• 2024-11-23

Pasal 89: Tidak Terhormat Terhadap Perwira Tinggi

UCMJ Article 89 Disrespect Toward a Superior Commissioned Officer Military Lawyer

UCMJ Article 89 Disrespect Toward a Superior Commissioned Officer Military Lawyer
Anonim

Menghargai seseorang di atas atau di bawah rantai komando tidak dianjurkan di militer. Bahkan, orang kehilangan gaji bulanan, kurungan hingga satu tahun, dan pengurangan dokumen pengeluaran bisa terjadi jika cukup buruk. Tidak menghormati siapa pun, terutama pejabat yang berpangkat lebih tinggi, biasanya terjadi pada anggota yang tidak dapat mengendalikan amarah mereka dan kurang disiplin untuk mengakui perbedaan dalam wacana sipil. Militer bangga akan disiplin dan ketertiban militer. Meremehkan seorang pejabat senior dapat menyebabkan kegagalan kepemimpinan memburuk ke tingkat yang membuat suatu kelompok tidak efektif.

Ketika Anda memiliki keluhan dengan seseorang yang berada di atas rantai komando, tangani dengan kedewasaan, logika, dan pertahankan emosi yang dapat mendorong kita semua untuk melakukan hal-hal yang kita sesali.

Teks Resmi Pelanggaran:

"Siapa pun yang tunduk pada bab ini yang berperilaku tidak hormat terhadap atasannya yang ditugaskan akan dihukum karena pengadilan militer dapat mengarahkan."

Elemen.

(1) Bahwa terdakwa melakukan atau menghilangkan tindakan tertentu atau menggunakan bahasa tertentu untuk atau mengenai petugas tertentu yang ditugaskan;

(2) Bahwa perilaku atau bahasa tersebut diarahkan kepada petugas itu;

(3) Bahwa petugas yang menjadi sasaran tindakan, kelalaian, atau kata-kata diarahkan adalah perwira terdakwa yang ditugaskan;

(4) Bahwa terdakwa kemudian mengetahui bahwa petugas yang ditugaskan kepada siapa tindakan, kelalaian, atau kata-kata diarahkan adalah petugas yang ditugaskan sebagai atasan terdakwa; dan

(5) Bahwa, dalam keadaan tersebut, perilaku atau bahasa tidak sopan kepada petugas yang ditugaskan itu.

Penjelasan.

(1) Petugas yang ditugaskan dengan atasan.

(Sebuah) Terdakwa dan korban dalam angkatan bersenjata yang sama. Jika terdakwa dan korban berada dalam angkatan bersenjata yang sama, korban adalah "pejabat tinggi yang ditunjuk" dari terdakwa ketika atasannya berada di pangkat atau memerintah kepada terdakwa; namun, korban bukanlah "perwira tinggi yang ditugaskan" dari terdakwa jika korban lebih rendah dalam komando, meskipun superior dalam pangkat.

(b) Terdakwa dan korban dalam berbagai angkatan bersenjata. Jika terdakwa dan korban berada dalam angkatan bersenjata yang berbeda, korban adalah "pejabat tinggi yang ditugaskan" dari tersangka ketika korban adalah petugas yang ditugaskan dan pemimpin dalam rantai komando atas terdakwa atau ketika korban, bukan petugas medis atau seorang penasihat spiritual, senior di kelas untuk terdakwa dan keduanya ditahan oleh entitas bermusuhan sehingga jalan lain ke rantai komando normal dicegah. Korban bukan "pejabat tinggi yang ditugaskan" dari terdakwa hanya karena korban lebih tinggi nilainya dari terdakwa.

(c) Eksekusi kantor. Tidak perlu bahwa "atasan yang ditugaskan" berada dalam pelaksanaan jabatan pada saat perilaku yang tidak sopan.

(2) Pengetahuan. Jika terdakwa tidak tahu bahwa orang yang menjadi sasaran tindakan atau kata-kata itu adalah pejabat tinggi yang ditugaskan oleh terdakwa, terdakwa tidak dapat dihukum karena melanggar pasal ini. Pengetahuan dapat dibuktikan dengan bukti tidak langsung.

(3) Tidak hormat. Perilaku yang tidak sopan adalah sesuatu yang mengurangi rasa hormat karena wewenang dan orang dari perwira tinggi yang ditugaskan. Namun, itu mungkin terdiri atas tindakan atau bahasa yang diungkapkan, dan tidak penting apakah mereka menyebut atasan sebagai petugas atau sebagai individu pribadi. Rasa tidak hormat dengan kata-kata dapat disampaikan dengan julukan kasar atau bahasa penghinaan atau pengaduan lainnya. Yang benar adalah tidak ada pertahanan. Rasa tidak hormat pada tindakan termasuk mengabaikan penghormatan adat atau menunjukkan penghinaan yang mencolok, ketidakpedulian, penghinaan, ketidaktahuan, keakraban yang tidak semestinya, atau kekasaran lainnya di hadapan petugas atasan.

(4) Kehadiran. Tidaklah penting bahwa perilaku yang tidak sopan itu ada di hadapan atasan, tetapi biasanya, seseorang seharusnya tidak dimintai pertanggungjawaban di bawah artikel ini untuk apa yang dikatakan atau dilakukan dalam percakapan yang murni pribadi.

(5) Pertahanan khusus - korban yang tidak dilindungi. Seorang perwira tinggi yang ditugaskan yang perilakunya dalam kaitannya dengan tertuduh dalam semua keadaan menyimpang secara substansial dari standar yang disyaratkan yang sesuai dengan pangkat atau kedudukan petugas tersebut dalam keadaan yang sama kehilangan perlindungan pasal ini. Bahwa terdakwa tidak dapat dihukum karena tidak menghormati petugas yang telah kehilangan haknya untuk dihormati dilindungi oleh Pasal 89.

Pelanggaran yang termasuk lebih kecil.

(1) Pasal 117 - memprovokasi pidato atau gerak tubuh

(2) Pasal 80 - upaya

Hukuman maksimal.

Pelepasan perilaku buruk, kehilangan semua pembayaran dan tunjangan, dan kurungan selama 1 tahun.

Artikel selanjutnya> Artikel 90-Menyerang atau dengan sengaja tidak mematuhi atasan yang ditugaskan>

Informasi Di Atas dari Manual untuk Pengadilan Militer, 2002, Bab 4, Paragraf 13


Artikel menarik

Pentingnya Pengusaha Peneliti

Pentingnya Pengusaha Peneliti

Untuk memulai magang atau mencari pekerjaan, penting untuk melakukan riset sebelum memulai.

Model Agen Periklanan In-House

Model Agen Periklanan In-House

Apa itu biro iklan internal, apa fungsinya, dan apa bedanya dengan biro iklan tradisional? Pelajari pro dan kontra.

Wawancara Kerja - Semua yang Anda Harus Tahu

Wawancara Kerja - Semua yang Anda Harus Tahu

Berikut ini semua wawancara kerja termasuk jenis wawancara, cara mempersiapkan dan berlatih untuk satu, dan bagaimana menindaklanjutinya.

Kunci Kesuksesan Wawancara untuk Mahasiswa

Kunci Kesuksesan Wawancara untuk Mahasiswa

Saat mewawancarai suatu pekerjaan, mahasiswa perlu menunjukkan bahwa mereka dapat unggul dalam peran tersebut. Berikut cara mempresentasikan keterampilan Anda kepada pemberi kerja.

Privilege Pengacara-Klien dan Aturan Kovel

Privilege Pengacara-Klien dan Aturan Kovel

Aturan Kovel adalah prinsip hukum yang memperluas kerahasiaan pengacara-klien dan hak istimewa untuk sumber nasihat ahli lainnya seperti akuntan.

Pengidentifikasi Keterampilan Tambahan Khusus Angkatan Darat (ASI) - 2S

Pengidentifikasi Keterampilan Tambahan Khusus Angkatan Darat (ASI) - 2S

Informasi tentang Pengidentifikasi Keterampilan Tambahan Khusus Angkatan Darat Amerika Serikat - Operasi Staf Pertempuran 2S