Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Rencana Kerja Jangka Panjang
Cara Menjawab 2 Pertanyaan "Pencapaian Terbesar & Rencana Jangka Panjang" | Tips Interview | Part 9
Daftar Isi:
- Pertanyaan Tentang Masa Depan Anda Dengan Perusahaan Adalah Umum
- Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Berapa Lama Anda Berencana Menginap
- Contoh Jawaban Terbaik
Wawancara kerja bisa menjadi pengalaman yang menegangkan, terutama jika Anda telah mencari pekerjaan baru untuk waktu yang lama. Mungkin mengejutkan Anda ketika calon majikan bertanya berapa lama Anda berencana bekerja untuk mereka. Memikirkan bagaimana Anda akan menanggapi pertanyaan ini sebelum wawancara Anda akan memastikan bahwa Anda siap dengan jawaban strategis.
Pertanyaan Tentang Masa Depan Anda Dengan Perusahaan Adalah Umum
Pewawancara dapat mengajukan pertanyaan dengan salah satu dari beberapa cara berikut:
- Berapa lama Anda berharap untuk tetap bekerja di perusahaan ini?
- Menurut Anda berapa lama Anda akan berada dalam peran ini?
- Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun?
Jangan sampai tertangkap basah. Banyak kandidat akan berkata bahwa mereka hanya mencari tugas jangka pendek sambil mencari untuk pindah ke seluruh negeri atau kembali ke sekolah. Saat berada di depan, tanggapan-tanggapan itu sepertinya tidak akan mengesankan pewawancara dan dapat dengan cepat membuat Anda dikeluarkan dari daftar kandidat. Mempekerjakan dan melatih karyawan baru adalah proses yang mahal. Dengan membawa Anda, perusahaan menginvestasikan waktu dan uang yang signifikan kepada Anda. Mereka ingin tahu bahwa investasi mereka akan membuahkan hasil, bukan karena uang mereka akan terbuang sia-sia jika Anda berencana untuk berhenti dalam enam bulan.
Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Berapa Lama Anda Berencana Menginap
Bahkan jika Anda tidak berencana untuk bersama perusahaan untuk jangka panjang, tidak perlu berbohong atau memberikan kesan yang salah. Semua orang tahu rencana bisa berubah dan hal yang tak terduga terjadi. Alih-alih salah mengartikan niat Anda, fokuskan respons Anda untuk mengatakan sesuatu yang positif tentang majikan, tingkat keterlibatan Anda, dan antusiasme Anda terhadap posisi tersebut. Biarkan atasan tahu berapa banyak dan mengapa bekerja untuk mereka sangat menarik bagi Anda. Catat aspek spesifik dari pekerjaan yang menarik bagi Anda dan akan mendorong Anda untuk bertahan lama.
Jika Anda menyebutkan perkembangan industri atau perusahaan baru-baru ini dan bagaimana hal itu terkait dengan tujuan Anda, itu dapat membuat Anda berbeda sebagai kandidat yang berpengetahuan luas.
Contoh Jawaban Terbaik
Cobalah jawaban ini untuk pertanyaan, "Berapa lama Anda berharap untuk bekerja di perusahaan kami?"
"Saya benar-benar senang dengan penelitian dan inovasi yang diberikan perusahaan Anda dalam beberapa tahun terakhir. Saya telah mencari posisi dengan perusahaan yang dinamis yang bergerak dalam komunitas, dan organisasi Anda tentu saja cocok dengan deskripsi itu. Saya pikir peran ini "Ini adalah pertandingan yang bagus untuk keterampilan dan pengalaman saya dan menawarkan saya kesempatan untuk tumbuh secara profesional. Saya berharap berada di sini selama saya memiliki kesempatan untuk berkontribusi."
Juga, berikut adalah beberapa jawaban tambahan tergantung pada situasi Anda saat ini:
- "Saya tidak punya rencana segera untuk melanjutkan. Saya ingin pekerjaan di mana saya bisa memiliki kesinambungan dan menjadi bagian dari tim."
- "Karena pasangan saya ada di militer, kami kemungkinan akan pindah dalam dua tahun, tetapi saya ingin bekerja di sini dengan mantap sampai saat itu."
- "Saya ingin tetap tinggal selama ada peluang pertumbuhan."
- "Saya lebih suka tinggal jangka panjang, jika mungkin. Saya suka jam fleksibel yang Anda tawarkan, yang akan bekerja dengan baik dengan komitmen saya yang lain, seperti studi saya (atau anak-anak, keluarga, dll.)"
Jawaban-jawaban ini adalah respons yang baik untuk pertanyaan itu. Mereka tidak memberikan batas waktu tertentu tetapi menunjukkan antusiasme Anda untuk peran dan perusahaan.
Ketika Anda melamar posisi ritel atau layanan pelanggan, sejujur mungkin saat Anda menjawab. Anda tidak ingin menyesatkan penyelia potensial, karena Anda mungkin perlu menggunakannya untuk referensi pada suatu waktu di masa mendatang.
Jika Anda tahu Anda akan pindah ke kota lain dalam dua tahun, Anda harus mengatakannya (meskipun Anda mungkin juga menambahkan bahwa Anda berharap, jika Anda melakukan pekerjaan yang sangat baik untuk toko mereka, bahwa rantai ritel pada akhirnya mungkin menemukan posisi untuk Anda di kota tempat Anda akan pindah).
Rencana berubah, tetapi Anda ingin memastikan bahwa Anda jujur tentang apa yang bisa diharapkan dari Anda. Di sisi lain, jika Anda berencana untuk menjadi posisi jangka panjang, tentu saja, katakan demikian.
7 Cara untuk Menetapkan Tujuan Jangka Pendek dan Jangka Panjang untuk Karir Anda
Penentuan tujuan adalah bagian penting dari proses perencanaan karir. Cari tahu cara meningkatkan peluang Anda untuk mencapai sasaran-sasaran ini jangka pendek dan panjang.
Pertanyaan Wawancara Tentang Siklus Penjualan Panjang dan Pendek
Bersiaplah dengan jawaban terbaik untuk pertanyaan wawancara penjualan atas, seperti "Apakah Anda lebih suka siklus penjualan yang lebih lama atau lebih pendek?" dan pertanyaan terkait lainnya.
Apa itu Asuransi Cacat Jangka Panjang dan Jangka Pendek?
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana asuransi cacat jangka panjang dan pendek menguntungkan manfaat yang memastikan penghasilan bagi karyawan selama sakit yang berkepanjangan.