang memerlukan pengawasan ini; yang lain meminta karyawan untuk tidak menulis surat rekomendasi sama sekali.

Mereka lebih suka bahwa semua rekomendasi berasal dari Sumber Daya Manusia. Ketahui kebijakan organisasi Anda sebelum menulis surat rekomendasi.

Gunakan contoh surat rekomendasi ini untuk menulis tentang karyawan yang memberikan kontribusi positif bagi organisasi Anda. Surat rekomendasi ini untuk karyawan yang ingin Anda bantu.

Contoh Surat Rekomendasi

Stephanie Harris

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Kantor: 517-687-3469

Sel: 517-272-3465

[email protected]

1 September 2018

Sumber daya manusia

Jaringan Acme

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Untuk Perhatian:

Ini adalah surat rekomendasi untuk Linda Fisher. Linda melapor kepada saya selama empat tahun terakhir sebagai asisten administrasi saya di departemen pelatihan dan pengembangan organisasi di Universitas Negeri.

Sementara jabatan Linda adalah asisten administrasi, jabatan tersebut tidak secara akurat menggambarkan kontribusi aktualnya kepada departemen. Dia adalah lem yang menyatukan semua kegiatan departemen. Dia tetap di atas semua proyek konsultasi dan kelas pelatihan dan mengoordinasikan langkah-langkah dalam perencanaan, implementasi, dan tindak lanjut mereka.

Linda bertanggung jawab untuk mengelola kantor dan menyediakan pengawasan dan arahan untuk dua resepsionis / penjadwal. Penjadwal yang mendaftarkan peserta kami dalam sesi pelatihan melaporkan langsung kepadanya. Selain itu, semua karyawan siswa dan karyawan magang di departemen melapor kepada Linda yang ditugaskan dan mengawasi pekerjaan mereka.

Linda adalah wajah resmi departemen ke universitas. Dia melakukan semua penilaian kebutuhan awal dengan klien potensial dan menindaklanjuti penelitian kelas pelatihan potensial dan seminar yang mungkin memenuhi kebutuhan klien.

Dia membantu saya dengan setiap aspek pekerjaan saya mulai dari mengembangkan materi pelatihan, presentasi PowerPoint, dan alat bantu visual untuk memastikan bahwa ruang pelatihan disediakan untuk sesi pelatihan.

Linda adalah kontributor yang efektif untuk kesuksesan departemen kami. Dia dengan antusias mengambil alih tanggung jawab tambahan saat tersedia dan menangani setiap peran baru dengan profesionalisme. Linda akan sangat dirindukan oleh anggota departemen dan seluruh staf pengajar dan administrasi yang kami layani.

Linda pergi untuk pindah karena alasan keluarga. Saya berharap surat rekomendasi ini akan membantunya mendapatkan posisi yang akan memanfaatkan banyak kemampuannya. Kami menyesal melihat Linda pergi, tetapi kami sepenuhnya memahami bahwa prioritasnya harus menjadi kebutuhan keluarganya.

Saya senang memiliki kesempatan untuk bekerja dengan Linda dan berharap bahwa jika Anda menjadi majikan berikutnya yang Anda hargai seperti kami.

Silakan hubungi saya jika Anda menginginkan atau membutuhkan informasi tambahan. Saya telah melampirkan ekstensi telepon kantor saya dan nomor ponsel saya sehingga Anda dapat menghubungi saya langsung untuk tindak lanjut.

Salam, Stephanie Harris

Direktur Pelatihan dan Pengembangan Organisasi

Salinan surat rekomendasi, setelah ditinjau oleh staf Sumber Daya Manusia, harus ditempatkan dalam file personalia karyawan. Ini memastikan bahwa itu tersedia untuk ditinjau di masa depan.

Jika karyawan yang diberhentikan memutuskan untuk mendaftar kembali di perusahaan Anda, surat referensi memberikan dokumentasi yang berguna mengenai keterampilan dan kontribusi selama pekerjaan sebelumnya.

Lebih Banyak Contoh Surat Pemberi Kerja

• Cara Menulis Surat Rekomendasi
• Tindakan / Surat Peringatan Disiplin
• Surat Ketenagakerjaan