Alasan Tidak Keluar dari Pekerjaan Anda

Ada banyak alasan bagus untuk keluar dari pekerjaan Anda. Ada juga saat-saat yang masuk akal untuk menyimpannya, bahkan jika itu tidak untuk jangka panjang. Jika Anda dapat meninggalkan posisi Anda saat ini dengan persyaratan Anda, ketika Anda siap, transisi ke pekerjaan baru akan jauh lebih lancar. Menunggu juga memberi Anda kesempatan untuk memikirkannya untuk memastikan bahwa keputusan yang Anda buat untuk mengundurkan diri adalah keputusan yang tepat.

Terkadang, berhenti bukanlah hal terbaik untuk dilakukan. Ini dapat membuat Anda kehilangan uang, dan bahkan membuat lebih sulit untuk dipekerjakan jika Anda tidak memiliki pekerjaan lain. Atau, waktunya mungkin tidak tepat. Sebelum Anda mengatakan "Saya berhenti" tinjau alasan ini mengapa Anda mungkin tidak ingin segera mengundurkan diri. Juga, tentukan apakah ada cara Anda dapat mengubah keadaan dan belajar untuk mencintai pekerjaan Anda.

Berikut 8 alasan untuk tidak mengundurkan diri dari pekerjaan Anda (belum)

Kamu marah

Anda mengalami hari yang buruk di tempat kerja, Anda marah pada bos, dan tidak ada yang berjalan dengan baik. Berhenti mungkin tampak sebagai solusi terbaik, tetapi keputusan yang dibuat dengan tergesa-gesa tidak selalu merupakan yang terbaik. Pulanglah, tenang, pikirkan baik-baik, dan tunggu setidaknya 24 jam untuk memastikan Anda benar-benar ingin berhenti sekarang. Pertimbangkan apakah ada sesuatu yang dapat dilakukan untuk memperbaiki situasi dan membuat tetap menjadi pilihan yang layak. Adakah hal-hal yang dapat Anda atau perusahaan lakukan untuk menyelesaikan masalah?

Anda Benci Pekerjaan Anda

Membenci pekerjaan Anda adalah alasan yang sah untuk berhenti, tetapi adakah cara untuk membuat peran Anda lebih enak atau adakah posisi lain di perusahaan yang bisa lebih cocok? Jika Anda menyukai perusahaan Anda, manajer Anda, dan rekan kerja Anda, mungkin tinggal di posisi yang berbeda adalah pilihan.

Kamu butuh istirahat

Apakah Anda sudah bekerja hampir sepanjang waktu tanpa liburan atau cuti? Jika Anda kelelahan karena melakukan terlalu banyak, meluangkan waktu jauh dari kantor bisa menjadi perbaikan cepat. Liburan, bahkan liburan singkat, dapat memberi Anda kejelasan dan akan membantu Anda memutuskan seperti apa fase karier Anda selanjutnya.

Anda Tidak Dapat Berhenti

Apakah Anda punya cukup uang di bank untuk mendanai pencarian kerja tanpa gaji masuk? Menemukan pekerjaan baru tidak selalu secepat atau semudah yang Anda kira. Bahkan jika Anda memiliki keahlian yang kuat dan bekerja di bidang karier yang dibutuhkan, proses wawancara bisa panjang, dan Anda perlu mengganti penghasilan Anda yang hilang sampai Anda memulai posisi baru.

Anda Membutuhkan Manfaat

Jika Anda memiliki paket tunjangan yang layak, penting untuk mengetahui apa yang akan terjadi pada tunjangan karyawan Anda setelah Anda meninggalkan pekerjaan Anda. Anda tidak ingin mengibarkan bendera merah dengan atasan atau departemen sumber daya manusia Anda dengan mengajukan terlalu banyak pertanyaan tentang apa yang terjadi setelah Anda memutuskan hubungan kerja, tetapi informasi itu mungkin tersedia online atau di buku pedoman karyawan Anda. Tinjau pilihan Anda dengan hati-hati untuk melanjutkan cakupan, dan untuk apa yang terjadi pada manfaat yang Anda miliki saat ini ketika Anda pergi.

Anda akan Dianggap sebagai Hopper Pekerjaan

Di pasar kerja hari ini, hopping pekerjaan tidak selalu merupakan hal yang buruk. Banyak perusahaan mempekerjakan pekerja kontrak dan karyawan jangka pendek, dan ada cara untuk mengubah resume Anda untuk mengurangi dampaknya. Namun, Anda masih harus siap untuk menjawab pertanyaan wawancara tentang mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda, terutama jika Anda memiliki banyak dari mereka.

Anda Tidak Memiliki Rencana Keberangkatan di Tempat

Berhenti tanpa rencana bisa menakutkan karena terlalu banyak yang tidak diketahui. Anda tidak tahu berapa lama untuk dipekerjakan, Anda dapat menghabiskan uang di rekening bank Anda lebih cepat dari yang diharapkan, dan Anda tidak tahu di mana Anda akan menemukan pekerjaan berikutnya. Lebih baik untuk menjelajahi pasar kerja, untuk mengetahui pekerjaan apa yang Anda memenuhi syarat, berapa banyak yang dapat Anda hasilkan, dan organisasi mana yang mempekerjakan, terlebih dahulu. Rencana keberangkatan yang lancar akan memastikan transisi yang sukses ke pekerjaan baru.

Anda Tidak Memiliki Pekerjaan Baru Menunggu

Tentu saja, membuat keputusan untuk berhenti ketika Anda memiliki pekerjaan baru itu mudah. Jika Anda tidak melakukannya, dan keadaan di tempat kerja tidak begitu sulit sehingga Anda tidak bisa tinggal, lebih masuk akal untuk memulai pencarian kerja yang hati-hati dan rahasia saat Anda masih bekerja. Mudah mencari pekerjaan secara online dari telepon Anda, juga di komputer, banyak pengusaha melakukan wawancara telepon, dan Anda dapat menyulap cuti dari pekerjaan untuk wawancara langsung. Lacak pencarian pekerjaan Anda dengan cepat untuk dipekerjakan, lalu nyalakan pemberitahuan Anda.

Ketika Anda Tidak Yakin Tentang Berhenti

Apa yang harus Anda lakukan jika Anda ingin berhenti, tetapi tidak yakin apakah Anda harus berhenti? Cara terbaik untuk memulai proses pengambilan keputusan adalah membuat daftar pro dan kontra dari pekerjaan Anda saat ini, termasuk tanggung jawab pekerjaan, gaji, tunjangan, jadwal, peluang untuk pertumbuhan, budaya perusahaan, dan seperti apa jalur karier Anda. dengan majikan Anda sekarang. Jika Anda memiliki tawaran pekerjaan lain, bandingkan paket kompensasi Anda saat ini dengan yang ditawarkan oleh perusahaan baru.

Ketika keputusan Anda akan tetap, tips ini akan membantu Anda mempertahankan pekerjaan Anda, dan bahkan senang bahwa Anda melakukannya.

Saat Anda Siap Berhenti

Setelah Anda memutuskan untuk mengundurkan diri, penting untuk meninggalkan pekerjaan Anda dengan anggun mungkin. Inilah yang harus dilakukan sebelum Anda berhenti, cara memberi tahu atasan Anda bahwa Anda berhenti, dan contoh surat pengunduran diri untuk memformalkan keberangkatan Anda.