• 2024-07-02

Deskripsi Pekerjaan Spesialis Kurikulum: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Kurikulum di Indonesia | Dr. Rusman, M.Pd.

Kurikulum di Indonesia | Dr. Rusman, M.Pd.

Daftar Isi:

Anonim

Spesialis kurikulum mendukung guru sekolah dengan mengembangkan dan meningkatkan materi pengajaran untuk kursus. Mereka juga dapat memberikan umpan balik yang konstruktif tentang bagaimana guru mengimplementasikan materi-materi itu dan seberapa efektif materi tersebut. Kebanyakan spesialis kurikulum bekerja untuk sekolah dasar dan menengah, perguruan tinggi, sekolah profesional, layanan dukungan pendidikan, atau pemerintah negara bagian dan lokal. Kadang-kadang spesialis kurikulum disebut koordinator instruksional atau spesialis instruksional.

Tugas & Tanggung Jawab Spesialis Kurikulum

Secara umum, posisi ini membutuhkan kemampuan untuk melakukan pekerjaan berikut:

  • Berpartisipasi dalam atau memfasilitasi komite peninjauan kurikulum.
  • Pilih buku teks dan bahan ajar lainnya untuk implementasi di seluruh distrik.
  • Tetapkan harapan untuk bagian mana dari kurikulum yang harus dicakup dalam tahun ajaran.
  • Tetap terinformasi tren dalam metode pengajaran dan teknologi pendidikan.
  • Bantu guru dalam memasukkan teknologi baru ke dalam pelajaran mereka.
  • Berikan umpan balik kepada guru berdasarkan pengamatan individu dan data kinerja siswa.
  • Gunakan data untuk memantau kinerja distrik dalam memenuhi standar yang diberlakukan secara eksternal.
  • Tulis proposal hibah terkait dengan kurikulum dan materi pengajaran.

Gaji Spesialis Kurikulum

Gaji spesialis kurikulum dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan apakah pekerjaan itu dengan lembaga publik atau swasta. (Tarif per jam didasarkan pada 40 jam kerja per minggu.)

  • Gaji Tahunan Median: $ 63.750 ($ 30,65 per jam)
  • Gaji Tahunan 10% Teratas: $ 101.500 ($ 48,80 per jam)
  • Gaji Tahunan 10% Bawah: $ 33.550 ($ 16,13 per jam)

Tidak seperti guru, spesialis kurikulum biasanya bekerja sepanjang tahun dan tidak memiliki liburan musim panas.

Pendidikan, Pelatihan, & Sertifikasi

Spesialis kurikulum biasanya perlu mendapatkan gelar master, mendapatkan sertifikat guru atau administrator, dan memiliki pengalaman sebagai guru.

  • Derajat: Sebagian besar pengusaha memerlukan spesialis kurikulum untuk memiliki gelar master, lebih disukai dalam pendidikan atau kurikulum dan pengajaran. Calon membutuhkan gelar sarjana untuk memasuki program gelar magister. Beberapa pengusaha hanya memerlukan gelar sarjana untuk menjadi spesialis kurikulum.
  • Sertifikat: Pengusaha hampir selalu membutuhkan sertifikat pengajaran yang dikeluarkan negara. Beberapa sekolah juga memerlukan sertifikat administrator pendidikan yang dikeluarkan negara.
  • Pengalaman: Pengusaha sering memerlukan spesialis kurikulum untuk memiliki pengalaman mengajar yang signifikan karena bagian dari pekerjaan memerlukan evaluasi kinerja guru menggunakan observasi dan analisis data. Selain itu, guru mungkin lebih terbuka terhadap kritik konstruktif dari seseorang yang memiliki pengalaman bertahun-tahun di kelas daripada seseorang dengan pemahaman teoritis yang dominan tentang profesi. Suatu kabupaten dapat membagi posisi spesialis kurikulumnya berdasarkan tingkat kelas atau mata pelajaran, sehingga kabupaten tersebut mungkin memerlukan spesialis kurikulum untuk memiliki pengalaman dalam tingkat kelas atau mata pelajaran yang mereka liput. Pembagian seperti itu lebih lazim di kabupaten yang lebih besar daripada di yang lebih kecil.

Keterampilan & Kompetensi Spesialis Kurikulum

Untuk melaksanakan tugas pekerjaannya secara kompeten, spesialis kurikulum harus dapat menunjukkan keterampilan berikut:

  • Kepemimpinan: Spesialis kurikulum harus dapat memberikan bimbingan kepada dan membimbing para guru yang bekerja dengan mereka.
  • Komunikasi: Orang-orang di posisi ini harus dapat menjelaskan dengan jelas setiap perubahan dalam kurikulum atau instruksi kepada guru, kepala sekolah, dan staf sekolah.
  • Pengambilan keputusan: Spesialis kurikulum harus dapat dengan yakin membuat pilihan berdasarkan informasi tentang metode pengajaran dan materi kurikulum.
  • Pemikiran analitis: Spesialis kurikulum harus dapat mengevaluasi data kinerja siswa, strategi pengajaran, dan materi kurikulum, dan kemudian membuat rekomendasi berdasarkan analisis mereka.

Prospek pekerjaan

Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S., pasar kerja untuk spesialis kurikulum kemungkinan akan tumbuh lebih cepat daripada rata-rata untuk semua pekerjaan, pada tingkat 11 persen selama periode 2016-2026. Karena banyak orang di posisi ini dipekerjakan oleh pemerintah negara bagian dan lokal, pertumbuhan pekerjaan ini juga akan tergantung pada anggaran pemerintah negara bagian dan lokal.

Lingkungan kerja

Kebanyakan spesialis kurikulum bekerja di lingkungan kantor. Namun, mereka mungkin menghabiskan banyak waktu bepergian ke sekolah-sekolah di dalam distrik atau sistem mereka untuk memantau instruksi atau melakukan pelatihan.

Jadwal kerja

Spesialis kurikulum umumnya bekerja penuh waktu dari Senin sampai Jumat, sepanjang tahun (tidak seperti guru, yang biasanya mendapatkan liburan musim panas). Biasanya, jadwal harian untuk pekerjaan ini selaras dengan jam operasional umum majikan. Spesialis kurikulum juga dapat bertemu dengan pendidik di luar jam pelajaran.

Membandingkan Pekerjaan Serupa

Orang-orang yang tertarik untuk menjadi spesialis kurikulum juga dapat mempertimbangkan beberapa posisi terkait lainnya. Berikut adalah beberapa pekerjaan terkait, bersama dengan gaji tahunan rata-rata:

  • Spesialis Pelatihan dan Pengembangan: $60,360
  • Manajer Pelatihan dan Pengembangan: $108,250

Artikel menarik

Cara Tidak Setuju secara Efektif di Tempat Kerja

Cara Tidak Setuju secara Efektif di Tempat Kerja

Bahkan tim dan organisasi yang paling efektif pun secara teratur memiliki perbedaan pendapat. Cari tahu cara mengelola situasi ini secara efektif.

Cara Membantah Perubahan Judul Pekerjaan

Cara Membantah Perubahan Judul Pekerjaan

Perusahaan dapat mengubah judul sesuka hati, selama tidak ada kontrak kerja. Berikut adalah tips tentang cara menyengketakan perubahan jabatan.

PENGUNGKAPAN PENERBANGAN DALAM PENERBANGAN (1A0X1) Deskripsi Pekerjaan Angkatan Udara

PENGUNGKAPAN PENERBANGAN DALAM PENERBANGAN (1A0X1) Deskripsi Pekerjaan Angkatan Udara

Melakukan fungsi dan aktivitas pengisian bahan bakar dalam penerbangan sesuai dengan manual penerbangan, daftar periksa, dan publikasi Angkatan Udara Amerika Serikat.

Ketahui Bagaimana, Mengapa, dan Kapan Mendokumentasikan Kinerja Karyawan

Ketahui Bagaimana, Mengapa, dan Kapan Mendokumentasikan Kinerja Karyawan

Ketika SDM memberi tahu Anda untuk mendokumentasikan kinerja karyawan, apa sebenarnya artinya itu? Berikut adalah panduan yang memberi tahu Anda mengapa, kapan, bagaimana, dan apa yang harus didokumentasikan.

Hasilkan Uang Tambahan Sebagai Pembaca Script

Hasilkan Uang Tambahan Sebagai Pembaca Script

Jika Anda telah diberitahu untuk memberikan liputan pada skrip atau teleplay, apa sebenarnya artinya? Bagaimana Anda melakukannya?

Bagaimana Anda Dapat Melakukan Perencanaan Strategis Sumber Daya Manusia

Bagaimana Anda Dapat Melakukan Perencanaan Strategis Sumber Daya Manusia

Perlu informasi dasar tentang perencanaan strategis Sumber Daya Manusia? Inilah cara untuk mencapai perencanaan strategis SDM yang akan menambah nilai bagi bisnis Anda.