Menjadwalkan Wawancara Kerja Ketika Anda Memiliki Pekerjaan

Sulit untuk menyulap wawancara kerja ketika Anda sedang bekerja. Beberapa majikan dapat membawa calon untuk beberapa putaran wawancara atau melakukan serangkaian wawancara panjang dalam satu hari. Ada beragam format untuk proses wawancara sebelum mencapai wawancara final.

Jika Anda melakukan banyak wawancara yang dapat menambah banyak waktu yang Anda perlukan untuk berangkat kerja - tanpa jaminan memiliki pekerjaan baru. Dalam beberapa kasus, ronde pertama atau kedua adalah wawancara telepon yang dapat membuatnya lebih mudah untuk dikelola. Di tempat lain, ini lebih rumit.

Penting untuk mengatur waktu wawancara dengan hati-hati, sehingga Anda tidak membahayakan pekerjaan yang Anda miliki. Berikut adalah tips untuk menjadwalkan wawancara kerja saat Anda bekerja.

Pilihan untuk Menjadwalkan Wawancara

Sebagian besar calon majikan akan memahami keinginan Anda untuk menjaga kerahasiaan pencarian Anda di tahap awal dan menghargai dedikasi Anda pada pekerjaan Anda saat ini. Jadi, pantas untuk bertanya tentang waktu wawancara ketika berbicara dengan perekrut dan mempekerjakan manajer.

Apa yang harus dikatakan

Apa cara terbaik untuk mendiskusikan ketersediaan Anda untuk wawancara? Anda harus memulai percakapan tentang wawancara dengan mengungkapkan kegembiraan Anda karena terpilih. Namun, dapat ditelusuri untuk mencari opsi wawancara yang tidak akan mengganggu pekerjaan Anda saat ini atau menimbulkan kecurigaan dari pihak atasan Anda.

Tanyakan tentang opsi pagi, siang, malam, atau bahkan akhir pekan terutama untuk pertemuan awal atau eksplorasi dengan sejumlah perwakilan terbatas dari perusahaan target Anda. Telepon, video, FaceTime, atau Skype dapat menjadi kemungkinan, tergantung pada pekerjaan dan majikan. Pastikan juga untuk mengkonfirmasi wawancara Anda sebelumnya.

Gunakan Waktu Tidak Aktif atau Ubah Jadwal Anda

Kemungkinan lain adalah untuk menghemat liburan atau cuti lain yang dibayar untuk wawancara Anda. Jika Anda dapat menjadwalkan wawancara Anda pada awal atau akhir hari kerja, atau sekitar jam makan siang Anda, Anda tidak perlu mengambil cuti sepanjang hari.

Jika Anda dapat mengubah jadwal, bahkan satu atau dua jam, Anda bisa datang lebih awal atau tinggal lebih lambat untuk mengakomodasi waktu yang Anda butuhkan untuk wawancara.Dalam beberapa kasus, keadaan yang tidak diketahui dapat muncul dan memaksa Anda harus menjadwal ulang wawancara Anda. Jangan khawatir, calon atasan Anda harus melihat dedikasi Anda pada pekerjaan Anda saat ini sebagai kekuatan dan penjadwalan ulang seharusnya tidak terlalu sulit.

Waspadai Alur Kerja

Kapan pun memungkinkan, cobalah mengatur waktu wawancara pada hari-hari di mana Anda akan paling tidak terlewatkan. Persiapkan untuk ketidakhadiran Anda dengan menyelesaikan pekerjaan di muka, jika memungkinkan. Ketidakhadiran Anda akan ditoleransi dengan lebih mudah jika pekerjaan Anda selesai.

Ingatlah bahwa pada titik tertentu Anda mungkin perlu referensi yang menguntungkan dari atasan Anda saat ini. Karena pencarian kerja dapat memakan waktu beberapa bulan, Anda tidak ingin dilihat sebagai pemalas selama waktu ini. Kerjakan beberapa malam atau akhir pekan, jika perlu, untuk mempertahankan citra Anda sebagai kontributor yang kuat.

Selektif

Anda tidak harus menerima setiap wawancara yang Anda tawarkan, terutama jika Anda mendapatkan banyak minat dari calon pemberi kerja. Jika Anda seorang kandidat yang diminta, Anda sebaiknya mengajukan beberapa pertanyaan sebelum wawancara untuk menentukan apakah pekerjaan itu cocok dan apakah sepadan dengan waktu Anda (dan waktu manajer perekrutan) untuk mengejar peluang.

Tidak masalah untuk menolak wawancara kerja jika, setelah mempertimbangkan lebih lanjut, Anda telah memutuskan ini bukan pekerjaan terbaik untuk Anda. Lebih sopan untuk membatalkan daripada melanjutkan proses ketika Anda tahu itu posisi yang tidak Anda inginkan. Plus, membatalkan akan meluangkan waktu untuk wawancara untuk pekerjaan yang Anda tahu Anda ingin disewa.

Pastikan untuk Menjaga Kerahasiaannya

Tahan godaan untuk membagikan berita wawancara Anda dengan kolega, bahkan mereka yang paling Anda percayai jika Anda khawatir tentang menjaga kerahasiaan. Membuat alasan untuk menutupi ketidakhadiran Anda seperti kunjungan ke kerabat, merawat orang tua, janji temu, atau perjalanan ke pantai mungkin membantu menangkis rasa ingin tahu rekan kerja. Berita tersebar dengan sangat cepat di tempat kerja. Sebaiknya pertahankan pencarian pekerjaan Anda sendiri sampai Anda memiliki tawaran pekerjaan tetap, dan Anda siap menyerahkan pengunduran diri Anda.