Pelajari Cara Menemukan Manajer Musik untuk Mengelola Band Anda

Jadi, Anda telah memutuskan Anda membutuhkan manajer band untuk membantu Anda. Sekarang apa? Menemukan manajer artis bukanlah bagian yang sulit - menemukan manajer band yang baik yang bisa menjadi tantangan nyata. Bagaimana Anda menemukan manajer musik? Inilah yang perlu Anda ketahui.

Putuskan Jika Anda Membutuhkannya Sekarang

Sebelum Anda lulus, tanyakan pada diri sendiri pertanyaan ini - apakah Anda benar-benar membutuhkan manajer sekarang? Manajer yang baik bisa menjadi bagian penting dalam karier musik Anda, tetapi mereka tidak datang secara gratis. Saat Anda baru memulai, manajemen mungkin bukan yang terbaik dalam menggunakan uang Anda. Sebelum Anda pergi berburu manajer, pastikan Anda memahami apa yang mereka lakukan dan mengapa Anda membutuhkannya. Artikel-artikel ini akan membantu:

Daftarkan Teman Anda

Apa yang Anda perlukan dari seorang manajer untuk Anda? Jika Anda mencari seseorang yang dapat membantu Anda memesan acara, kirimkan beberapa demo untuk Anda, siapkan beberapa distribusi digital dan sebagainya - dengan kata lain, jika Anda berada pada tahap membangun diri sendiri - maka Anda mungkin sudah tahu manajer. Lihatlah ke sekeliling lingkaran teman Anda. Apakah ada seseorang yang tahu sesuatu tentang bisnis musik, yang teratur dan suka musik Anda? Bingo! Kelemahan di sini adalah bahwa orang ini mungkin perlu belajar saat mereka pergi, tetapi sisi baiknya adalah Anda akan memiliki manajer yang antusias yang bekerja dengan murah - bukan transaksi yang buruk.

Kumpulkan Rekomendasi

Seorang manajer memiliki pengaruh yang luar biasa terhadap karier Anda, jadi ini bukan janji yang ingin Anda anggap enteng. Jika Anda tidak mengenal siapa pun yang dapat berfungsi sebagai manajer atau jika Anda sudah melewati titik di mana Anda dapat bekerja dengan manajer yang belajar bersama Anda, maka tanyakan referensi untuk manajer yang baik. Tanyakan pada sesama musisi, lakukan riset untuk melihat siapa yang mengelola pertunjukan favorit Anda, tanyakan promotor dan pemesan ketika Anda melakukan pertunjukan dan sebagainya. Jika Anda berada di titik di mana Anda memerlukan manajer profesional, maka Anda berada di titik di mana Anda mengenal orang-orang yang dapat membuat rekomendasi ini.

Dekati Daftar Pendek Anda

Membuat seorang manajer tertarik bekerja sama dengan Anda sama seperti mendekati label, agen, atau promotor. Bersiaplah untuk memberikan prospek manajemen Anda dengan:

Tujuan Anda adalah memberi calon manajer Anda ide bagus tentang jenis musik yang Anda buat dan sejauh apa karier Anda sudah berjalan.

• Sampel musik - bukan keseluruhan katalog Anda, hanya beberapa lagu terbaik Anda yang memamerkan suara dan fleksibilitas Anda. Anda dapat memperlakukan sampel ini seperti demo yang akan Anda kirim ke label.
• Biografi
• Tekan kliping, jika Anda punya

Mengikuti

Sekarang, manajer dibanjiri oleh para musisi, jadi jangan menelepon mereka setiap jam, pada jam itu, sehari setelah Anda mengirimkan info Anda. Beri mereka satu atau dua minggu, dan jika Anda belum mendengar apa pun, tindak lanjuti. Tanyakan apakah mereka telah menerima paket dan apakah mereka membutuhkan info lebih lanjut. Tidak apa-apa untuk menindaklanjuti dengan interval yang terhormat sampai Anda mendapatkan jawaban (atau kesan bahwa Anda tidak akan mendapatkan jawaban, yang kadang-kadang bisa terjadi). Cobalah untuk tidak tampil terlalu kuat dan pastikan untuk menghargai fakta bahwa orang ini mungkin sibuk.

Kesabaran adalah teman Anda pada tahap ini dalam operasi.

Temui dan Diskusikan

Katakanlah Anda mengirim paket ke manajer yang tertarik bekerja sama dengan Anda. Langkah Anda selanjutnya adalah mengadakan pertemuan dengan calon manajer untuk membahas tujuan Anda dan bagaimana mereka dapat membantu Anda mencapainya. Anda juga perlu mengetahui detail pengaturan keuangan yang dicari manajer.

Selain memastikan bahwa manajer ini ada di halaman yang sama dengan Anda dalam hal arah, Anda perlu memastikan bahwa ada semacam chemistry di antara Anda semua. Anda mungkin menghabiskan banyak waktu dengan manajer Anda, dan Anda semua harus dapat memiliki komunikasi yang terbuka dan jujur.

Menandatangani sebuah kontrak

Demi kepentingan Anda dan demi kepentingan manajer, Anda tidak boleh memasuki perjanjian manajemen apa pun tanpa kontrak. Jika Anda bekerja dengan seorang teman dan Anda tidak memiliki uang untuk pengacara, tidak apa-apa untuk mengerjakan kontrak bersama yang membuat semua orang bahagia. Jika Anda bekerja dengan manajer dengan lebih banyak pengalaman dan mereka memberi Anda kontrak yang rumit, dapatkan nasihat hukum. Tidak pernah, pernah, menandatangani kontrak yang tidak Anda mengerti, dan tidak pernah, pernah, bekerja dengan manajer tanpa kontrak.

Kiat dan Hal yang Harus Diketahui

Jika memungkinkan, ketika Anda mendapatkan rekomendasi manajemen dari orang-orang, mintalah mereka membuat pengantar untuk Anda. Hal-hal akan jauh lebih mudah jika Anda tidak perlu menelepon orang.

Penting untuk memiliki filosofi industri musik yang sama dengan manajer Anda. Jika manajer Anda lebih berpengalaman dalam bisnis daripada Anda, maka Anda akan dapat belajar banyak dari mereka. Namun, jika, misalnya, Anda mencari bintang musik grafik dan mereka berkomitmen untuk adegan musik indie, atau sebaliknya, maka hubungan tidak akan berhasil untuk Anda berdua.

Ingatlah bahwa Anda memilih seorang manajer sementara mereka memilih Anda. Anda tidak harus melompat ke papan dengan manajer pertama yang datang jika Anda tidak yakin itu akan berhasil. Seorang manajer hampir seperti anggota band Anda - hubungan manajemen terbaik klik pada tingkat profesional DAN pribadi. Perlu bantuan mencari tahu jika Anda dan manajer potensial Anda bertemu langsung? Lihatlah pertanyaan-pertanyaan ini untuk ditanyakan kepada manajer.

Sebelum Anda mendekati manajer, miliki ide bagus tentang apa yang Anda butuhkan dari mereka. Jika Anda mencoba membuat kesepakatan, maka manajer yang memiliki banyak kontak di label adalah pilihan yang baik untuk Anda. Jika Anda memiliki kesepakatan di atas meja dan membutuhkan seseorang untuk menuntun Anda melalui negosiasi, maka seorang manajer dengan pengalaman semacam itu harus ada dalam daftar Anda. Manajer memiliki banyak gaya berbeda, dan beberapa lebih praktis daripada yang lain. Sebelum Anda mencoba merekrut seseorang, pastikan Anda memiliki gambaran tentang pekerjaan tersebut.

Saat Anda mengumpulkan informasi untuk manajer potensial, jangan mencoba membuat paket yang menurut Anda memberikan jawaban "benar". Ya, Anda ingin mengedepankan yang terbaik. Namun, jika, misalnya, Anda adalah band folk dan Anda mendekati seorang manajer hip-hop, jangan keluar dan merekam beberapa ayat untuk demo Anda. Anda membutuhkan seorang manajer yang "mendapatkan" apa yang Anda lakukan dan satu-satunya cara untuk menemukan seseorang seperti itu adalah memberi mereka representasi jujur ​​dari pekerjaan Anda. Anda akan menemukan manajer yang tepat.

Memutar sesuatu untuk mencoba mencocokkan diri Anda dengan manajer tertentu tidak pernah merupakan panggilan yang baik.

Apa yang Anda Perlu Memulai

• Demo
• Alat penekan
• Bio