Keterampilan Atas yang Harus Dimiliki Setiap Profesional

Apa artinya menjadi seorang profesional? Keterampilan apa yang harus dimiliki para profesional? Seorang profesional adalah seseorang yang memiliki pengetahuan khusus, seringkali selain telah menyelesaikan beberapa persiapan akademik yang terfokus (seperti sekolah menengah atau perguruan tinggi atau kelas teknis) untuk karier mereka. Guru, kontraktor, pekerja IT, dan karyawan dari banyak industri lain dianggap profesional.

Di luar kemampuan dan pengetahuan yang diperlukan untuk setiap profesi tertentu, para profesional di hampir setiap disiplin ilmu membutuhkan serangkaian kualitas, keterampilan, dan perilaku tertentu. Ini terutama soft skill - keterampilan tak berwujud yang membantu Anda berinteraksi dan bergaul dengan orang lain. Dalam beberapa kasus, pengusaha dapat mencari pelamar dengan keterampilan hibrid, yang merupakan kombinasi dari keterampilan lunak dan keterampilan keras yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu.

Karena keterampilan profesional diperlukan untuk hampir setiap pekerjaan, mereka jarang dimasukkan dalam daftar pekerjaan. Jadi, mari kita bicara di sini tentang keterampilan terbaik yang dimiliki oleh semua pemberi kerja dan pelamar kerja ketika mereka bekerja dalam peran profesional.

Cara Menggunakan Daftar Keterampilan

Anda dapat menggunakan daftar keterampilan ini selama proses pencarian pekerjaan Anda. Tempat terpenting untuk memasukkan penyebutan kata-kata keterampilan ini adalah dalam resume Anda.Anda harus mencoba menggunakan beberapa kata kunci ini baik dalam ringkasan kualifikasi resume dan dalam deskripsi Anda tentang riwayat pekerjaan Anda.

Kedua, Anda dapat menggunakannya di surat pengantar Anda. Dalam isi surat Anda, Anda dapat menyebutkan satu atau dua keterampilan ini, memberikan contoh spesifik saat Anda menunjukkannya di tempat kerja.

Bersamaan dengan menyebutkan beberapa kata keterampilan profesional selama wawancara Anda, Anda juga ingin menunjukkan profesionalisme Anda dalam cara Anda berpakaian, berbicara, dan bertindak. Misalnya, Anda harus berbicara dengan jelas dan berpakaian profesional untuk semua wawancara Anda, selain menunjukkan kemampuan untuk bergaul dengan orang lain. Semakin Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan ini, semakin efektif Anda dalam wawancara.

Tentu saja, setiap pekerjaan akan membutuhkan keterampilan dan pengalaman yang berbeda, jadi pastikan Anda membaca daftar pekerjaan dengan cermat, dan fokus pada keterampilan yang dicantumkan oleh pemberi kerja.

7 Ketrampilan Profesional Teratas

1. Komunikasi:Keterampilan komunikasi, secara umum, penting bagi setiap profesional. Ini termasuk komunikasi tertulis, verbal, dan nonverbal. Namun, satu keterampilan komunikasi yang sangat penting di dunia saat ini adalah email. Hampir setiap profesi memerlukan korespondensi email. Profesional harus mampu membuat email yang ditulis dengan jelas, ringkas, menggunakan format dan nada yang sesuai untuk rekan kerja dan pengusaha. Keahlian komunikasi lainnya termasuk:
   1. Advokasi untuk diri sendiri dan tujuan Anda
   2. Meminta bantuan atau saran
   3. Brainstorming
   4. Membangun ide untuk diterima
   5. Menulis bisnis
   6. Berurusan dengan orang-orang yang sulit
   7. Memfasilitasi
   8. Menangani politik kantor
   9. Jabat tangan
   10. Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK)
   11. Wawancara
   12. Mengelola hubungan positif dengan majikan
   13. Mendengarkan
   14. Jaringan
   15. Bujukan
   16. Lanjutkan menulis
   17. Obrolan ringan
2. ​Berbicara di depan umum:Hampir setiap pekerjaan membutuhkan berbicara di depan umum. Meskipun Anda mungkin tidak memberikan presentasi panjang secara teratur, Anda mungkin perlu berbicara selama rapat, memberikan informasi kepada kolega Anda, dan / atau berbicara dengan kelompok dengan cara-cara kecil. Profesional harus mampu berbicara kepada orang lain dengan jelas dan menyajikan informasi secara efektif. Keterampilan berikut ini penting bagi siapa saja yang harus hadir di depan umum:
   1. Artikulasi
   2. Kepercayaan
   3. Membuat slide presentasi
   4. Sikap tenang
   5. Proyeksi
   6. Menerima kritik dan umpan balik
   7. Keterampilan sosial
3. Kerja tim:Semua profesional harus bekerja dalam semacam kelompok, apakah mereka bekerja pada proyek tim atau berusaha membantu perusahaan mencapai misinya. Sebagai seorang profesional, Anda harus memiliki keterampilan interpersonal yang diperlukan untuk bergaul dengan orang lain. Anda harus dapat berbagi tanggung jawab dengan orang lain, berkomunikasi secara efektif, dan mencapai tujuan bersama. Ada keterampilan kerja tim profesional lain yang dibutuhkan:
   1. Resolusi konflik
   2. Membangun hubungan
   3. Membangun tim
   4. Manajemen tim
4. Manajemen waktu:Sebagai seorang profesional, Anda akan ditugasi menyelesaikan berbagai tugas. Anda harus memanfaatkan keterampilan organisasi untuk menganggarkan waktu Anda sehingga Anda menyelesaikan setiap tugas dengan tenggat waktu yang diberikan tanpa merasa kewalahan. Ketepatan waktu mungkin tampak sederhana, tetapi itu adalah salah satu kualitas terpenting dalam seorang profesional. Karyawan yang datang tepat waktu (atau, lebih baik lagi, lebih awal), sering dianggap lebih pekerja keras oleh majikan mereka (bahkan jika ini bukan masalahnya). Karena itu Anda dapat meningkatkan reputasi profesional Anda dengan datang bekerja dan rapat beberapa menit lebih awal.
   1. Perhatian terhadap detail
   2. Motivasi intrinsik
   3. Memenuhi tenggat waktu
   4. Manajemen proyek
   5. Ketepatan waktu
   6. Memulai diri sendiri
5. Kepemimpinan: Terlepas dari peran yang Anda mainkan di suatu organisasi, keterampilan kepemimpinan itu penting. Apakah Anda bekerja di tim atau di posisi manajemen, bisa memimpin adalah keterampilan penting bagi seorang profesional. Beberapa keterampilan yang menunjukkan kemampuan kepemimpinan Anda meliputi:
   1. Akuntabilitas
   2. Penganggaran
   3. Tenang di bawah tekanan
   4. Pelatihan
   5. Sumber daya koordinasi
   6. Pengambilan keputusan
   7. Penetapan tujuan
   8. Pola pikir pertumbuhan
   9. Pengumpulan informasi
   10. Mempengaruhi
   11. Pengelolaan
   12. Pendampingan
   13. Manajemen rapat
   14. Perencanaan
   15. Kesopanan
   16. Kepositifan
   17. Prioritas
6. Fleksibilitas:Sebagian besar pekerjaan membutuhkan tingkat fleksibilitas, dan kemampuan untuk mau berubah. Sangat penting untuk dapat memahami berbagai perspektif, dan untuk menyesuaikan alur kerja dan kontribusi Anda kepada perusahaan ketika perubahan muncul. Berikut adalah beberapa keterampilan yang akan memungkinkan Anda menunjukkan kepada atasan bahwa Anda memiliki fleksibilitas yang diperlukan untuk sukses di tempat kerja:
   1. Mampu mengubah pikiran Anda
   2. Analisis
   3. Manajemen kemarahan
   4. Kesabaran
   5. Persepsi
   6. Penyelesaian masalah
7. Keterampilan pribadi:Keterampilan interpersonal adalah keterampilan lunak yang memungkinkan karyawan untuk bekerja dengan baik dengan pekerja lain, manajer, klien, pelanggan, vendor, dan orang lain yang berinteraksi dengan mereka di tempat kerja. Keterampilan dan atribut profesional ini juga penting untuk jaringan profesional yang sukses, dan untuk mengelola pertumbuhan karier Anda sendiri.
   1. Manajemen karir
   2. Rencana karir
   3. Kompetensi
   4. Berpikir kreatif
   5. Berpikir kritis
   6. Berpakaian profesional
   7. Kecerdasan emosional
   8. Menegakkan batasan (pribadi, profesional)
   9. Etika
   10. Kejujuran
   11. Kerendahan hati
   12. Integritas
   13. Kesabaran
   14. Persepsi
   15. Ketekunan
   16. Kegigihan
   17. Kepraktisan
   18. Ketangguhan
   19. Menghormati
   20. Kesadaran diri
   21. Percaya diri
   22. Manajemen diri
   23. Promosi diri
   24. Regulasi diri
   25. Manajemen stres

Lebih Banyak Keterampilan yang Digunakan Saat Anda Mencari Pekerjaan

Selain keterampilan profesional yang dibutuhkan di tempat kerja, ada keterampilan khusus pekerjaan dan berbagai jenis keterampilan yang dapat membantu Anda dipekerjakan atau dipromosikan. Keterampilan keras ini mencakup pengetahuan dan keahlian yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan. Tinjau beberapa keterampilan terbaik untuk dimasukkan dalam resume Anda, masukkan ke dalam materi pencarian kerja Anda, dan sebutkan selama wawancara kerja.