Cara Meminta Referensi Kerja

Referensi kerja bisa menjadi cara terbaik untuk mendapatkan resume Anda lebih dekat dari manajer perekrutan ketika Anda melamar pekerjaan. Ketika Anda dirujuk untuk suatu posisi, dan Anda menyebutkan referensi ini dalam surat lamaran Anda, Anda memiliki rekomendasi bawaan untuk pekerjaan di paragraf pertama.

Bahkan lebih baik ketika orang yang merujuk Anda untuk suatu pekerjaan dapat mengambil beberapa menit untuk secara pribadi menyebutkan Anda kepada manajer perekrutan. Chris Forman, CEO, StartWire, mengatakan,

"Referensi adalah sumber nomor satu dari karyawan di perusahaan Amerika. Dan untuk alasan yang bagus. Penelitian menunjukkan bahwa karyawan yang direkrut tidak hanya bertahan lebih lama dalam pekerjaan mereka tetapi berkinerja lebih baik dalam jangka panjang. Kapan pun Anda bisa mendapatkan aplikasi Anda ditandai sebagai 'referensi', peluang Anda untuk mendapatkan wawancara yang meroket. Dan mendapatkan penunjukan ini lebih mudah daripada yang Anda pikirkan … sering kali melalui telepon atau email ke HR atau manajer perekrutan adalah semua yang diperlukan. "

Bagaimana Anda bisa mendapatkan referensi untuk suatu pekerjaan? Apa cara terbaik untuk meminta seseorang merujuk Anda untuk pekerjaan di perusahaan mereka?

Mulailah dengan memeriksa koneksi di perusahaan di LinkedIn. Cari berdasarkan nama perusahaan, lalu klik pada perusahaan yang Anda minati. Anda akan melihat daftar kontak di jaringan Anda yang mungkin dapat membantu.

Jika Anda seorang lulusan perguruan tinggi:

Periksa dengan kantor karir kampus Anda untuk melihat apakah mereka dapat menghubungkan Anda dengan alumni yang bekerja di perusahaan yang Anda minati.

Jenis rujukan terbaik untuk suatu pekerjaan adalah rujukan karyawan. Namun, klien, vendor, dan orang lain yang terhubung dengan perusahaan mungkin dapat membantu juga.

Cara Meminta Referensi untuk Pekerjaan

Apa cara terbaik untuk meminta referensi?

Anda dapat meminta referensi dengan mengirim surat kuno, pesan email, atau pesan di situs jaringan seperti LinkedIn atau Facebook. Lebih baik bertanya secara tertulis, apa pun yang Anda pilih, alih-alih melalui telepon. Dengan cara itu, calon rujukan memiliki waktu untuk memikirkan apakah dan bagaimana mereka dapat merujuk Anda untuk suatu pekerjaan. Menulis secara tertulis juga lebih mudah daripada menolak selama percakapan telepon.

Ketika Anda meminta seseorang untuk merujuk Anda, jangan tanya "Bisakah Anda menulis surat referensi untuk saya?" atau "Bisakah Anda merujuk saya?" Hampir semua orang dapat menulis surat atau mengatakan mereka akan merujuk Anda.

Masalahnya bisa apa yang akan mereka katakan. Sebaliknya, tanyakan: "Apakah Anda merasa Anda tahu pekerjaan saya cukup baik untuk merujuk saya untuk pekerjaan di perusahaan Anda?" atau "Apakah Anda merasa bisa memberi saya referensi?" Dengan begitu, referer Anda memiliki jalan keluar jika mereka tidak nyaman memberikan referensi untuk Anda dan Anda dapat yakin bahwa mereka yang mengatakan "ya" akan antusias dengan kinerja Anda dan akan menulis surat positif atau memberi Anda dukungan yang kuat.

Terutama ketika Anda tidak mengenal orang yang Anda tanyakan dengan sangat baik, atau jika mereka tidak akrab dengan riwayat pekerjaan Anda saat ini, tawarkan untuk memberikan salinan resume dan informasi terbaru tentang keterampilan dan pengalaman Anda, jadi penyedia referensi memiliki informasi terkini untuk dikerjakan.

Program Rujukan Pemberi Kerja

Jangan malu bertanya. Orang yang merujuk Anda mungkin dapat memperoleh uang tunai tambahan jika Anda diterima. Banyak pengusaha memiliki program referensi karyawan yang memberikan bonus untuk merujuk calon untuk pekerjaan. Jika Anda seorang kandidat yang kuat, ini adalah situasi win-win-win. Anda mendapatkan pekerjaan itu, majikan mendapat karyawan baru yang hebat, dan karyawan yang merujuk Anda mendapat bonus.

Contoh Surat Referensi

Tidak yakin bagaimana cara meminta referensi? Tinjau contoh surat rujukan untuk saran tentang meminta rujukan, menggunakan rujukan dalam surat pengantar Anda, dan mengirim catatan terima kasih setelah menerima rujukan pekerjaan.

Di mana menemukan orang untuk merujuk Anda

Ada juga situs web lain yang dapat Anda gunakan, selain LinkedIn, untuk dengan mudah menemukan koneksi Anda di perusahaan.

StartWire membantu Anda mengetuk koneksi profesional Anda. Anda dapat menggunakan situs ini untuk meminta teman-teman Facebook Anda atau koneksi LinkedIn untuk membantu Anda dengan pencarian Anda. Saat Anda mencari pekerjaan, Anda dapat melihat koneksi yang Anda miliki di perusahaan, dan kemudian mengirim mereka pesan untuk melihat apakah mereka dapat membantu.