Contoh Surat Tawaran Pekerjaan Menengah Karier

Surat tawaran kerja diberikan kepada kandidat yang telah Anda pilih untuk posisi itu. Paling sering, kandidat dan organisasi secara lisan merundingkan kondisi perekrutan dan surat penawaran kerja mengkonfirmasi perjanjian lisan.

Secara umum, kandidat telah mengindikasikan bahwa ia akan menerima posisi, berdasarkan ketentuan yang dinyatakan, sebelum penyusunan akhir surat. Namun, anggaplah penerimaan posisi sebagai tentatif, sampai surat penawaran, dan perjanjian kerahasiaan, jika Anda menggunakannya, ditandatangani.

Contoh Surat Tawaran Pekerjaan untuk Calon Mid-Karier

Surat tawaran kerja berikut ini menggunakan kategori standar yang mencakup sebagian besar posisi pertengahan karir termasuk manajer, insinyur, akuntan staf, pengontrol, administrator jaringan, penyelia, dan Generalis SDM.

Sementara profesional karir menengah melakukan upaya untuk menegosiasikan lebih banyak kondisi kerja daripada profesional karir awal, negosiasi memiliki sedikit kemiripan, umumnya, dengan negosiasi eksekutif (Direktur, Wakil Presiden, CEO, CFO). Kontrak eksekutif seringkali jauh lebih panjang karena perjanjian yang dicapai dapat mencakup segalanya mulai dari kompensasi, biaya pemindahan, dan penandatanganan bonus hingga jutaan dolar dalam paket pesangon.

Profesional karir menengah akan sering bernegosiasi untuk gaji pokok tambahan $ 5- $ 10.000; tiga minggu waktu liburan; biaya relokasi sebagian atau seluruhnya; kelayakan bonus; jumlah penggantian biaya kuliah yang tersedia; dan tanggal mulai berikutnya untuk memungkinkan hari libur di antara pekerjaan.

Konsultasikan dengan pengacara hukum ketenagakerjaan Anda tentang tawaran pekerjaan yang lebih rumit atau lebih luas dari contoh ini:

Tanggal

Nama

Alamat

Kota, Negara Bagian, Zip

Sayang __________________________________:

Dengan senang hati saya memperpanjang tawaran kerja berikut kepada Anda atas nama (Nama Perusahaan). Penawaran ini bergantung pada Anda lulus dari layar obat wajib kami, kami menerima transkrip perguruan tinggi Anda, dan, sebagai majikan. beri nama kemungkinan lain yang mungkin ingin Anda sebutkan.

Judul: ________________________________________________________

Hubungan Pelaporan: Posisi akan dilaporkan ke (Nama dan Judul):

_____________________________________________________________

Uraian Tugas terpasang.

Gaji pokok: Akan dibayar dengan angsuran dua mingguan $ _________, yang setara dengan $ _______ tahunan, dan dikenakan pemotongan pajak dan pemotongan lainnya sebagaimana diharuskan oleh undang-undang atau kebijakan perusahaan.

Bonus (atau Komisi) Potensi: Efektif setelah penyelesaian memuaskan dari 90 hari kerja pertama, dan berdasarkan pada tujuan dan sasaran yang disepakati dalam proses perencanaan pengembangan kinerja dengan manajer Anda, Anda mungkin berhak mendapatkan bonus. Paket bonus untuk tahun ini dan seterusnya, jika ada rencana seperti itu, akan didasarkan pada formula yang ditentukan oleh perusahaan untuk tahun itu.

Perjanjian Tidak Bersaing: Perjanjian non-persaingan standar kami harus ditandatangani sebelum tanggal mulai Anda.

Manfaat: Cakupan kesehatan standar perusahaan saat ini, jiwa, cacat dan asuransi gigi umumnya disediakan sesuai kebijakan perusahaan. Kelayakan untuk manfaat lainnya, termasuk 401 (k) dan penggantian biaya kuliah, umumnya akan berlangsung sesuai kebijakan perusahaan. Jumlah kontribusi yang dibutuhkan karyawan untuk program imbalan kerja ditentukan setiap tahun.

Liburan dan Waktu Darurat Pribadi: Liburan dihitung pada x.xx jam per periode pembayaran, yang setara dengan dua minggu setiap tahun. Hari pribadi pada umumnya diperoleh berdasarkan kebijakan perusahaan.

Penggantian Uang Kuliah: Para profesional karir menengah akan sering bernegosiasi untuk penggantian tambahan saat mereka mengejar bisnis atau gelar lain.

Biaya Relokasi: Sebutkan biaya pemindahan atau transisi lainnya yang akan dibayarkan perusahaan.

Mulai tanggal: _________________________________________________

Biaya Mobil / Telepon / Perjalanan: Pengeluaran normal dan wajar akan diganti setiap bulan sesuai kebijakan perusahaan.

Pekerjaan Anda dengan (Nama Perusahaan) adalah atas kehendak dan salah satu pihak dapat memutuskan hubungan kapan saja dengan atau tanpa alasan dan dengan atau tanpa pemberitahuan.

Anda mengakui bahwa surat penawaran ini, (bersama dengan bentuk akhir dari setiap dokumen yang dirujuk seperti uraian pekerjaan), mewakili seluruh perjanjian antara Anda dan (Nama Perusahaan) dan bahwa tidak ada perjanjian, janji, atau pernyataan lisan atau tertulis yang tidak secara khusus dinyatakan dalam penawaran ini, sedang atau akan mengikat (Nama Perusahaan).

Jika Anda setuju dengan garis besar di atas, silakan tandatangani di bawah ini. Penawaran ini berlaku selama lima hari kerja.

Tanda tangan:

__________________________________________________________

(Untuk Perusahaan: Nama)

__________________________________________________________

Tanggal

__________________________________________________________

(Nama Calon)

__________________________________________________________

Tanggal

Lebih Banyak Contoh Surat Tawaran Pekerjaan

• Karier Dini: Contoh Surat Tawaran Pekerjaan
• Contoh Surat Tawaran Pekerjaan Pertengahan Karier
• Contoh Eksekutif Surat Penawaran Pekerjaan
• Contoh Tawaran Surat Tawaran Pekerjaan Perwakilan Penjualan
• Surat Penawaran Pekerjaan Sampel Umum atau Standar

Penolakan:Harap dicatat bahwa informasi yang diberikan, meskipun otoritatif, tidak dijamin untuk keakuratan dan legalitas. Situs ini dibaca oleh khalayak di seluruh dunia dan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan bervariasi dari satu negara bagian ke negara lain. Silakan mencari bantuan hukum, atau bantuan dari sumber daya pemerintah Negara Bagian, Federal, atau Internasional, untuk memastikan interpretasi dan keputusan hukum Anda benar untuk lokasi Anda. Informasi ini untuk panduan, ide, dan bantuan.