• 2025-04-02

6 Cara Siswa Sekolah Menengah Dapat Bersiap untuk Karier dalam Olahraga

Gerak Motorik Siswa Sekolah Menengah Atas

Gerak Motorik Siswa Sekolah Menengah Atas
Anonim

Setiap musim panas, saya bekerja Orientasi Mahasiswa Baru di kampus saya. Ini adalah pengalaman yang menarik, untuk berinteraksi dengan senior sekolah menengah dan orang tua mereka, yang bukan merupakan kelompok yang saya temui secara teratur. Dalam peran saya sebagai Profesor Pemasaran, semua kontak semester saya adalah dengan siswa yang berada di divisi atas atau dalam program MBA sekolah..

Ketika saya menyebutkan bahwa saya adalah penasehat untuk Klub Bisnis Olahraga di kampus, beberapa orang tua mengajukan diri bahwa anak mereka bersemangat tentang olahraga dan bertanya apa yang harus dilakukan putra / putri mereka jika tertarik untuk berpotensi mengejar karir di bisnis olahraga.

Saya bahkan pernah ditanya pertanyaan ini oleh orang tua dari anak-anak semuda dua belas. Setiap tahun ketika saya menghadiri Sloan Sports Conference ada pasukan kecil anak-anak sekolah menengah (dan lebih muda) yang bercita-cita untuk masuk ke industri olahraga.

Kombinasi pengamatan ini mengilhami pandangan ini tentang bagaimana siswa sekolah menengah dapat mempersiapkan diri untuk karier olahraga:

Mainkan Tim Olahraga Yang ini sangat jelas, hampir tidak membuat luka. Tetapi poin penting adalah untuk meningkatkan pengalaman atletik Anda dengan tetap berhubungan dengan pelatih dan pemimpin lain yang mungkin dapat meningkatkan karir Anda nanti.

Plus, Anda akan belajar semua tentang menang, kalah, kerja tim, mengatasi kesulitan, nilai kebiasaan latihan, dan banyak pelajaran hidup lainnya yang akan memberi tahu karier profesional Anda.

Menjadi Manajer Siswa Tidak setiap anak yang ingin bermain olahraga sekolah menengah memiliki kemampuan untuk membuat tim. Tapi bermain bukan satu-satunya cara untuk menggunakan pengalaman sekolah menengah untuk memulai karir olahraga. Sebagai contoh pribadi, saudara laki-laki saya adalah manajer siswa di sekolah menengah dan dapat memasukkan pengalaman itu menjadi peran manajer siswa di perguruan tinggi.

Meskipun ia tidak memilih untuk mengejar karir di bidang olahraga, rekan-rekan manajernya dari masa kuliahnya sekarang menjadi pelatih bola basket Divisi II, asisten pelatih NBA dan Direktur Tim Nasional Pria Bola Basket AS. Daftar prestasi yang mengesankan untuk memulai sebagai manajer mahasiswa.

Menjadi "Penggemar" Bisnis Olahraga, Bukan Hanya Olahraga Wawancara saya dengan Lou Imbriano menekankan ide ini. Jika karier dalam olahraga adalah tujuan, akan sangat membantu untuk bergerak melampaui rooting untuk tim dan mulai "mempelajari" bisnis olahraga. Banyak outlet media menyajikan informasi tentang elemen bisnis olahraga. Sebagai contoh, reporter ESPN Sports Business Darren Rovell menulis secara teratur tentang aspek bisnis olahraga.

Sukarelawan Kesukarelawanan adalah cara yang bagus untuk mendapatkan pengalaman - dan banyak sekolah menengah membutuhkan jam layanan masyarakat untuk kelulusan. Jadi mengapa tidak menggunakan kesempatan ini untuk melatih anak-anak atau mengatur penggalangan dana atau menjadi sukarelawan di acara olahraga komunitas seperti 10K? Bekerja dalam peran ini bisa menjadi pengalaman berharga bagi siswa sekolah menengah, karena mereka dapat terlibat dalam kegiatan yang mungkin mencerminkan aspirasi karir mereka bekerja di olahraga. Dan ketika tiba saatnya untuk melamar pekerjaan pertama itu, mereka sudah memiliki pengalaman industri.

Dapatkan Pekerjaan Tidak harus dalam olahraga, tetapi proses melamar, mewawancarai dan memulai pekerjaan mengajarkan banyak pelajaran kehidupan. Pekerjaan di ritel, layanan pelanggan, atau penjualan bisa menjadi titik awal yang baik untuk mengembangkan keterampilan yang dihargai oleh pengusaha di pasar tenaga kerja yang sangat kompetitif.

Menjadi Wasit atau Wasit Menjalankan olahraga adalah hal positif pada resume siswa mana pun. Wasit atau wasit dipandang sebagai posisi kepemimpinan - setelah semua pejabat "menjalankan" permainan. Apakah itu sukarela atau posisi yang dibayar benar-benar tidak masalah, hanya fokus pada mendapatkan pengalaman. Bekerja keras dalam keahlian memimpin dan mencoba untuk naik tangga ke liga tingkat yang lebih tinggi saat Anda mendapatkan pengalaman. Bonus lainnya adalah bahwa ketika Anda masuk perguruan tinggi, Anda dapat menggunakan keahlian Anda sebagai pejabat di program olahraga intramural universitas Anda.

Masing-masing kegiatan yang disarankan ini akan memberi siswa SMA pengalaman berharga dan kesempatan untuk memanfaatkan pengalaman itu ketika mereka mendarat di kampus perguruan tinggi.


Artikel menarik

Orientasi Karyawan Baru: Orientasi Karyawan

Orientasi Karyawan Baru: Orientasi Karyawan

Inilah yang akan membuat karyawan baru merasa diterima dan membantu karyawan baru merasa terintegrasi dan dihargai pada pekerjaan baru.

Apakah Pelatihan Karyawan Baru Layak?

Apakah Pelatihan Karyawan Baru Layak?

Orientasi atau pelatihan karyawan baru memiliki banyak manfaat, seperti karyawan yang lebih produktif dan turnover yang lebih rendah. Tetapi apakah manfaatnya lebih besar daripada biayanya?

Karyawan Baru yang Dipromosikan Selama Jangka Panjang, Karyawan

Karyawan Baru yang Dipromosikan Selama Jangka Panjang, Karyawan

Apakah adil, legal, dan baik bagi moral karyawan untuk mempromosikan karyawan baru sebagai pengawas staf jangka panjang? Inilah jawaban untuk pertanyaan pembaca.

Karyawan Baru Selamat Datang Di Atas Contoh Email

Karyawan Baru Selamat Datang Di Atas Contoh Email

Selamat datang dengan contoh-contoh hard copy dan pesan email untuk dikirim ke karyawan baru, apa yang harus dimasukkan dalam surat selamat datang, dan tips.

Sampel Surat Sambutan Karyawan Baru

Sampel Surat Sambutan Karyawan Baru

Ingin membangun hubungan karyawan baru Anda dengan rapat sebelum tanggal mulai mereka? Lihat contoh surat sambutan yang berfokus pada undangan untuk bertemu.

Kiat Karir Terbaik untuk Lulusan Baru

Kiat Karir Terbaik untuk Lulusan Baru

Lihatlah beberapa tip teratas untuk lulusan baru yang mencari posisi profesional pertama mereka di halaman ini.