Bayar untuk Pekerjaan Finansial
UANG & KERJA DI MASA PANDEMI | Eps. 7 OSEM: FINANCIAL WELLNESS - LIGWINA HANANTO
Daftar Isi:
- Bayar untuk Pekerjaan Finansial berdasarkan Industri
- Manajer Keuangan
- Analis Keuangan
- Semua Pekerjaan Operasi Bisnis & Keuangan
- Keuntungan karyawan
- Pengamatan tentang Pembayaran untuk Pekerjaan Finansial
Berikut adalah upah tahunan rata-rata pada Mei 2009 di semua pemberi kerja untuk pekerjaan keuangan tertentu. Data tersebut dari Biro Statistik Tenaga Kerja federal dan dikategorikan oleh kode Klasifikasi Pekerjaan Standar (SOC). Pekerjaan yang ditunjukkan dalam huruf miring dianalisis lebih lanjut oleh industri di bagian selanjutnya di bawah ini:
- Manajer Keuangan (11-3031) $ 113.730
- Semua Pekerjaan Operasi Bisnis & Keuangan (13-0000) $ 65.900
- Penyesuaian Klaim, Penguji, Penyelidik (13-1031) $ 58.780
- Penilai Asuransi (13-1032) $ 56.180
- Pengestimasi Biaya (13-1051) $ 61.190
- Akuntan dan Auditor (13-2011) $ 67.430
- Penilai dan Penilai Real Estat (13-2021) $ 53.520
- Analis Anggaran (13-2031) $ 69.240
- Analis Kredit (13-2032) $ 67.230
- Analis Keuangan (13-2051) $ 85.240
- Penasihat Keuangan Pribadi (13-2052) $ 94.180
- Penjamin Asuransi (13-2053) $ 63.330
- Penguji Keuangan (13-2061) $ 79.070
- Konselor Pinjaman (13-2071) $ 49.930
- Petugas Pinjaman (13-2072) $ 63.210
- Penguji Pajak, Pengumpul dan Agen Pendapatan (13-2081) $ 53.800
- Persiapan Pajak (13-2082) $ 36.060
- Spesialis Keuangan, Lainnya (13-2099) $ 64.810
Bayar untuk Pekerjaan Finansial berdasarkan Industri
Mengambil dari basis data BLS yang sama, berikut adalah beberapa perbandingan pembayaran berdasarkan industri (termasuk pemerintah) untuk kategori pekerjaan yang representatif dalam bidang keuangan (yang dicetak miring dalam daftar sebelumnya).Tujuan utamanya adalah untuk memberikan gambaran tentang bagaimana upah untuk pekerjaan keuangan yang representatif dapat bervariasi tergantung pada pemberi kerja.
Manajer Keuangan
Kode Klasifikasi Pekerjaan Standar (SOC) 11-3031
Upah Tahunan Berarti pada Mei 2009:
- $ 113.730 Semua Industri
- $ 116.800 Industri Keuangan & Asuransi
- Sekuritas, Komoditas & Investasi $ 158.900
- $ 122.390 Asuransi
- $ 92.100 Perbankan
- $ 119.050 Pemerintah Federal
- $ 85.680 Pemerintah Negara Bagian
Analis Keuangan
Kode Klasifikasi Pekerjaan Standar (SOC) 13-2051
Upah Tahunan Berarti pada Mei 2009:
- $ 85.240 Semua Industri
- $ 92.400 Industri Keuangan & Asuransi
- Sekuritas, Komoditas & Investasi $ 106.240
- $ 74.970 Asuransi
- $ 76.120 Perbankan
- $ 86.500 Pemerintah Federal
- $ 66.780 Pemerintah Negara Bagian
Semua Pekerjaan Operasi Bisnis & Keuangan
Kode Klasifikasi Pekerjaan Standar (SOC) 13-0000
Upah Tahunan Berarti pada Mei 2009:
- $ 65.900 Semua Industri
- $ 69.330 Industri Keuangan & Asuransi
- Sekuritas, Komoditas & Investasi $ 97.240
- $ 62.130 Asuransi
- Perbankan $ 62.550
- $ 72.080 Pemerintah Federal
- $ 54.010 Pemerintah Negara Bagian
Catatan: Kode NAICS (Sistem Klasifikasi Industri Amerika Utara) mendefinisikan kelompok industri di atas:
- Industri Keuangan & Asuransi = Sektor NAICS 52 (52XXXX)
- Sekuritas, Komoditas & Perusahaan Investasi & Bursa = NAICS 523000
- Penjaminan Asuransi & Terkait = NAICS 524000
- Intermediasi Kredit Penyimpanan (Perbankan) = NAICS 522100
- Pemerintah Federal = NAICS 999100
- Pemerintah Negara = NAICS 999200
Keuntungan karyawan
Himpunan bagian dari manfaat karyawan ini merupakan tambahan terhadap pendapatan upah rata-rata yang dirangkum di atas. Rasio kontribusi pemberi kerja untuk pensiun dan asuransi karyawan untuk membayar upah selama setahun penuh adalah:
- 10,0% untuk semua karyawan sektor swasta
- 12,1% untuk industri keuangan, asuransi dan real estat
- 22,6% untuk semua pegawai pemerintah (federal, negara bagian dan lokal)
Sumber untuk analisis di atas: Departemen Perdagangan AS, Biro Analisis Ekonomi, Pendapatan Nasional, dan Akun Produk. Bagilah angka dari Tabel 6.11D (Kontribusi Pemberi Kerja untuk Dana Pensiun Karyawan dan Asuransi) ke dalam angka-angka yang sesuai dari Tabel 6.2D (Kompensasi Karyawan berdasarkan Industri).
Selain itu, studi Cato Institute berdasarkan data BLS (lihat "The Government Pay Boom," sebuah editorial dalam 26/3/2010) Wall Street Journal) menunjukkan bahwa rata-rata pegawai pemerintah negara bagian dan lokal menikmati paket manfaat total (cuti berbayar, asuransi kesehatan, pensiun, dll.) yang bernilai, per jam bekerja, 70% lebih dari itu untuk rata-rata pegawai sektor swasta. Studi yang sama menemukan bahwa upah dan gaji untuk rata-rata pegawai pemerintah negara bagian atau lokal adalah 34% lebih tinggi, per jam bekerja daripada rata-rata pegawai sektor swasta.
Upah rata-rata, gaji, dan tunjangan masih lebih tinggi di pemerintah federal.
Pengamatan tentang Pembayaran untuk Pekerjaan Finansial
Angka-angka yang dipilih di atas menggambarkan poin utama ini:
- Untuk kategori pekerjaan tertentu, industri jasa keuangan cenderung membayar sedikit di atas rata-rata semua industri lainnya.
- Untuk kategori pekerjaan tertentu, perusahaan dalam broker sekuritas, perbankan investasi dan manajemen investasi (NAICS 523000) umumnya membayar secara signifikan di atas rata-rata untuk industri jasa keuangan.
- Bayaran di pemerintah federal sangat kompetitif dengan rata-rata untuk industri jasa keuangan, meskipun tidak setinggi di broker sekuritas, perbankan investasi, dan manajemen investasi (NAICS 523000).
Bagi orang yang berharap untuk berkarir di kisaran kompensasi yang rendah hingga menengah, pekerjaan federal sangat menarik berdasarkan upah saja, bahkan sebelum memperhitungkan manfaat yang lebih besar dan keamanan pekerjaan yang sangat kontras dengan siklus yang sangat siklikatif, rawan PHK. industri jasa keuangan.
Deskripsi Pekerjaan Finansial dan Apa Artinya
Deskripsi pekerjaan formal seringkali tidak mencakup seluruh spektrum tanggung jawab yang diharapkan dipenuhi oleh pemegang pekerjaan.
Uang di Militer: 12 Cara Agar Stabil Secara Finansial
Banyak keluarga militer hidup dari gaji ke gaji, tetapi dengan belajar membuat keputusan yang cerdas, Anda dapat membantu keluarga Anda mencapai stabilitas keuangan.
Menjadi Mandiri Secara Finansial sebagai Ibu yang Tinggal di Rumah
Seorang ibu yang tinggal di rumah mungkin memiliki kemandirian finansial yang terbatas. Pelajari strategi untuk membantu Anda membangun kemandirian finansial Anda sebagai orang tua yang tinggal di rumah.