Tahun Kepemilikan Tinggi di Militer AS

Di militer, sepanjang karier seorang prajurit, penerbang, marinir, atau pelaut, anggota diharapkan untuk naik pangkat dan membayar nilai setiap beberapa tahun. Orang yang terdaftar harus dipromosikan dalam jangka waktu tertentu selama karier mereka, atau mereka harus terpisah dari layanan. Ini dikenal sebagai "High Year of Tenure" (HYT). Program High Year of Tenure Angkatan Darat disebut titik kendali retensi

Selama Anda tidak mengabaikan tugas-tugas Anda dan tidak berada dalam masalah serius, seorang tamtama dengan lebih dari enam tahun pelayanan dan kurang dari 20 tahun pelayanan (memenuhi syarat pensiun) yang dipisahkan secara sukarela (dalam kondisi terhormat) berhak untuk menerima pembayaran pemisahan secara tidak sukarela (uang pesangon).

Singkatnya (misalnya), jika Angkatan Udara E-4 tidak dipromosikan menjadi E-5 pada saat ia memiliki 8 tahun dinas militer, anggota tersebut akan dipaksa untuk berpisah. Aturan-aturan ini ditegakkan secara ketat terutama pada saat perampingan dan pengurangan kekuatan.

Angkatan Udara Aktif dan Cadangan Tahun Kepemilikan Tinggi

Pedoman ini berlaku untuk personil aktif dan anggota Cadangan.

• E-4 - 8 tahun

  E-5 - 15 tahun

  E-6 - 22 tahun

  E-7 - 26 tahun

  E-8 - 28 tahun

  E-9 - 30 tahun

Titik Kontrol Retensi Angkatan Darat

Seperti Angkatan Udara, ini berlaku untuk tugas aktif dan anggota Cadangan.

• E-1 hingga E-3 - 5 tahun

  E-4 - 8 tahun

  E-4 (Dapat Dipromosikan) - 10 tahun

  E-5 - 14 tahun

  E-5 (Dapat Dipromosikan) - 15 tahun

  E-6 - 20 tahun

  E-6 (Dapat Dipromosikan) - 20 tahun

  E-7 - 24 tahun

  E-7 (Dapat Dipromosikan) - 26 tahun

  E-8 - 30 tahun

  E-8 (Dapat Dipromosikan) - 30 tahun

  E-9 - 30 tahun

Angkatan Darat juga telah mengubah usia maksimum yang anggota tetap dapat tetap bertugas aktif dari 55 tahun menjadi 62 tahun.

Tahun Tinggi Angkatan Laut

Pedoman ini berlaku untuk anggota tugas aktif:

• E-1, E-2 - 4 tahun

  E-3 5 tahun

  E-4 - 8 tahun

  * E-5 - 14 tahun (20 tahun untuk Cadangan)

  E-6 - 20 tahun

  E-7 - 24 tahun

  E-8 - 26 tahun

  E-9 - 30 tahun

Dan pedoman ini berlaku untuk anggota Cadangan Angkatan Laut:

• E-1, E-2 - 6 tahun

  E-3 - 10 tahun

  E-4 - 12 tahun

  E-5 - 20 tahun

  E-6 - 22 tahun

  E-7 - 24 tahun

  E-8 - 26 tahun

  E-9 - 30 tahun

Tahun Aktif Masa Tugas Korps Tinggi

• E-4 - 8 tahun

  E-5 - 10 tahun

  E-6 - 20 tahun

  E-7 - 22 tahun

  E-8 - 27 tahun

  E-9 - 30 tahun

E-5 yang telah melewati dua kali untuk promosi ke E-6 dapat dipisahkan pada akhir pendaftaran mereka saat ini, bahkan jika mereka memiliki layanan kurang dari 13 tahun. E-6 yang telah melewati dua kali untuk promosi ke E-7 dapat dipisahkan pada akhir pendaftaran mereka saat ini, bahkan jika mereka memiliki layanan kurang dari 20 tahun.

E-7 atau E-8 dapat melebihi 20 tahun layanan hanya jika mereka belum dilewati dua kali untuk promosi.

Korps Marinir (Cadangan) Tahun Tinggi Kepemilikan

• E-4 - 8 tahun

  E-5 - 10 tahun

  E-6 - 20 tahun

  E-7 - 22 tahun

  E-8 - 27 tahun

  E-9 - 30 tahun

Tahun Tinggi Kepemilikan Penjaga Pantai

• E-1 / E-2 - Tidak dapat mendaftar ulang

  E-3 / E-4 - 10 tahun layanan Penjaga Pantai aktif atau 10 tahun layanan militer aktif, mana yang lebih besar.

  E-5 - 16 tahun

  E-6 - 20 tahun

  E-7 - 24 tahun

  E-8 - 26 tahun

  E-9 - 30 tahun

Seperti halnya dengan setiap standar dan aturan di militer, ada keringanan yang tersedia bagi seseorang yang ingin melawan aturan dan standar manajemen tenaga kerja masa jabatan tinggi. Seorang anggota yang ingin mengajukan pengabaian harus melakukannya dalam waktu 10 bulan sejak tanggal HYT-nya dan memiliki alasan yang masuk akal mengapa orang tersebut harus tetap berada di militer.

Biasanya, kurangnya keahlian dan pengalaman Anda adalah alasan yang cukup baik atau anggota layanan akan ditempatkan pada saat tanggal masa jabatan tinggi Anda. Jelas, pengabaian akan membutuhkan rantai dukungan komando langsung dan surat rekomendasi.