Pertanyaan Wawancara: Apakah Anda Berhasil?
Kunci Jawaban Pertanyaan Interview Kerja: "Perkenalkan Diri Kamu" (Job Hacks #15)
Daftar Isi:
Jika Anda ditanya, "Apakah Anda menganggap diri Anda sukses? Mengapa?" dalam sebuah wawancara, perekrut berusaha untuk menilai prestasi masa lalu Anda dan menentukan apakah Anda akan didorong untuk mencapai hasil seperti itu di masa depan. Respons Anda juga merupakan indikator yang baik tentang seberapa rendahnya Anda - atau tidak. Pertanyaan ini juga memungkinkan perekrut untuk memahami bagaimana Anda mendefinisikan kesuksesan, dan tonggak penting dalam karir Anda yang Anda anggap penting.
Anda mungkin tidak menganggap diri Anda sukses total, tetapi menganggap pertanyaan itu sebagai undangan untuk membahas karakteristik profesional yang Anda banggakan atau pencapaian tertentu dalam salah satu pekerjaan Anda di masa lalu. Fokus pada hal-hal yang telah Anda lakukan di tempat kerja yang Anda banggakan, dan yang membantu tim dan perusahaan Anda berhasil.
Bagaimana Menjawab Pertanyaan itu
Bagian mudah dari respons Anda adalah dengan yakin bahwa Anda menganggap diri Anda sukses. Pastikan Anda melihat perekrut di mata dan menjual pernyataan dengan nada percaya diri, tetapi tanpa membual. Namun, tugas yang lebih menantang adalah mendukung pernyataan Anda. Penting untuk memberikan kepada pewawancara bukti tentang bagaimana Anda mencapai kesuksesan di tempat kerja.
Berikan satu atau dua contoh saat Anda telah menetapkan dan memenuhi tujuan profesional. Jelaskan secara singkat bagaimana Anda mencapai setiap keberhasilan - mungkin Anda mengatasi hambatan, mengelola tim secara efektif, atau menganggarkan waktu Anda secara efektif. Tujuannya adalah untuk menunjukkan tekad dan kemauan Anda untuk menghadapi tantangan dan mencapai hasil.
Anda mungkin juga menyebutkan keberhasilan yang ingin Anda capai di masa depan atau saat ini sedang bekerja untuk mencapai. Misalnya, jika Anda menyebutkan catatan penjualan sukses Anda, Anda mungkin juga ingin menjelaskan bagaimana Anda berharap untuk meningkatkan kesuksesan itu di masa depan. Ini akan menunjukkan bahwa Anda haus akan tantangan baru di posisi baru.
Setelah Anda menetapkan dasar untuk kesuksesan profesional, Anda dapat menambahkan prestasi pribadi, seperti menjadi ayah atau pelari maraton yang berdedikasi, untuk melengkapi jawaban Anda.
Rencanakan ke Depan
Ini adalah pertanyaan wawancara umum, jadi bersiaplah dengan jawaban sebelumnya. Sebelum wawancara, lihat resume Anda dan catat satu atau dua pencapaian Anda di setiap peran, tidak peduli seberapa kecil. Pikirkan tentang situasi atau tantangan yang Anda hadapi ketika bekerja menuju setiap pencapaian dan keterampilan atau pengetahuan yang Anda manfaatkan untuk memberikan hasil positif.
Menganalisis persyaratan untuk pekerjaan target Anda dan fokus pada aset Anda yang sesuai dengan kualifikasi yang disukai calon yang ideal, yang kemungkinan besar dapat Anda temukan di daftar pekerjaan atau di situs web perusahaan.
Contoh Jawaban Terbaik
- Saya menganggap diri saya sukses. Karena saya selalu melampaui klien saya, saya telah mencapai rekor penjualan tertinggi siapa pun di kantor saya sebelumnya. Namun, saya tidak puas dengan satu kesuksesan itu. Saya berharap dapat bekerja keras untuk berkomunikasi secara efektif dengan klien masa depan untuk meningkatkan catatan penjualan saya.
- Ya, saya menganggap diri saya sukses. Saya pikir kesediaan saya untuk menghadapi tantangan baru dan kerja keras membuat saya siap untuk sukses. Misalnya, saya mengajukan diri untuk mengelola proyek untuk perusahaan saya, yang melibatkan pengelolaan 20 anggota staf. Saya belum pernah mengelola staf sebesar ini sebelumnya. Namun, karena kerja keras saya, komunikasi yang efektif, dan tujuan yang jelas, saya secara efektif mengelola tim, dan kami menyelesaikan tugas kami lebih cepat dari jadwal. Saya tidak menghindar dari tantangan, dan saya tahu ini akan membuat saya sukses di perusahaan Anda.
- Saya menganggap diri saya sukses karena kemampuan saya untuk rukun dengan orang lain, termasuk majikan, staf, dan klien. Kepribadian ramah saya, ditambah dengan kemampuan saya untuk berkomunikasi secara efektif, membantu saya membangun hubungan dan mencapai hasil, terutama dalam proyek tim. Tentu saja, saya menganggap diri saya sukses di bidang lain dalam hidup saya; melihat tiga anak hingga sekolah menengah dan perguruan tinggi mungkin salah satu keberhasilan terbesar saya!
Pertanyaan Wawancara: Apakah Anda Ingin Menghidupkan Kembali Hidup Anda?
Beberapa manajer perekrut mungkin bertanya kepada Anda, "Jika Anda dapat menghidupkan kembali hidup Anda, apa yang akan Anda lakukan secara berbeda?" Berikut adalah contoh jawaban untuk pertanyaan sulit ini.
3 Jenis Pertanyaan yang Harus Anda Tanyakan untuk Berhasil di Pekerjaan Baru Anda
Memulai pekerjaan baru itu menyenangkan. Karyawan baru yang mengajukan pertanyaan akan cocok, mempelajari budaya, dan mencari tahu tentang persyaratan dengan cepat — dan kemudian berhasil.
Pertanyaan Mengapa Anda Memecat Pertanyaan Wawancara Kerja
Baca di sini untuk contoh-contoh jawaban terbaik untuk pertanyaan wawancara kerja tentang mengapa Anda dipecat dan cara terbaik untuk membahas dipecat dengan majikan.