Pertanyaan Wawancara Tentang Latar Belakang Pendidikan Anda
Kunci Jawaban Pertanyaan Interview Kerja: "Perkenalkan Diri Kamu" (Job Hacks #15)
Daftar Isi:
- Apa yang Pengusaha Ingin Ketahui
- Jenis-jenis Pertanyaan Wawancara Tentang Pendidikan
- Kiat untuk Menjawab Pertanyaan Tentang Pendidikan Anda
- Contoh Jawaban untuk Pertanyaan Tentang Pendidikan Anda
Penting untuk dipersiapkan untuk membahas pendidikan Anda dengan mempekerjakan manajer selama wawancara kerja. Tingkat pendidikan tertentu mungkin merupakan persyaratan pekerjaan untuk posisi itu, sehingga wawancara akan memvalidasi apakah Anda memiliki kredensial yang tercantum dalam resume atau aplikasi Anda.
Untuk beberapa pekerjaan, pendidikan akan berhubungan khusus dengan kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan yang Anda lamar. Bagi yang lain, terutama posisi entry-level, itu akan menjadi indikasi kemampuan Anda untuk menangani peran tersebut.
Apa yang Pengusaha Ingin Ketahui
Selama wawancara kerja, Anda mungkin akan mendapatkan satu atau dua pertanyaan tentang latar belakang pendidikan Anda. Anda mungkin mendapatkan pertanyaan umum seperti, "Ceritakan tentang latar belakang pendidikan Anda," atau pertanyaan yang lebih spesifik seperti, "Kursus apa yang Anda ambil yang berhubungan dengan karier Anda?"
Manajer perekrutan akan mengajukan pertanyaan tentang pendidikan Anda untuk mempelajari bagaimana pendidikan telah mempersiapkan Anda untuk pekerjaan itu. Jika Anda lulusan baru, Anda dapat menyoroti bagaimana pendidikan Anda telah mempersiapkan Anda untuk berkarir.
Jika latar belakang akademis Anda tidak terlalu luas atau tidak memenuhi persyaratan posisi, Anda dapat menggunakan jawaban Anda untuk menjelaskan bagaimana pendidikan yang Anda lakukan terhubung ke pekerjaan itu.
Jenis-jenis Pertanyaan Wawancara Tentang Pendidikan
Ada sejumlah jenis pertanyaan wawancara yang mungkin ditanyakan oleh pemberi kerja tentang pendidikan Anda. Pertama, ia mungkin mengajukan pertanyaan tentang bagaimana jurusan Anda atau minor, atau kursus Anda, terkait dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Anda juga mungkin mendapat pertanyaan tentang mengapa Anda memilih program studi atau jurusan tertentu, atau bahkan mengapa Anda memilih perguruan tinggi yang Anda tuju. Beberapa majikan mungkin meminta Anda untuk menjelaskan proyek kelas tertentu atau tugas yang berkaitan dengan pekerjaan. Pertanyaan-pertanyaan semacam ini paling umum jika Anda lulusan baru, karena ingatan Anda tentang kursus Anda masih segar.
Anda mungkin juga ditanya pertanyaan tentang nilai atau IPK Anda. Misalnya, majikan mungkin bertanya apakah Anda berpikir bahwa IPK atau nilai Anda dapat mencerminkan kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan itu.
Akhirnya, seorang manajer perekrutan dapat mengajukan pertanyaan tentang mengapa latar belakang pendidikan Anda tidak sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Misalnya, jika gelar master direkomendasikan untuk pekerjaan itu dan Anda tidak memilikinya, majikan mungkin meminta Anda untuk menjelaskan mengapa Anda tidak mengejar gelar master, atau bagaimana kurangnya master Anda dapat memengaruhi kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan itu.
Di bawah ini adalah daftar pertanyaan wawancara yang dapat diajukan manajer tentang latar belakang pendidikan Anda:
- Ceritakan tentang latar belakang pendidikan Anda.
- Bagaimana pendidikan Anda mempersiapkan Anda untuk pekerjaan ini?
- Bagaimana pendidikan Anda mempersiapkan Anda untuk karier Anda?
- Apa yang memengaruhi pilihan kuliah Anda?
- Sekolah lain apa yang Anda pertimbangkan untuk hadir?
- Mengapa Anda memilih jurusan Anda?
- Siapa yang membantu Anda memutuskan perguruan tinggi mana yang akan dihadiri?
- Kegiatan ekstrakurikuler apa yang Anda ikuti?
- Apakah Anda memiliki tujuan pendidikan jangka panjang?
- Keterampilan apa yang telah Anda pelajari di perguruan tinggi yang berlaku untuk karier Anda?
- Ceritakan tentang bagaimana proyek kursus atau kursus tertentu membantu Anda berhasil dalam proyek dengan majikan.
- Apakah nilai Anda mencerminkan potensi Anda?
- Mengapa Anda tidak memilih untuk mengejar gelar master?
- Apakah Anda memiliki penyesalan tentang cara Anda menghabiskan waktu selama kuliah?
- Jurusan Anda sama sekali tidak berhubungan dengan pekerjaan ini. Apakah Anda masih berpikir kursus Anda telah membantu mempersiapkan Anda untuk pekerjaan ini?
- Mengapa Anda tidak menyelesaikan gelar sarjana Anda?
Kiat untuk Menjawab Pertanyaan Tentang Pendidikan Anda
Hubungkan pendidikan Anda dengan pekerjaan.Apa pun pertanyaan spesifiknya, pastikan untuk menghubungkan latar belakang pendidikan Anda dan kualifikasi pekerjaan lainnya ke posisi tersebut. Sebelum wawancara Anda, buatlah daftar keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk posisi itu, dan kemudian pikirkan kursus yang Anda ambil dan proyek yang Anda selesaikan yang membantu Anda mengembangkan keterampilan itu.
Pertimbangkan kegiatan ekstrakurikuler.Anda tidak hanya harus menyertakan contoh dari kursus. Pikirkan tentang kegiatan ekstrakurikuler di sekolah yang membantu Anda mengembangkan keterampilan atau kemampuan khusus yang diperlukan untuk pekerjaan itu.
Pertimbangkan keterampilan yang bisa ditransfer.Jika Anda mengambil jurusan dalam topik yang tidak terkait dengan pekerjaan, coba pikirkan keterampilan yang dapat Anda transfer dalam kursus yang berlaku untuk pekerjaan itu. Sebagai contoh, mungkin Anda mengambil jurusan bahasa Inggris tetapi melamar pekerjaan dalam konsultasi. Bicara tentang bagaimana semua tugas esai Anda membantu Anda mengembangkan keterampilan komunikasi, yang diperlukan untuk bekerja dengan klien.
Melampaui resume.Manajer perekrutan cenderung mengetahui sekolah apa yang Anda tuju dan gelar yang Anda terima, karena informasi ini akan ada di bagian pendidikan dari resume Anda. Saat menjawab pertanyaan tentang pendidikan Anda, jangan hanya mengulangi apa yang dinyatakan pada resume Anda. Sebutkan kursus atau pengalaman unik yang menunjukkan bagaimana latar belakang pendidikan Anda telah mempersiapkan Anda untuk pekerjaan itu.
Jangan rendah hati.Sekarang bukan saatnya untuk mengecilkan prestasi akademik Anda. Jangan takut menyebutkan penghargaan yang Anda menangkan, atau "A" yang Anda terima untuk sebuah proyek.
Jangan berbohong.Jika nilai Anda tidak bagus, atau Anda tidak menyelesaikan gelar Anda, jangan berbohong kepada majikan. Dia akan dengan mudah dapat mengetahui apakah Anda berbohong. Namun, Anda dapat menjawab pertanyaan tentang pendidikan Anda dengan jujur sambil tetap menunjukkan mengapa Anda cocok untuk pekerjaan itu. Misalnya, jika Anda tidak menyelesaikan gelar Anda, Anda mungkin menekankan keterampilan yang Anda kembangkan melalui kursus Anda, dan kemudian menyoroti pengalaman kerja yang Anda peroleh ketika Anda meninggalkan sekolah.
Contoh Jawaban untuk Pertanyaan Tentang Pendidikan Anda
Di bawah ini adalah contoh jawaban untuk pertanyaan, "Ceritakan tentang latar belakang pendidikan Anda."
- Gelar saya dalam sejarah Amerika membantu saya mengembangkan keterampilan penelitian yang diperlukan untuk pekerjaan dalam ilmu perpustakaan. Misalnya, untuk proyek senior saya, saya melakukan penelitian pada surat kabar bersejarah di tiga perpustakaan yang berbeda, dan juga melakukan penelitian online yang luas. Kemampuan saya untuk menemukan dan membaca berbagai sumber akan memungkinkan saya untuk membantu siswa yang mendekati saya dengan pertanyaan serupa.
- Sementara jurusan saya dalam bahasa Inggris membantu saya mengembangkan keterampilan komunikasi yang kuat, itu benar-benar kegiatan ekstrakurikuler saya yang telah mempersiapkan saya untuk pekerjaan dalam manajemen proyek. Saya adalah presiden organisasi sukarelawan sekolah kami, yang mengharuskan saya untuk mengoordinasi dan menjalankan lebih dari selusin acara sukarela setiap tahun. Untuk penggalangan dana tahunan kami, saya mengelola tim yang terdiri dari dua puluh lima sukarelawan. Karena pengalaman ini, saya sekarang dapat mengelola orang secara efektif dan mengawasi proyek jangka panjang.
- Saya tidak mengejar gelar master karena saya telah mengembangkan keterampilan pemrograman yang luas saat mengejar gelar sarjana saya, dan untuk alasan ini saya siap untuk memulai karir saya dalam pengkodean begitu saya lulus. Sebagai contoh, pada tahun senior saya, saya menjadi fasih di Jawa, Python, C #, dan PHP. Karena pengetahuan coding dan profesionalisme saya, saya berhasil naik pangkat di perusahaan pertama tempat saya bekerja setelah lulus kuliah. Namun, saya terus mencari peluang pendidikan; misalnya, saya sedang belajar Ruby dan Objective-C melalui program online.
Pemeriksaan Latar Belakang untuk Pekerjaan
Apa itu pemeriksaan latar belakang untuk pekerjaan, mengapa pengusaha melaksanakannya, hal-hal yang bisa mereka tanyakan dan periksa, dan dampaknya bagi pencari kerja.
Praktik Terbaik untuk Memeriksa Latar Belakang Ketenagakerjaan
Apakah Anda melakukan pemeriksaan latar belakang? Mereka penting ketika Anda mempekerjakan seorang karyawan. Ada masalah hukum dan diskriminasi yang harus Anda hindari. Lihat mereka.
Mengatasi Latar Belakang Periksa Diskualifikasi
Hanya karena Anda membuat kesalahan di masa lalu Anda, tidak berarti Anda tidak memiliki kesempatan untuk dipekerjakan di peradilan pidana. Belajarlah untuk mengatasi latar belakang Anda.