Peluang Magang Luar Biasa dengan PricewaterhouseCoopers
Build Your Career at PwC
Daftar Isi:
PricewaterhouseCoopers (PwC) adalah perusahaan layanan profesional terbesar di dunia dengan kantor di lebih dari 775 kota di seluruh dunia. PwC berkantor pusat di London dan dianggap sebagai yang terbesar dari perusahaan akuntansi "Empat Besar" yang ditentukan oleh pendapatannya pada tahun 2012.
PwC berada di peringkat # 2 dalam daftar majalah 50 Perusahaan Terbaik untuk Diversity Inc. di majalah Diversity Inc. pada tahun 2013. Mereka juga berada di peringkat # 7 dalam kategori Magang Terbaik Forbes di Amerika, dengan peringkat perusahaan 4,1 dari 5.0 dan rata-rata gaji bulanan untuk magang $ 4.154. PwC juga mendapat peringkat # 1 untuk keanekaragaman dan prestise oleh Vault Career Intelligence. Mereka juga memiliki kepentingan dalam komunitas lokal, dengan karyawan PwC sukarela lebih dari 95.000 jam layanan tahun lalu saja.
Magang PwC
Tujuan di PwC adalah untuk memberikan budaya belajar di mana kerja tim dan kolaborasi didorong, keunggulan dihargai, dan keragaman dihargai dan dihormati. PwC mengambil pendekatan holistik untuk magang melalui kombinasi pendekatan pembelajaran inovatif yang dikombinasikan dengan pelatihan di tempat kerja dan pengalaman pengembangan tonggak karir.
Sebagai pekerja magang PwC, Anda akan mendapatkan pratinjau tentang bagaimana rasanya bekerja di bidang yang menarik dan sangat kompetitif ini. Di PwC, mereka bangga dalam mempersiapkan mahasiswa hari ini untuk pasar kerja saat ini. PwC memberikan pelatihan untuk peserta magang dan kemudian memberi siswa kesempatan untuk menggunakan pengetahuan dan keterampilan baru mereka dengan mengalami tugas kerja yang menantang dan relevan dengan bekerja secara langsung dengan mitra, kepala sekolah, dan staf. Sebagai pekerja magang PwC, Anda juga akan menerima pelatihan yang akan meningkatkan keterampilan Anda dan membawa Anda ke tingkat kinerja yang lebih tinggi.
Job shadowing adalah komponen lain yang sangat penting dari pengalaman magang di PwC yang memungkinkan siswa untuk menghabiskan waktu dan belajar dari para profesional yang bekerja di semua tingkatan di perusahaan. Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang magang PwC dengan meninjau secara online.
Pengalaman Magang Internasional
Pengalaman Magang Internasional menawarkan kesempatan kepada pekerja magang terpilih untuk terjun ke jaringan perusahaan global PwC. Dengan USLT Shadow Experience, pekerja magang terpilih dapat menghabiskan waktu seharian membangun bersama anggota Tim Kepemimpinan PwC. Pengalaman ini memberikan kesempatan kepada pekerja magang untuk memahami visi kepemimpinan untuk PwC AS dan melihat Pengalaman PwC melalui mata kepemimpinan.
PwC mencari siswa yang ingin belajar di lingkungan nyata, untuk menunjukkan keterampilan mereka sebagai pemikir kritis, untuk berkolaborasi dan bahkan membujuk penasihat tentang masalah-masalah bisnis utama. Tantangan berfokus pada masalah tingkat tinggi yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan pengambilan keputusan. Ini TIDAK dirancang sebagai pengalaman Akuntansi; ini dimaksudkan sebagai pengalaman belajar yang benar.
PwC juga menawarkan berbagai program di seluruh negara di berbagai kampus termasuk New York, NY; Birmingham, AL, Montgomery, AL; Phoenix, AZ; Fayetteville, AK; Little Rock, AK; Irvine, CA; Los Angeles, CA; Sacramento, CA; San Jose, CA; San Diego, CA; Denver, CO; Hartford & Stamford, CT; Benteng Lauderdale, FL; Miami, FL; Orlando, FL; Jacksonville, FL; Tampa, FL; Pantai Palm Barat, FL; Atlanta, GA; Chicago, Peoria, & Rosemount, IL; Boston & Cambridge, MA; Baltimore, MD; Louisville & Lexington, KY; dan lain-lain.
Anda juga dapat mengunjungi lokasi kantor PwC berdasarkan negara.
Program Mulai
START adalah program yang dirancang untuk mengekspos beragam mahasiswa berkinerja tinggi ke PwC. Start memberikan kesempatan kepada peserta magang untuk meningkatkan keterampilan pengembangan profesional dan teknis di bidang terkait bisnis yang tepat sambil bekerja dengan tim di berbagai bidang fungsional di PwC. Menurut PwC, MULAI akan memungkinkan Anda untuk:
- Manfaatkan keahlian Anda dalam memecahkan masalah, analitis, penelitian, dan organisasi untuk memahami bisnis mereka dan menyelesaikan proyek kehidupan nyata
- Dapatkan paparan kepada mitra PwC, kepala sekolah dan staf melalui acara jejaring, media sosial, dan peluang bayangan formal dan informal
- Berpartisipasi dalam proyek layanan masyarakat
- Ambil bagian dalam peluang pengembangan profesional
- Terlibat dalam pembinaan dan pengembangan dengan bantuan tim mentor
- Ikut serta dalam latihan pengembangan teknis yang berfokus pada manajemen pengetahuan & penelitian
Program PwC Start tersedia sepanjang tahun dan berlokasi di London, KY.
Kualifikasi
Untuk memenuhi syarat siswa harus menjadi mahasiswa baru yang beragam, mahasiswa tahun kedua, atau junior dengan kedudukan akademis yang kuat (3,4 atau lebih tinggi) dan saat ini harus mengejar gelar Sarjana Akuntansi, Sistem Informasi Komputer, Sistem Informasi Manajemen, Keuangan, Ekonomi, atau Aktuaria Ilmu.
Bagaimana menerapkan
- Buat nama pengguna dan kata sandi
- Tambahkan pengalaman kerja dan akademik Anda
- Berikan info kontak Anda
- Kirimkan resume Anda
Anda dapat melihat proses perekrutan PwC secara online.
Anda dapat mengirimkan aplikasi dan resume Anda ke PwC dengan batas waktu yang ditentukan, yang bervariasi menurut magang dan sekolah. Calon kemudian dipilih untuk diwawancarai setelah semua resume dan lamaran ditinjau. Setelah proses peninjauan selesai, siswa akan diberi tahu tentang apakah mereka telah diterima atau tidak dalam program magang.
Cara Menemukan Pekerjaan Luar Biasa dalam Penjualan
Jika Anda mencari pekerjaan dalam penjualan, Anda perlu memanfaatkan sebanyak mungkin sumber daya berburu pekerjaan.
Dapatkan Beberapa Tips Wawancara Telepon Luar Biasa
Dapatkan beberapa tips dan teknik wawancara telepon yang luar biasa, termasuk cara mempersiapkan, melakukan dan tidak boleh dilakukan, dan pertanyaan wawancara Anda akan ditanyakan dengan jawaban terbaik.
Perusahaan Dengan Tunjangan Karyawan Luar Biasa
Mencari tunjangan karyawan? Berikut adalah daftar lima belas perusahaan yang telah mengembangkan tunjangan karyawan yang luar biasa dan manfaat unik bagi karyawan mereka.