• 2025-04-02

Contoh Surat Bertanya Tentang Lowongan Kerja

TIPS MENANYAKAN LOWONGAN KERJA

TIPS MENANYAKAN LOWONGAN KERJA

Daftar Isi:

Anonim

Anda telah menemukan perusahaan impian Anda, tetapi hanya ada satu masalah: mereka tidak memiliki lowongan kerja apa pun (atau setidaknya, lowongan pekerjaan apa pun yang sesuai dengan kualifikasi Anda).

Sebelum Anda mengundurkan diri untuk menunggu lowongan yang sesuai untuk muncul di situs pekerjaan perusahaan mereka, proaktif. Dengan mengirim surat minat, Anda dapat membuat kesan yang baik pada manajer perekrutan, mempelajari lebih lanjut tentang organisasi dan kandidat yang mereka cari … dan bahkan mungkin menemukan pekerjaan yang tidak pernah berhasil sampai ke tahap daftar.

Tidak gila seperti kedengarannya: setidaknya 60 persen pekerjaan diisi melalui jaringan, dan banyak peluang tidak diiklankan. Pasar kerja tersembunyi ini dapat menghasilkan peran yang lebih cocok daripada apa pun yang Anda temukan melalui papan pekerjaan pencarian.

Apa yang Termasuk dalam Surat Anda

Sederhananya, pesan ini mengungkapkan keinginan Anda untuk bertemu dengan seorang manajer perekrutan untuk belajar tentang peluang yang mungkin tersedia untuk Anda. Dalam surat minat Anda, Anda harus memasukkan jenis pekerjaan yang Anda cari, dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda menjadikan Anda kandidat yang sangat baik.

Anda juga harus memasukkan alasan Anda merasa akan sangat cocok untuk perusahaan, dan setiap referensi atau rekomendasi terkait yang mungkin Anda miliki.

Akan sangat membantu jika Anda tahu, atau dapat menemukan, nama individu tertentu di departemen perekrutan, atau manajer di departemen yang menarik minat Anda, untuk memberikan surat Anda peluang terbaik untuk dilihat.

Contoh Surat Bertanya Tentang Lowongan Kerja

Ini adalah contoh surat yang menanyakan tentang lowongan pekerjaan. Unduh templat surat pembukaan pekerjaan (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online) atau lihat di bawah untuk contoh lebih lanjut.

Unduh Templat Word

Contoh Surat Bertanya Tentang Lowongan Kerja (Versi Teks)

Derrick Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

Bobbie Lee

kepala petugas teknologi

Acme Tech

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Ms. Lee yang terhormat, Perusahaan Amerika telah diakui sebagai salah satu tempat terbaik untuk bekerja di negara ini bagi para profesional TI. Anda telah sengaja berangkat untuk menciptakan budaya ini, dan itu menunjukkan! Ini pemahaman saya bahwa Anda telah dibanjiri dengan resume sejak Computerland merilis daftar perusahaan terbaik tempat mereka bekerja.

Milik saya adalah satu lagi, tetapi saya memiliki beberapa pengalaman yang sulit didapat, dan membuat saya berbeda dari rekan-rekan saya.

Pengalaman TI saya memberi saya kemampuan unik untuk menerapkan teknologi, dalam segala bentuknya, ke proses bisnis. Beberapa pengetahuan proses bisnis saya meliputi akuntansi, keuangan, fasilitas, kontrol inventaris, penganggaran, manajemen vendor, dan berbagai proses operasional.

Saya memiliki pengalaman dengan acara merger / akuisisi, tantangan pertumbuhan tinggi, proyek penggantian teknologi dan peningkatan proses TI.

Saya telah mengirimkan proyek teknologi besar sesuai jadwal / sesuai anggaran dan sejalan dengan strategi bisnis. Perusahaan tempat saya bekerja termasuk ICM, HEP, IBX dan SED.

Saya akan menghargai kesempatan untuk berbicara dengan Anda atau seseorang di organisasi Anda untuk melihat di mana keahlian saya akan menjadi manfaat terbesar bagi perusahaan Anda.

Hormat kami, Derrick Rodriguez (tanda tangan berupa salinan)

Derrick Rodriguez

Mengirim Pertanyaan Email

Ada beberapa keuntungan yang jelas dari pengiriman surat Anda melalui email daripada melalui surat biasa. Untuk satu hal, lebih mudah bagi penghubung Anda untuk merespons Anda. Untuk yang lain, mereka mungkin lebih mungkin melakukannya: sementara surat fisik memiliki daya tarik yang tak terbantahkan, sebagian besar korespondensi bisnis terjadi secara elektronik akhir-akhir ini.

Substansi surat Anda akan sama, terlepas dari bagaimana Anda mengirimnya. Namun, ada beberapa perbedaan yang perlu diingat ketika Anda mengirim pesan Anda melalui email:

  • Lewati paragraf alamat dan tanggal. Langsung ke salam.
  • Pilih baris subjek yang akan mendapat perhatian pembaca (dan itu kemungkinan akan melewati filter email). Contoh baris subjek: "Disebut oleh Peter Smith - Permintaan Wawancara Informasional" atau "Tertarik pada Peluang di XYZ Corp - Nama Anda." Jangan terlalu santai - mis. "Ada apa?" Atau "Hai!" - dan jangan biarkan baris subjek kosong.
  • Simpan pesan Anda singkat dan langsung ke intinya. Rentang perhatian singkat di mana email terlibat. Beberapa paragraf sudah cukup.
  • Kirim surat Anda dari alamat email yang terdengar profesional, idealnya berisi nama Anda. Lewati gagang imut dan jauhi NSFW apa pun.
  • Gunakan tanda tangan email Anda untuk menampilkan tautan ke situs web Anda, akun media sosial, dan / atau portofolio online, sehingga orang yang dapat dihubungi dapat menggali lebih dalam kualifikasi Anda dengan lebih mudah.

Surat Minat: Contoh dan Format Surat Minat | Cara Menulis Surat Minat


Artikel menarik

Pasal 89: Tidak Terhormat Terhadap Perwira Tinggi

Pasal 89: Tidak Terhormat Terhadap Perwira Tinggi

Ini adalah teks lengkap untuk Artikel Punitive yang Beranotasi dari UCMJ - Pasal 89: Menghormati seorang pejabat tinggi yang ditugaskan.

UCMJ Punitive Article 91 - Perilaku Tidak Taat

UCMJ Punitive Article 91 - Perilaku Tidak Taat

Teks beranotasi dari Artikel Punitive dari UCMJ, Pasal 91: Perilaku yang tidak patuh terhadap petugas surat perintah, NCO, atau PO.

Apakah Pengusaha Diperlukan untuk Memberitahu Pemohon Mereka Tidak Merekrut?

Apakah Pengusaha Diperlukan untuk Memberitahu Pemohon Mereka Tidak Merekrut?

Apakah Anda diwajibkan secara hukum untuk memberi tahu pelamar yang tidak direkrut untuk pekerjaan yang Anda posting? Jika tidak, alasan etis dan manusiawi untuk melakukannya mungkin ada?

Grooming Pet Pertama Puppy: Tips for Groomers

Grooming Pet Pertama Puppy: Tips for Groomers

Perjalanan pertama anak anjing ke groomer adalah peristiwa yang sangat penting dan bisa membuat saya trauma. Berikut adalah beberapa tips untuk berurusan dengan klien anjing muda Anda.

UCMJ Pasal 92: Kegagalan untuk Mematuhi Perintah atau Peraturan

UCMJ Pasal 92: Kegagalan untuk Mematuhi Perintah atau Peraturan

Artikel 77 - 134 dari UCMJ dikenal sebagai artikel hukuman. Berikut ini informasi tentang Pasal 92 — Gagal mematuhi perintah atau peraturan.

Siapa yang tunduk pada Ketentuan UMCJ?

Siapa yang tunduk pada Ketentuan UMCJ?

Kode Keadilan Militer yang Seragam menguraikan pelanggaran yang dapat mengakibatkan hukuman oleh pengadilan militer. Inilah yang tunduk pada ketentuan UCMJ.