Deskripsi Pekerjaan Finansial dan Apa Artinya

Dalam industri jasa keuangan, terutama di perusahaan-perusahaan Wall Street, kompensasi cenderung jauh lebih tinggi dari itu untuk posisi yang sebanding di industri lain. Aliran pendapatan yang menguntungkan yang diperoleh banyak perusahaan ini hanya bagian dari persamaan. Yang sama pentingnya adalah penekanan berat industri pada staf yang ramping dan produktivitas karyawan. Terutama dalam fungsi pendukung atau administrasi, pemegang pekerjaan sering diharapkan untuk melaksanakan tugas yang jauh lebih luas daripada rekan-rekan mereka di tempat lain.

Sementara itu, metrik penting yang digunakan oleh manajemen senior di banyak perusahaan jasa keuangan terkemuka adalah rasio personel pendukung dengan produsen. Rasio ini dikelola secara agresif ke bawah, untuk meminimalkan biaya administrasi.

Apa Arti Deskripsi Pekerjaan

Akibatnya, tugas aktual yang terkait dengan pekerjaan di jasa keuangan seringkali jauh lebih luas daripada yang dijabarkan dalam deskripsi pekerjaan formal. Demikian juga, di mana deskripsi pekerjaan mencantumkan tanggung jawab pekerjaan sepenuhnya, mereka cenderung jauh lebih luas daripada yang untuk posisi yang setara atau sebanding di industri lain. Dalam layanan keuangan, tingkat tinggi multitasking diharapkan dari karyawan.

Contoh Deskripsi Pekerjaan

Orang-orang dengan pekerjaan pelaporan dan analisis keuangan di dalam perusahaan jasa keuangan, terutama individu dalam organisasi pengendali, sangat mungkin untuk melakukan banyak tugas, memiliki deskripsi pekerjaan yang luas, dan / atau memiliki tanggung jawab aktual yang jauh melebihi parameter dari deskripsi pekerjaan formal mereka. Tidak jarang bagi pengontrol departemen untuk bertanggung jawab tidak hanya untuk pengendalian pengeluaran dan pelaporan keuangan tetapi juga untuk hal-hal yang beragam seperti riset pasar, analisis data umum, pengembangan produk, strategi perusahaan, peramalan bisnis, teknologi tempat kerja dan sumber daya manusia.

Pengendali sering bertindak sebagai kepala staf de facto untuk eksekutif lini yang mereka dukung.

Pro

Pekerjaan dengan beragam tugas dan / atau uraian pekerjaan yang luas cenderung sangat menguntungkan karena menggabungkan berbagai posisi menjadi satu. Mereka menawarkan pengalaman kerja yang bervariasi di satu tempat, tanpa benar-benar berganti pekerjaan. Sementara itu, mereka juga menyediakan peluang bawaan untuk mendefinisikan kembali pekerjaan Anda agar sesuai dengan minat Anda saat ini dan tujuan karier masa depan. Orang berenergi tinggi akan menikmati kecepatan yang disajikan oleh posisi multitasking. Yang ambisius akan menikmati kesempatan untuk membuktikan nilai mereka dan mendapatkan eksposur di beberapa bidang yang berbeda.

Menipu

Pekerjaan multitasking, dengan deskripsi pekerjaan yang luas dan / atau tanggung jawab aktual yang jauh melebihi yang ada dalam deskripsi pekerjaan, pasti akan membuat stres, karena Anda harus terus-menerus menyulap berbagai tanggung jawab dengan peluang terbatas untuk membebani tugas selama periode krisis. Jam yang panjang dan tidak dapat diprediksi dapat menjadi bagian dari tradeoff untuk manfaat dari gaji yang lebih tinggi, paparan yang lebih baik dan peningkatan pengembangan karir yang dipercepat.