Pertanyaan, Jawaban, dan Kiat Wawancara Pekerjaan Remaja

Ketika Anda remaja yang sedang bersiap untuk wawancara kerja, akan sangat membantu untuk meninjau pertanyaan wawancara tipikal yang kemungkinan besar akan Anda tanyakan. Meninjau jawaban juga dapat membantu Anda menghasilkan respons Anda sendiri. Luangkan waktu untuk mempersonalisasi jawaban Anda, sehingga mencerminkan Anda, sebagai pribadi dan sebagai kandidat untuk pekerjaan.

1:38

Tonton Sekarang: 7 Tips Wawancara Paling Penting untuk Remaja

Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Pekerjaan Remaja

Mengapa Anda Sedang Mencari Pekerjaan?

Tentu saja, semua orang ingin menghasilkan uang di pekerjaan, tetapi alasan Anda harus berbagi dengan pemberi kerja potensial harus mencerminkan minat Anda di lapangan, atau dalam membantu mengembangkan keahlian Anda. - Jawaban Terbaik

Mengapa Anda Tertarik Bekerja untuk Perusahaan Kami?

Pengusaha mengajukan pertanyaan ini untuk mengukur minat Anda di bidang ini, dan untuk melihat apakah Anda telah melakukan penelitian. Pastikan Anda memeriksa situs web perusahaan paling tidak dan membiasakan diri dengan apa yang dilakukan perusahaan, seperti apa pekerjaan itu dan budaya kerjanya, dan apa yang penting bagi mereka. - Jawaban Terbaik

Bagaimana Sekolah Mempersiapkan Anda Untuk Bekerja di Perusahaan Kami?

Inilah kesempatan Anda untuk berbicara tentang keterampilan yang Anda peroleh dalam pendidikan Anda yang akan menjadikan Anda kandidat yang ideal untuk posisi itu. - Jawaban Terbaik

Mengapa kita harus mempekerjakan Anda?

Karyawan baru membutuhkan waktu untuk berlatih, dan perusahaan ingin tahu bahwa Anda layak. Biarkan mereka tahu tentang minat Anda untuk berkontribusi pada perusahaan dengan segera, dan pastikan untuk menyebutkan jika Anda pikir mereka adalah perusahaan yang ingin Anda pertimbangkan ketika studi Anda selesai. - Jawaban Terbaik

Menurut Anda, Apa yang Berhasil dalam Posisi Ini?

Posting pekerjaan bisa sangat membantu dalam memberi tahu Anda bagaimana mereka ingin Anda menjawab pertanyaan ini. Biarkan mereka tahu tentang keterampilan yang Anda miliki yang mereka cari. - Jawaban Terbaik

Bagaimana Anda Menjelaskan Kemampuan Anda Untuk Bekerja sebagai Anggota Tim?

Kemungkinan besar Anda telah bekerja sebagai tim, proyek, olahraga atau saat menjadi sukarelawan. Pewawancara ingin mendengar contoh spesifik tentang waktu Anda bekerja dengan sukses dalam situasi tim. - Jawaban Terbaik

Apa yang Menjadi Prestasi Anda yang Paling Bermanfaat?

Anda tidak ingin sesumbar, tetapi Anda harus berbagi prestasi yang berkaitan dengan beberapa kualitas atau pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan yang Anda wawancarai. - Jawaban Terbaik

Berapa gaji yang kamu harapkan?

Dengan pertanyaan ini, majikan berusaha memastikan bahwa harapan Anda masuk akal. Sebagai pekerja muda, gaji yang Anda tawarkan mungkin akan sejalan dengan posisi entry-level. Biasanya yang terbaik adalah menghindari nomor tertentu kecuali Anda tahu pasti apa yang dibayar oleh pekerjaan itu. - Jawaban Terbaik

Ceritakan Tentang Masalah Besar yang Terakhir Anda Tangani.

Dengan pertanyaan ini, pewawancara berusaha menentukan seberapa terampil Anda dalam memecahkan masalah. Tidak apa-apa menggunakan contoh dari sekolah, bekerja, olahraga, atau menjadi sukarelawan. Pastikan Anda menunjukkan resolusi positif. - Jawaban Terbaik

Pernahkah Anda Kesulitan Dengan Pengawas atau Guru?

Pewawancara akan menanyakan pertanyaan ini untuk menentukan bagaimana Anda berhubungan dengan otoritas. Selalu jawab dengan jujur, tetapi pastikan bahwa Anda memiliki hasil yang positif. Ingatlah bahwa situasi yang paling sulit terkadang merupakan pengalaman belajar terbaik. - Jawaban Terbaik

Kiat untuk Menangani Wawancara Kerja untuk Remaja

Kunci keberhasilan wawancara bagi remaja adalah melakukan persis seperti yang dilakukan calon profesional untuk pekerjaan. Itulah cara terbaik untuk membuat kesan positif pada calon atasan dan untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan.

Saya bekerja dengan seorang remaja melakukan wawancara pertamanya untuk posisi sukarela, dan dia mendapat tawaran pekerjaan di tempat. Kenapa begitu mudah? Dia berpakaian dengan tepat, menjawab pertanyaan dengan informasi, memiliki pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara, dan, secara umum, membuat kesan yang sangat baik pada pewawancara.

Dipersiapkan

Jangan hanya muncul untuk wawancara. Semakin banyak informasi yang telah Anda persiapkan sebelumnya, kesan Anda akan lebih baik pada pewawancara. Luangkan waktu untuk mendapatkan kertas kerja (jika Anda membutuhkannya) dan referensi, sebelum Anda mulai mencari pekerjaan. Lakukan riset Anda. Pelajari semua yang Anda bisa tentang posisi dan perusahaan. Posting pekerjaan dan orang lain untuk posisi yang sama dapat menawarkan informasi berharga tentang apa yang mereka cari dalam diri seorang kandidat.

Itu akan membuat Anda tahu keterampilan apa yang harus Anda tekankan pada resume dan wawancara Anda.

Memeriksa situs web perusahaan akan memberi Anda wawasan tentang budaya perusahaan, dan persis apa yang mereka lakukan dan cita-cita untuk capai.

Semua informasi ini akan memberi Anda kesempatan untuk memberikan jawaban yang lengkap dan berpendidikan untuk apa pun yang mungkin ditanyakan pewawancara.

Bawalah yang berikut dengan Anda ke wawancara:

• Lamaran pekerjaan yang sudah diisi (jika majikan belum memilikinya)
• Kertas kerja (jika Anda membutuhkannya)
• Referensi
• Lanjutkan (jika Anda memilikinya)
• Notepad / pena

Bersikap sopan

Sangat penting untuk memiliki perilaku yang baik saat wawancara. Jabat tangan pewawancara Anda. Pastikan Anda mendengarkan pewawancara dengan cermat dan penuh pertimbangan. Jangan duduk sampai Anda diundang. Jangan membungkuk di kursi Anda. Jangan gunakan slang atau bersumpah. Bersikap sopan, positif, dan profesional sepanjang wawancara.

Ketahui Jadwal Anda

Ketahuilah hari dan jam berapa Anda bisa bekerja, karena majikan pasti akan bertanya. Fleksibilitas adalah aset, karena semakin banyak waktu Anda tersedia, semakin mudah bagi majikan untuk menetapkan jadwal kerja. Ketahuilah juga bagaimana Anda akan pergi dan pulang kerja jika tidak mengemudi.

Tepat waktu

Tiba di situs wawancara beberapa menit lebih awal. Jika Anda tidak yakin ke mana harus pergi, dapatkan petunjuk arah sebelumnya. Jika Anda tidak mengemudi sendiri, pastikan Anda memiliki tumpangan yang andal.

Pergi Sendiri

Jika ibu atau ayah Anda mengajak Anda ke sebuah wawancara, jangan bawa mereka ke ruang wawancara bersama Anda. Penting bagi Anda untuk berbicara sendiri dan terhubung dengan pewawancara, tanpa bantuan orang lain.

Anda perlu menampilkan diri Anda sebagai kandidat dewasa dan bertanggung jawab untuk pekerjaan.

Kirim Catatan Terima Kasih

Luangkan beberapa menit untuk mengucapkan terima kasih kepada orang yang mewawancarai Anda. Jika Anda memiliki alamat email, kirim email ucapan terima kasih, atau kirimkan kertas catatan terima kasih kepada pewawancara karena telah meluangkan waktu untuk bertemu dengan Anda.