• 2024-07-02

Tunjangan Pemisahan Keluarga

Fungsi Pesawat Militer Berdasarkan Kode Nama - Standar Amerika

Fungsi Pesawat Militer Berdasarkan Kode Nama - Standar Amerika

Daftar Isi:

Anonim

Family Separation Allowance (FSA) hanya dibayarkan kepada anggota dengan tanggungan. Pada dasarnya, tunjangan pemisahan keluarga dibayarkan ketika seorang anggota militer dipaksa untuk jauh dari tanggungannya selama lebih dari 30 hari, karena perintah militer.

Ada dua jenis FSA: tipe I dan tipe II. Kedua jenis dibayar di samping tunjangan lain atau per diem yang berhak anggota. Seorang anggota dapat memenuhi syarat untuk kedua jenis untuk periode yang sama.

Ketika kebanyakan orang berpikir tentang "Family Separation Allowance," mereka berpikir tentang Tipe II. Itu dibayarkan ketika seorang anggota militer dipaksa untuk dipisahkan dari tanggungannya selama lebih dari 30 hari dan merupakan jumlah pembayaran yang ditetapkan setiap bulan. Tipe I, di sisi lain, dibayar ketika seorang anggota militer dipaksa untuk dipisahkan dari tanggungannya dan harus hidup di luar markas. Dalam hal ini, anggota tersebut dibayar "tunjangan perumahan" tambahan selain tunjangan perumahan yang mungkin sudah ia terima untuk menyediakan perumahan bagi tanggungannya.

Tunjangan Pemisahan Keluarga Tipe I

Tujuan dari Tipe I FSA adalah untuk membayar anggota untuk tambahan biaya perumahan yang dihasilkan dari pemisahan paksa dari tanggungan ketika anggota militer harus hidup di luar pangkalan di lokasi baru.

  1. Tunjangan Pemisahan Keluarga - Dibayar untuk setiap anggota dengan tanggungan yang bertugas permanen di luar Amerika Serikat atau di Alaska yang bertemu semua dari kondisi berikut:
  2. Transportasi tanggungan ke stasiun tugas permanen atau ke suatu tempat di dekat stasiun itu tidak diizinkan dengan biaya pemerintah.
  3. Tanggungan tidak tinggal di atau dekat stasiun tugas permanen.
  4. Perempat pemerintah atau fasilitas perumahan yang memadai tidak tersedia untuk penugasan kepada anggota, dan anggota diperintahkan untuk tinggal di luar markas.

Tunjangan Pemisahan Keluarga Jenis II sama dengan tarif Overseas Housing Allowance, (OHA) (tanpa tanggungan).

Tunjangan Pemisahan Keluarga Tipe II

Tipe II OJK memberikan kompensasi untuk biaya tambahan yang dikeluarkan karena pemisahan keluarga yang dipaksakan berdasarkan apa pun satu dari kondisi berikut:

  1. Transportasi tanggungan (termasuk tanggungan yang diperoleh setelah tanggal efektif pesanan), tidak diizinkan atas biaya pemerintah dan tanggungan tidak tinggal di sekitar pelabuhan rumah / stasiun tugas permanen anggota.
  2. Anggota tersebut bertugas di atas kapal, dan kapal itu berada jauh dari pelabuhan terus selama lebih dari 30 hari.
  3. Anggota berada di TDY (atau tugas tambahan sementara) jauh dari stasiun permanen terus menerus selama lebih dari 30 hari, dan tanggungan anggota tidak berada di atau dekat stasiun TDY. Ini termasuk anggota yang diminta untuk melakukan periode TDY sebelum melaporkan ke stasiun penugasan awal mereka (seperti pelatihan dasar dan sekolah teknis / AIT / A-School).

Jumlah FSA Tipe II, yang harus dibayar adalah $ 250,00 per bulan.

Militer Menikah dengan Militer

FSA-II dibayarkan kepada anggota yang menikah dengan anggota lain terlepas dari apakah anggota tersebut memiliki tanggungan tugas tidak aktif ketika semua kondisi umum lainnya dipenuhi, dan disediakan anggota yang tinggal bersama segera sebelum dipisahkan dengan alasan pelaksanaan perintah militer.

Tidak lebih dari satu tunjangan bulanan yang dapat dibayarkan sehubungan dengan pasangan militer yang sudah menikah untuk bulan apa pun. Setiap anggota berhak atas FSA-II dalam bulan yang sama, tetapi keduanya tidak secara bersamaan berhak. Pembayaran harus dilakukan kepada anggota yang pesanannya menghasilkan pemisahan. Jika kedua anggota menerima pesanan yang membutuhkan keberangkatan pada hari yang sama, maka pembayaran akan pergi ke anggota senior.

Jika seorang anggota memenuhi persyaratan untuk kredit FSA-II, tetapi haknya dihalangi oleh status hak pasangan yang ada, maka anggota kedua dapat jika masih memenuhi syarat, segera menjadi berhak untuk FSA-II setelah pengakhiran status pasangannya. Pasangan ini mungkin memenuhi syarat untuk hak berurutan untuk FSA-II asalkan perintah militer membuat mereka terus terpisah.

Agar memenuhi syarat untuk hak selanjutnya ke FSA-II, pasangan anggota yang sudah menikah, tidak lagi dipisahkan oleh perintah militer, harus membangun kembali rumah tangga bersama dan tinggal bersama.

Persyaratan Pemisahan Tanggungan

Seorang anggota tidak dianggap "anggota dengan tanggungan" untuk hak FSA-II ketika:

A. Satu-satunya tanggungan ditempatkan di lembaga untuk periode yang diketahui lebih dari 1 tahun atau untuk jangka waktu tidak terbatas yang diperkirakan akan melebihi 1 tahun.

B. Satu-satunya tanggungan adalah pasangan yang dipisahkan secara hukum atau anak dalam hak asuh orang lain. Pengecualian: Ketika anggota memiliki hak asuh fisik dan hukum bersama anak (ren), dan anak (ren) sebaliknya akan tinggal bersama anggota, tetapi untuk penugasan saat ini, anggota tersebut akan dianggap sebagai "anggota dengan tanggungan" untuk FSA Hak -II.

C. Orang tua tanggungan anggota tidak tinggal di rumah, yang dikontrol, diawasi, dan dikelola oleh anggota untuk digunakan bersama ketika keadaan memungkinkan.

Kunjungan Sosial Sementara oleh Tanggungan

Tunjangan Pemisahan Keluarga, Tipe I, dan FSA Tipe II ketika anggota dalam Tugas PCS di mana Tanggungan tidak berwenang untuk melakukan perjalanan di Biaya Pemerintah: Kredit terus bertambah saat tanggungan anggota mengunjungi di atau dekat stasiun permanennya, tetapi tidak lebih dari 3 bulan terus menerus. Fakta jelas harus menunjukkan bahwa tanggungan hanya mengunjungi (tidak mengubah tempat tinggal) dan bahwa kunjungan tersebut bersifat sementara dan tidak dimaksudkan untuk melebihi 3 bulan. Jika, karena alasan yang tidak terduga (karena sakit atau keadaan darurat lainnya), kunjungan sosial yang bonafide melampaui 3 bulan, hentikan kredit untuk OJK pada akhir periode 3 bulan.

Jika kunjungan awalnya dimaksudkan untuk melebihi 3 bulan, hentikan kredit FSA sehari sebelum tanggungan tiba di stasiun permanen anggota. Kredit diakui lagi pada dan setelah hari ketika tanggungan berangkat dari stasiun permanen. Seorang anggota berhak atas FSA-I dan / atau FSA II, meskipun satu atau lebih (tetapi tidak semua) tanggungan mengunjungi selama lebih dari 3 bulan jika anggota tersebut berhak atas nama tanggungan yang tidak mengunjungi anggota tersebut.

Tunjangan Pemisahan Keluarga, Tipe II, saat anggota TDY: Kredit terus bertambah kepada anggota yang tanggungannya mengunjungi di atau dekat stasiun tugas sementara secara terus menerus selama 30 hari atau kurang. Fakta harus menunjukkan tanggungan hanya mengunjungi. Jika kunjungan melebihi 30 hari, anggota tidak berhak ke FSA untuk bagian mana pun dari periode tersebut, kecuali jika kunjungan diperpanjang karena sakit atau keadaan darurat lainnya. Dalam keadaan seperti itu, pembayaran uang saku dibatasi hingga 30 hari. Hak atas FSA dilanjutkan pada hari ketika tanggungan meninggalkan stasiun tugas sementara jika TDY anggota diperpanjang selama lebih dari 30 hari sejak tanggal tersebut.

Hak atas FSA ada jika satu atau lebih (tetapi tidak semua) tanggungan mengunjungi selama lebih dari 30 hari jika anggota berhak atas nama tanggungan yang tidak mengunjungi anggota.

Tunjangan Pemisahan Keluarga, Tipe II, ketika anggota ditugaskan ke sebuah kapal, ditempatkan jauh dari rumah-pelabuhan: Kredit terus bertambah kepada anggota yang tanggungannya mengunjungi di atau dekat stasiun tugas (atau pelabuhan apa pun) secara terus menerus selama 30 hari atau kurang. Fakta harus menunjukkan bahwa tanggungan hanya mengunjungi. Jika kunjungan melebihi 30 hari, hak FSA berakhir pada hari sebelum tanggal kedatangan tergantung, kecuali kunjungan diperpanjang karena sakit atau keadaan darurat lainnya. Dalam keadaan seperti itu, pembayaran FSA dibatasi hingga 30 hari.

Hak untuk FSA ada jika satu atau lebih (tetapi tidak semua) tanggungan mengunjungi selama lebih dari 30 hari jika anggota berhak untuk FSA atas nama tanggungan yang tidak mengunjungi anggota.

Tanggungan Berada Dekat Stasiun Tugas

Tunjangan Pemisahan Keluarga tidak bertambah kepada anggota jika semua tanggungan tinggal di atau dekat stasiun tugas. Jika beberapa (tetapi tidak semua) dari tanggungan secara sukarela tinggal di dekat stasiun tugas, FSA dapat bertambah atas nama tanggungan mereka yang tidak tinggal di atau dekat stasiun tugas. Pertimbangkan tanggungan yang berada di dekat stasiun tugas jika anggota tersebut benar-benar pulang pergi setiap hari, terlepas dari jarak.

Pertimbangkan tanggungan sebagai orang yang tinggal di dekat stasiun tugas jika mereka tinggal dalam jarak perjalanan yang wajar dari stasiun itu, baik anggota tersebut bepergian setiap hari atau tidak. Jarak 50 mil, satu arah, biasanya dianggap berada dalam jarak komuter yang wajar dari suatu stasiun; namun, aturan 50 mil itu tidak fleksibel. Kondisi yang tidak biasa dapat memungkinkan penentuan bahwa tanggungan tidak hidup dalam jarak komuter yang wajar, meskipun jarak yang terlibat kurang dari 50 mil satu arah.

Dalam situasi di mana jaraknya kurang dari 50 mil, tetapi waktu yang diperlukan untuk perjalanan satu arah dengan rute yang biasa digunakan dan metode transportasi akan melebihi 1-1 / 2 jam, tanggungan harus dianggap tidak berada di dekat stasiun tugas anggota kecuali jika anggota tersebut benar-benar pulang pergi setiap hari.

Jika tanggungan diberi wewenang untuk melakukan perjalanan bersama dengan anggota ke stasiun tugas dan kemudian diizinkan untuk berada di suatu titik lebih dari 50 mil dari stasiun tugas anggota untuk alasan pribadi, daripada sebagai akibat dari pembatasan militer pada perjalanan tanggungan, hak FSA tidak bertambah.

Untuk informasi terperinci tentang hak Tunjangan Pemisahan Keluarga, lihat Peraturan Pembayaran Departemen Pertahanan (DOD), Volume 7A (Pembayaran Tugas & Cadangan Aktif), Bab 27 - Tunjangan Pemisahan Keluarga (FSA).

1:18

Tonton Sekarang: 8 Manfaat Karier Militer


Artikel menarik

Cara Tidak Setuju secara Efektif di Tempat Kerja

Cara Tidak Setuju secara Efektif di Tempat Kerja

Bahkan tim dan organisasi yang paling efektif pun secara teratur memiliki perbedaan pendapat. Cari tahu cara mengelola situasi ini secara efektif.

Cara Membantah Perubahan Judul Pekerjaan

Cara Membantah Perubahan Judul Pekerjaan

Perusahaan dapat mengubah judul sesuka hati, selama tidak ada kontrak kerja. Berikut adalah tips tentang cara menyengketakan perubahan jabatan.

PENGUNGKAPAN PENERBANGAN DALAM PENERBANGAN (1A0X1) Deskripsi Pekerjaan Angkatan Udara

PENGUNGKAPAN PENERBANGAN DALAM PENERBANGAN (1A0X1) Deskripsi Pekerjaan Angkatan Udara

Melakukan fungsi dan aktivitas pengisian bahan bakar dalam penerbangan sesuai dengan manual penerbangan, daftar periksa, dan publikasi Angkatan Udara Amerika Serikat.

Ketahui Bagaimana, Mengapa, dan Kapan Mendokumentasikan Kinerja Karyawan

Ketahui Bagaimana, Mengapa, dan Kapan Mendokumentasikan Kinerja Karyawan

Ketika SDM memberi tahu Anda untuk mendokumentasikan kinerja karyawan, apa sebenarnya artinya itu? Berikut adalah panduan yang memberi tahu Anda mengapa, kapan, bagaimana, dan apa yang harus didokumentasikan.

Hasilkan Uang Tambahan Sebagai Pembaca Script

Hasilkan Uang Tambahan Sebagai Pembaca Script

Jika Anda telah diberitahu untuk memberikan liputan pada skrip atau teleplay, apa sebenarnya artinya? Bagaimana Anda melakukannya?

Bagaimana Anda Dapat Melakukan Perencanaan Strategis Sumber Daya Manusia

Bagaimana Anda Dapat Melakukan Perencanaan Strategis Sumber Daya Manusia

Perlu informasi dasar tentang perencanaan strategis Sumber Daya Manusia? Inilah cara untuk mencapai perencanaan strategis SDM yang akan menambah nilai bagi bisnis Anda.