15 Tips Cepat Yang Akan Membantu Anda Dipekerjakan Cepat

Apakah Anda terburu-buru untuk mendapatkan pekerjaan? Apakah Anda mengalami kesulitan mencari pekerjaan, dan mulai merasa kecil hati? Ada beberapa hal yang tidak memakan banyak waktu yang dapat membantu Anda diterima dengan cepat. Berikut adalah 15 hal yang harus Anda ketahui tentang mencari pekerjaan yang akan membantu Anda menemukan pekerjaan baru dengan cepat. Beberapa hal dalam daftar adalah hal-hal kecil yang membuat perbedaan. Lainnya cukup signifikan sehingga mereka dapat membuat atau merusak pencarian kerja Anda. Tinjau daftar untuk melihat apakah ada sesuatu yang tidak Anda lakukan dan cobalah.

1:43

Tonton Sekarang: Tips Cepat untuk Dipekerjakan dengan Cepat

15 Tips Cepat Yang Akan Membantu Anda Dipekerjakan Cepat

Anda Dapat Menghemat Waktu Mencari Pekerjaan dengan Menggunakan Opsi Pencarian Tingkat Lanjut di Papan Kerja: Semua papan kerja utama, seperti Memang.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, dan Monster, memiliki opsi "Pencarian Lanjutan" di mana Anda dapat mencari berdasarkan kata kunci, lokasi, jari-jari suatu lokasi, jabatan, perusahaan, jenis pekerjaan, tanggal diposting dan opsi lainnya. Berikut adalah daftar 10 situs pekerjaan terbaik, dan kiat untuk menggunakan opsi Pencarian Pekerjaan Tingkat Lanjut.

Melamar untuk Setiap Pekerjaan yang Anda Cari Tidak Selalu Ide yang Baik: Fokuskan pencarian Anda pada pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Anda akan memiliki kesempatan lebih baik untuk dipilih untuk wawancara. Mengirim resume dan surat pengantar acak hanya akan membuang-buang waktu. Sebelum Anda mulai mencari pekerjaan, luangkan waktu untuk memutuskan jenis pekerjaan apa yang Anda cari.

Lebih baik lagi, buat daftar target perusahaan tempat Anda ingin bekerja dan lakukan yang terbaik untuk diperhatikan oleh mereka. Inilah cara untuk diperhatikan oleh perusahaan impian Anda.

Jangan Berhenti Melamar Pekerjaan Saat Anda Menunggu Dengarkan Kembali dari Majikan: Sebagian besar pencari kerja ditolak oleh lebih dari 15 pengusaha sebelum mendapatkan pekerjaan. Belajarlah dari kesalahan Anda dan terus melamar sampai Anda mendapatkan penawaran yang tepat. Skenario terburuk, Anda akan menyulap banyak tawaran pekerjaan. Itu hal yang baik.

Anda Membutuhkan Surat Pengantar Tertentu, atau Resume Anda Mungkin Tidak Diketahui: Anda hanya memiliki beberapa detik untuk mengesankan manajer perekrutan cukup untuk memilih Anda untuk wawancara. Mempekerjakan manajer ingin melihat apa yang dapat Anda lakukan untuk perusahaan yang ditulis dalam paragraf pertama surat pengantar Anda. Berikut cara mencocokkan kualifikasi Anda dengan pekerjaan, dan kiat cara menulis surat pengantar.

Anda Juga Harus Menargetkan Resume Anda ke Pekerjaan: Bukan hanya surat pengantar Anda. Resume Anda harus diedit dan diubah, sehingga sedekat mungkin dengan pekerjaan. Kalau tidak, itu mungkin tidak diambil oleh sistem pelacakan pelamar yang digunakan perusahaan untuk menyaring resume atau perekrut yang meninjaunya.

Anda Tidak Perlu Menyertakan Semua Pengalaman Anda di Resume Anda: Beberapa pencari kerja menempatkan pengalaman kerja puluhan tahun di resume mereka. Sayangnya, itu tidak akan mengesankan siapa pun. Itu berkencan dengan Anda, terlalu banyak informasi, dan mungkin terlalu banyak pengalaman untuk sebagian besar lowongan pekerjaan.

Anda Dapat Menyertakan Lebih Dari Ketenagakerjaan Penuh Waktu di Resume Anda: Jika Anda keluar dari pekerjaan, Anda tidak ingin resume Anda terlihat seperti Anda belum melakukan apa pun sejak Anda di-PHK. Ada hal-hal lain selain riwayat pekerjaan Anda yang dapat Anda gunakan untuk meningkatkan resume Anda.

Berpakaian Seperti Manajer atau Orang Sukses di Profesi Anda:Mungkin penampilan tidak terlalu penting, tetapi memang begitu. Beberapa menit pertama wawancara adalah saat Anda mendapatkan kesan pertama yang kritis itu. Pastikan bahwa Anda berpakaian sesuai dengan jenis pekerjaan dan perusahaan tempat Anda melamar. Ini pakaian wawancara yang tepat untuk berbagai pekerjaan dan lingkungan kerja yang berbeda.

Jadilah Diri Sendiri di Wawancara: Jawaban yang terdengar, senyum palsu, dan mengatakan apa yang menurut Anda ingin didengar oleh wawancara alih-alih apa yang sebenarnya Anda yakini, menyesatkan majikan. Pengusaha ingin tahu siapa yang mereka pekerjakan dan orang yang mereka harapkan muncul di hari pertama kerja.

Bercerita Selama Wawancara Kerja Adalah Cara Yang Sangat Baik untuk Berbagi Pengalaman dan Keterampilan Anda: Salah satu cara untuk menunjukkan kepada majikan apa yang sebenarnya Anda sukai adalah dengan menceritakan sebuah kisah. Ketika Anda mengajukan pertanyaan selama wawancara kerja, sampaikan keterampilan dan pengalaman khusus yang Anda miliki, serta bagaimana Anda menangani situasi yang Anda tanyakan. Semakin banyak informasi konkret yang Anda berikan, semakin banyak manajer perekrutan akan tahu seberapa berkualitas Anda.

Never Say Anything Bad Tentang Pemberi Pekerjaan Sebelumnya:Salah satu kesalahan wawancara yang paling umum adalah menjelek-jelekkan bos atau rekan kerja Anda. Hal pertama yang akan dipikirkan pewawancara adalah apa yang akan Anda katakan tentang perusahaan mereka ketika Anda pindah.

Anda Harus Mengirimkan Surat Ucapan Terima Kasih Setelah Wawancara Kerja:Penting untuk menindaklanjuti setelah wawancara kerja. Ini cara untuk menunjukkan penghargaan Anda karena dipertimbangkan untuk pekerjaan itu. Ini juga merupakan cara untuk menegaskan kembali minat Anda dan membagikan apa pun yang Anda abaikan selama wawancara.

Jaringan adalah Komponen Penting dari Pencarian Kerja yang Sukses:Sebagian besar pekerjaan ditemukan melalui jaringan, apakah itu online atau secara langsung. Anda tidak pernah tahu siapa yang dapat membantu Anda menemukan pekerjaan Anda berikutnya kecuali jika Anda memberi tahu koneksi Anda bahwa Anda sedang mencari pekerjaan.

Referensi Dapat Membuat Perbedaan Besar dalam Dipekerjakan: Referensi penting, dan pengusaha memeriksanya. Dapatkan rekomendasi dari bos, rekan kerja, klien, bawahan, dan pemasok. Simpan di situs seperti LinkedIn dan bagikan jika memungkinkan. Jika Anda khawatir tentang mendapatkan referensi yang buruk dari penyelia Anda, berusahalah untuk mendapatkan beberapa referensi pribadi yang dapat Anda tambahkan ke kredensial Anda.

Diterima untuk Melamar Pekerjaan yang Sama Lebih dari Sekali: Anda melamar pekerjaan impian Anda, dan Anda tidak mendengar apa pun dari perusahaan. Kemudian Anda melihat pekerjaan diposting lagi. “Do over” baik-baik saja tetapi pastikan bahwa Anda telah dengan hati-hati mencocokkan kualifikasi Anda dengan persyaratan pekerjaan dalam resume dan surat pengantar Anda. Juga, periksa LinkedIn untuk melihat siapa yang Anda kenal. Anda mungkin bisa mendapatkan referensi untuk yang kedua kalinya. Berikut cara menemukan kontak di perusahaan.

Tips Bonus

Semir Sepatu Anda Sebelum Wawancara Anda: Yang ini tambahan, tapi, ya, mempekerjakan manajer memang melihat sepatu Anda. Jika Anda tidak memiliki semir sepatu, lap pembersih kulit atau serbaguna akan bekerja. Sangat penting untuk terlihat terbaik dari kepala hingga kaki!

Perhatikan Detail:Berburu pekerjaan bisa terasa seperti Anda sedang bermain gim multitasking untuk mencoba mengikutinya. Ada begitu banyak yang perlu Anda perhatikan ketika Anda ingin mengesankan calon majikan.