• 2024-07-02

Cara Mendapatkan Pekerjaan sebagai Guru

Peluang Usaha Sampingan untuk Guru Honorer Terbukti Profit

Peluang Usaha Sampingan untuk Guru Honorer Terbukti Profit

Daftar Isi:

Anonim

Dari sekolah negeri hingga sekolah swasta, kelas sekolah dasar hingga kelas sekolah menengah, ada beragam pekerjaan mengajar yang tersedia bagi pencari kerja. Di bawah ini adalah tips untuk mendapatkan pengalaman, melamar, dan akhirnya mendapatkan pekerjaan mengajar.

Cara Mendapatkan Keterampilan Mengajar, Pengetahuan, dan Pengalaman

Guru-guru di tingkat dasar dan menengah semuanya memiliki gelar sarjana. Guru di tingkat sekolah dasar biasanya jurusan pendidikan dasar, membaca, pendidikan khusus, atau disiplin serupa.

Guru sekolah menengah biasanya jurusan disiplin akademik yang sesuai dengan mata pelajaran yang diajarkan di sekolah menengah atau tinggi seperti matematika, bahasa Inggris, sejarah, atau biologi. Mereka mungkin juga mengambil kursus dalam metodologi pengajaran dan menyelesaikan tugas mengajar siswa yang diawasi.

Sertifikasi dan Lisensi

Setiap negara bagian juga mewajibkan guru sekolah umum untuk memiliki sertifikasi atau lisensi yang dikeluarkan negara, yang biasanya mereka terima setelah menyelesaikan ujian negara. Di beberapa negara bagian seperti New York, guru diharuskan memperoleh gelar master dari waktu ke waktu untuk mendapatkan sertifikat mengajar permanen. Teach.org memberikan informasi tentang persyaratan untuk setiap negara bagian.

Dibutuhkan Keterampilan Guru

Calon untuk posisi mengajar harus mengembangkan keterampilan presentasi yang kuat dan menjadi komunikator yang sangat baik. Guru perlu memiliki kehadiran yang dinamis untuk menangkap dan mempertahankan perhatian siswa di kelas. Mereka harus tegas dan tenang untuk membangun dan memelihara lingkungan belajar yang teratur.

Kreativitas dan kemampuan organisasi membantu para guru untuk merancang dan mengimplementasikan rencana pelajaran yang layak. Guru harus sabar dan senang berinteraksi dengan anak-anak dari berbagai latar belakang dengan berbagai tingkat kompetensi sebagai pembelajar. Tinjau daftar lengkap keterampilan yang dibutuhkan guru.

Mendapatkan Pengalaman

Siswa sekolah menengah dan perguruan tinggi harus mendapatkan pengalaman bekerja dengan anak-anak dan remaja dengan mengejar pekerjaan dalam pengasuhan anak, kamp musim panas, dan program rekreasi masyarakat. Mereka harus mencari posisi sebagai tutor, mentor untuk pemuda, pelatih dan asisten pengajar. Calon harus memupuk pengalaman yang menunjukkan bahwa mereka dapat memotivasi, memimpin, dan mendorong anak-anak untuk belajar dan mengejar gaya hidup sehat.

Cara Menemukan Pekerjaan sebagai Guru

Kandidat mengajar harus membuat portofolio yang menarik untuk disajikan kepada kontak jaringan dan calon pemberi kerja. Portofolio Anda harus menunjukkan rencana pelajaran yang kreatif, sampel bahan siswa, rekomendasi, filosofi pengajaran Anda, dan banyak lagi. Calon harus menunjukkan portofolio mereka kepada profesor pendidikan, penasihat karir, dan alumni yang bekerja di bidang pendidikan untuk umpan balik sebelum menyelesaikannya.

Jangkau kontak keluarga, teman, dan tetangga dan minta perkenalan dengan pendidik dan kepala sekolah yang mereka kenal untuk konsultasi informasi. Selain itu, hubungi fakultas, kontak pengajaran siswa, serta karir perguruan tinggi dan kantor alumni untuk saran bagi pendidik untuk didekati. Setelah portofolio Anda disempurnakan, mintalah saran dan umpan balik dari kontak Anda selama wawancara informasi sebagai cara untuk menarik perhatian pada kekuatan Anda sebagai seorang guru.

Gunakan situs web terkait pendidikan untuk mengirim resume dan melamar lowongan apa pun yang diiklankan. Sebagian besar pekerjaan mengajar masih diiklankan di koran lokal / regional di dekat distrik sekolah, jadi periksalah iklan baris online untuk lokasi di mana Anda tertarik untuk bekerja.

Pilih area geografis yang disukai untuk memfokuskan pencarian Anda dan mengidentifikasi sekolah-sekolah di daerah-daerah di mana Anda ingin bekerja. Jangkau sebanyak mungkin sekolah dan lamar online untuk pertimbangan posisi mengajar. Beberapa kabupaten akan menggunakan clearinghouse regional untuk memproses pelamar.

Jika Anda tidak dipekerjakan langsung setelah menyelesaikan program akademik Anda, pertimbangkan tugas mengajar pengganti di beberapa kabupaten target Anda untuk membuat kontak dan menunjukkan ketajaman Anda sebagai seorang guru. Bekerja sebagai ajudan di distrik yang menarik adalah cara lain untuk mendapatkan visibilitas dan pengalaman sambil mendapatkan penghasilan.

Banyak pembantu bekerja dengan siswa berkebutuhan khusus, dan paparan ini dapat meningkatkan pencalonan Anda sebagai guru kelas karena banyak siswa berkebutuhan khusus diintegrasikan ke dalam ruang kelas tradisional. Sekolah swasta menawarkan alternatif lain, kadang-kadang kurang kompetitif (dan membayar lebih rendah) daripada sekolah umum. Agen penempatan sering digunakan oleh sekolah swasta untuk mencari kandidat untuk pekerjaan ini.

Jika Anda memulai kembali karier mengajar Anda, kiat-kiat ini akan membantu Anda berhasil kembali ke dunia kerja.

Wawancara untuk Mengajar Pekerjaan

Wawancara pekerjaan guru tahap awal akan mengikuti pola tradisional dengan pertanyaan tentang filosofi dan pendekatan Anda untuk mengajar, aset utama Anda sebagai guru, keahlian teknis Anda, gaya manajemen kelas, motivasi untuk memasuki lapangan, dan kelemahan.

Anda akan sering diminta untuk memberikan contoh bagaimana Anda menghadapi tantangan, menangani beragam siswa, dan membahas masalah disiplin. Bersiaplah untuk merujuk prestasi dalam pengalaman mengajar siswa Anda dengan memberikan contoh nyata tentang bagaimana Anda mencapai keberhasilan ini. Dalam beberapa kasus, Anda akan ditanya bagaimana Anda akan menangani situasi kelas hipotetis.

Fase penting dari proses penyaringan sering kali melibatkan pengajaran sampel pelajaran ke kelas langsung atau sekelompok pewawancara. Latihlah pelajaran dengan audiensi keluarga, teman, pengajar, atau penasihat sampai kinerja Anda mencerminkan kemampuan mengajar Anda di tingkat tertinggi.

Kirim Catatan Terima Kasih

Sehari setelah wawancara Anda, kirimkan catatan terima kasih yang menyatakan penghargaan Anda atas waktu manajer perekrutan dan minat Anda untuk mendapatkan pekerjaan.


Artikel menarik

Membangun Kerangka Strategis Melalui Perencanaan

Membangun Kerangka Strategis Melalui Perencanaan

Dalam organisasi di mana karyawan memahami misi dan sasaran, bisnis mengalami pengembalian 29% lebih besar. Inilah cara mengembangkan rencana strategis.

Deskripsi Pekerjaan Arsitek: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Deskripsi Pekerjaan Arsitek: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Arsitek merancang struktur seperti rumah, pusat perbelanjaan, gedung perkantoran, dan taman. Pelajari tentang pendidikan, keterampilan, gaji, dan lainnya.

Membangun Resume Keadilan Pidana atau Kriminologi yang Lebih Baik

Membangun Resume Keadilan Pidana atau Kriminologi yang Lebih Baik

Jika Anda tidak dipekerjakan untuk pekerjaan peradilan pidana yang Anda inginkan, mungkin resume Anda tidak menjelaskan bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

Kiat Tentang Membangun Motivasi dan Semangat Kerja Karyawan

Kiat Tentang Membangun Motivasi dan Semangat Kerja Karyawan

Mencari cara untuk membangun motivasi dan moral karyawan? Manajer adalah faktor kunci dalam apa yang membuat atau menghancurkan hari kerja karyawan. Cari tahu lebih lanjut di sini.

Membangun Resume untuk Pekerjaan Penjualan

Membangun Resume untuk Pekerjaan Penjualan

Membangun resume untuk karier penjualan membutuhkan lebih dari sekadar mendaftarkan pengalaman dan pendidikan Anda. Resume yang sukses dimulai dengan posisi dalam pikiran.

Uraian Pekerjaan Spesialis Perawatan Tentara (68T)

Uraian Pekerjaan Spesialis Perawatan Tentara (68T)

Temukan uraian tugas, tugas, dan kualifikasi untuk menjadi Spesialis Perawatan Hewan Tentara Amerika Serikat (68T).