Perbedaan Antara Penganggur dan Pengangguran
PENGANGGURAN SUSAH DAPAT KERJA!! (pengalaman pribadi)?
Daftar Isi:
Apa artinya menganggur? Pengangguran terselubung mengacu pada orang-orang yang bekerja dalam kapasitas yang lebih rendah daripada yang memenuhi syarat untuk mereka, termasuk dalam pekerjaan bergaji rendah atau untuk jam kerja lebih sedikit daripada yang mereka inginkan. Ini berbeda dari pengangguran karena orang itu sebenarnya, bekerja, tidak sebanyak yang mereka inginkan atau sepenuhnya kemampuan, keterampilan, atau pendidikan mereka.
Istilah ini juga merupakan ukuran pemanfaatan tenaga kerja: ketika setengah pengangguran tinggi, tenaga kerja tidak dimanfaatkan secara maksimal.
Pengangguran terselubung yang tinggi dapat mempengaruhi ekonomi seperti halnya pengangguran yang tinggi, meningkatkan tingkat kemiskinan dan menekan pengeluaran.
Sebagai pekerja, setengah pengangguran dapat memengaruhi Anda meskipun Anda saat ini tidak bekerja kurang dari yang Anda inginkan. Ketika Anda mencoba berganti pekerjaan, Anda mungkin menemukan diri Anda bersaing dengan orang-orang yang menganggur (dan juga pengangguran) untuk peluang yang sama. Itu juga berarti bahwa Anda memiliki daya tawar yang lebih rendah ketika tiba saatnya untuk menegosiasikan gaji.
Definisi setengah pengangguran
Seorang pekerja dapat dianggap setengah menganggur jika mereka memiliki pekerjaan paruh waktu alih-alih pekerjaan penuh waktu, atau jika mereka terlalu memenuhi syarat dan memiliki pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang melebihi persyaratan pekerjaan.
Pengangguran vs Pengangguran
Tidak seperti pengangguran, di mana seseorang secara aktif mencari pekerjaan dan tidak dapat menemukan pekerjaan, setengah pengangguran menggambarkan situasi di mana seseorang bekerja, terlepas dari jumlah jam atau tingkat keterampilan.
Namun, pengangguran dan setengah pengangguran terkait penutupan, karena yang terakhir sering terjadi karena yang pertama. Tagihan, biaya, dan tanggung jawab yang meningkat mengharuskan orang untuk mengambil pekerjaan apa pun yang bisa mereka dapatkan, bahkan jika itu tidak sesuai dengan keahlian mereka masing-masing atau minat karier. Biro Statistik Tenaga Kerja menganggap orang-orang ini "pekerja paruh waktu" karena mereka ingin bekerja penuh waktu, posisi bergaji tetapi hanya dapat menemukan pekerjaan sementara atau paruh waktu.
Seseorang dianggap setengah menganggur ketika mereka bekerja di pekerjaan yang terlalu mereka kuasai, bekerja paruh waktu ketika mereka lebih suka bekerja penuh waktu, atau bekerja di pekerjaan bergaji rendah ketika mereka bisa, jika pekerjaan tersedia, bekerja lebih lama.
Alasan Penganggur
Kurangnya Keterampilan
Pengangguran terselubung sering menggambarkan pekerjaan pekerja dengan latar belakang terampil dalam pekerjaan berupah rendah atau per jam yang tidak membutuhkan prasyarat semacam itu. Lulusan atau pekerja baru-baru ini yang telah berimigrasi dan membangun kembali karier mereka di negara baru mungkin menderita karena kurang dimanfaatkannya keterampilan ini, tetapi setengah pengangguran dapat terjadi pada siapa pun yang mencari pekerjaan.
Kurang pengalaman
Lulusan baru mungkin menemukan diri mereka menganggur sambil mencari pekerjaan pertama mereka setelah lulus. Bahkan pekerjaan entry-level kadang-kadang membutuhkan lebih banyak pengalaman daripada yang mungkin ditawarkan oleh siswa tepat setelah lulus. Pencari kerja yang menemukan diri mereka dalam posisi ini mungkin harus mengambil pekerjaan paruh waktu sambil melakukan magang tambahan, mengikuti kelas, atau membangun jaringan menuju posisi baru.
Kredensial Tidak Dapat Diterima
Dalam banyak kasus, individu-individu yang sangat terampil datang untuk bekerja di negara baru, tetapi menghadapi setengah pengangguran karena kepercayaan asing mereka tidak diterima atau dianggap cocok untuk posisi yang bersangkutan.
Hanya sedikit pengusaha yang mau mengirim dokumen asing untuk dievaluasi oleh pihak ketiga, sehingga banyak orang profesional seperti dokter, pengacara, atau insinyur mengambil pekerjaan yang diperlukan yang kalau tidak akan dipandang sebagai posisi yang lebih rendah.
Masalah Diskriminasi
Selain pelajar, warga negara asing, dan pekerja perdagangan, mereka yang cacat, penyakit mental, atau mantan narapidana sering didiskriminasi dan dipaksa untuk mengambil pekerjaan pertama yang disediakan bagi mereka karena takut tidak menemukan yang lain.
Permintaan Rendah
Beberapa individu dengan pengalaman dan keterampilan yang dapat diterima menganggur karena permintaan rendah di pasar kerja lokal mereka. Sebagai contoh, seorang ahli kelautan yang tinggal di Wisconsin mungkin harus mengambil pekerjaan paruh waktu sampai mereka dapat pindah ke lokasi yang lebih dapat mengakomodasi keahlian mereka.
Ekonomi yang Buruk
Selain itu, siapa pun dapat menemukan diri mereka menganggur jika ekonomi berubah menjadi lebih buruk. Selama resesi, banyak pekerja terampil yang biasanya memiliki sedikit kesulitan mendapatkan pekerjaan yang baik di bidang mereka mungkin berakhir menganggur.
Perubahan Pasar
Pengangguran terselubung juga bisa disebabkan oleh perubahan pasar yang lebih besar. Misalnya, otomatisasi telah memengaruhi pekerja di industri mulai dari ritel hingga manufaktur, hingga transportasi dan pergudangan. Sementara kita cenderung berbicara tentang perubahan-perubahan ini dalam konteks peningkatan pengangguran, setengah pengangguran juga merupakan masalah, karena pengusaha mengurangi jam kerja dan pekerja kehilangan daya tawar di pasar.
Perbedaan Antara Karyawan yang Dikecualikan dan yang Tidak Dikecualikan
Pelajari perbedaan antara karyawan yang dikecualikan dan yang tidak dikecualikan, pedoman untuk kedua jenis pekerjaan, dan informasi tentang gaji dan persyaratan lembur.
Apa Perbedaan Antara Iklan dan PR?
Seringkali dianggap sama, berikut adalah sepuluh hal yang membedakan dunia periklanan dari dunia hubungan masyarakat.
Perbedaan Antara Berita Lembut dan Keras
Berita keras sering merujuk pada berita yang mencakup 5W, atau berita terkini, dan ada yang bertentangan dengan berita lunak.