• 2024-06-30

Pertanyaan Wawancara Pekerjaan: Pet Peeves?

Kunci Jawaban Pertanyaan Interview Kerja: "Apa Alasan Anda Melamar di Sini?" (Job Hacks #8)

Kunci Jawaban Pertanyaan Interview Kerja: "Apa Alasan Anda Melamar di Sini?" (Job Hacks #8)

Daftar Isi:

Anonim

Seorang majikan mungkin mengajukan pertanyaan, "Apa kencing binatang peliharaan Anda?" karena beberapa alasan. Jawaban Anda akan membantu majikan menentukan apakah Anda cocok dengan budaya perusahaan. Misalnya, jika Anda merasa terganggu dengan proyek tim, dan pekerjaan itu melibatkan banyak kolaborasi, ini mungkin bukan posisi Anda. Jawaban Anda juga akan menunjukkan kepada majikan betapa mudahnya Anda jengkel. Jika jawaban Anda adalah omelan panjang tentang banyak hal yang mengganggu Anda, Anda mungkin tampak sebagai orang yang tidak menyenangkan untuk diajak bekerja sama.

Pertanyaan ini mungkin tampak sulit karena meminta Anda untuk berbicara tentang hal-hal yang mengganggu Anda, yang dapat membuat Anda terdengar negatif atau tidak menyenangkan. Namun, ketika dijawab dengan penuh pertimbangan, pertanyaan ini dapat membantu menunjukkan mengapa Anda adalah kandidat yang kuat untuk posisi itu.

Hindari Negativitas

Ada beberapa cara untuk berhasil menjawab pertanyaan ini. Tidak peduli bagaimana Anda menjawab, hindari terdengar negatif. Apapun yang diinginkan hewan peliharaan yang Anda sebutkan, mengecilkan seberapa banyak hal itu mengganggu Anda. Hindari menggunakan bahasa yang sangat bersemangat yang akan membuat Anda tampak kesal atau tidak menyenangkan. Berbicaralah dengan tenang, dan jelaskan bahwa apa pun yang Anda ganggu tidak menghalangi Anda untuk melakukan pekerjaan atau melanjutkan hari Anda.

Bagaimana cara menjawab

Beberapa orang lebih suka menjawab dengan mengatakan mereka tidak memiliki kencing hewan peliharaan sama sekali. Namun, jawaban ini mungkin dianggap tidak tulus, karena semua orang terganggu oleh sesuatu. Jawaban yang lebih baik akan fokus pada sesuatu yang tidak terlalu mengganggu Anda, yang dapat mengontrol, dan yang tidak berdampak buruk pada Anda sebagai karyawan.

Salah satu cara untuk menjawab pertanyaan ini adalah berfokus pada kencing hewan peliharaan yang tidak terkait dengan pekerjaan (misalnya, kencing hewan peliharaan Anda mungkin orang yang tidak menggunakan penutup mata saat mengemudi). Jawaban semacam ini akan membuat Anda tidak mengatakan sesuatu yang negatif yang terkait dengan pekerjaan itu.

Anda juga bisa mendeskripsikan kencing hewan peliharaan yang terkait dengan tempat kerja, dan itu akan menjadi negatif untuk pekerjaan itu. Misalnya, jika pekerjaan itu melibatkan banyak kerja tim, Anda bisa mengatakan bahwa hewan peliharaan Anda kesal adalah ketika seseorang tidak dapat bekerja secara efektif dengan suatu kelompok. Namun, pastikan untuk menjelaskan bagaimana Anda akan menghadapi situasi itu.

Anda juga dapat membalikkan pertanyaan ini, dan menekankan standar kerja Anda. Misalnya, Anda mungkin mengatakan bahwa Anda tidak suka ketika orang tidak memaksakan diri untuk melampaui batas minimum, jadi Anda selalu mendorong diri sendiri untuk mencapai hasil terbaik pada proyek apa pun.

Contoh Jawaban

  • Jika Anda bertanya kepada putri remaja saya, dia mungkin akan memberi tahu Anda bahwa kencing kesayangan saya adalah volume musiknya dan kekacauan di kamarnya. Namun, saya tidak punya kencing hewan peliharaan spesifik lainnya. Jika ada sesuatu yang mengganggu saya, saya mundur, menganalisis "mengapa," dan menemukan solusi yang baik.
  • Saya tidak suka ketika orang memiliki sikap negatif, terutama di tempat kerja. Saya suka tetap positif, bahkan dalam situasi yang sulit, dan jangan biarkan sikap negatif orang lain memengaruhi saya.
  • Saya tidak suka ketika saya melihat seorang anggota tim menolak untuk memikul bebannya pada sebuah proyek. Sebagai anggota tim, adalah tugas kita untuk membantu seluruh tim mencapai kesuksesan. Ketika saya melihat seseorang tidak melakukan tugasnya, saya berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan tim tentang keprihatinan saya dan mencoba mencari solusi, seperti mendistribusikan kembali beberapa tugas.
  • Satu hal yang mengesalkan adalah ketika orang sering terlambat. Anak saya selalu terlambat ke sekolah, jadi saya telah berjuang untuk menanamkan ketepatan waktu dalam dirinya. Ketepatan waktu juga sangat penting di tempat kerja. Apakah itu hanya muncul untuk bekerja tepat waktu atau menyerahkan tugas dengan batas waktu yang diberikan, saya selalu meminta.

Artikel menarik

Deskripsi Pekerjaan Manajer Pemasaran: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Deskripsi Pekerjaan Manajer Pemasaran: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Manajer pemasaran menyarankan strategi dan pendekatan penjualan serta mengukur hasil dari upaya tersebut. Pelajari tentang pendidikan, gaji, dan lainnya.

Pekerjaan yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana

Pekerjaan yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana

Pekerjaan ini tidak memerlukan gelar sarjana. Sebaliknya, seseorang harus mendapatkan gelar associate atau pelatihan pasca sekolah menengah.

Stres Kerja - Cara Mengelolanya

Stres Kerja - Cara Mengelolanya

Stres kerja dapat menyebabkan masalah fisik dan emosional jangka panjang. Pelajari tentang penyebabnya dan masalah terkait. Cari tahu cara mengelolanya.

Pekerjaan Magang - Pekerjaan yang Dapat Anda Latih dengan Menjadi Peserta Magang

Pekerjaan Magang - Pekerjaan yang Dapat Anda Latih dengan Menjadi Peserta Magang

Pekerjaan magang adalah pekerjaan yang bisa Anda latih melalui pelatihan di tempat kerja dan instruksi kelas. Pelajari karir apa saja yang termasuk.

Contoh Spesifikasi Pekerjaan untuk Direktur Sumber Daya Manusia

Contoh Spesifikasi Pekerjaan untuk Direktur Sumber Daya Manusia

Perlu contoh spesifikasi pekerjaan untuk posisi direktur Sumber Daya Manusia? Yang ini akan membantu Anda menentukan peran dalam deskripsi singkat.

Pekerjaan yang Dapat Anda Dapatkan Dengan Gelar Komunikasi

Pekerjaan yang Dapat Anda Dapatkan Dengan Gelar Komunikasi

Pekerjaan yang bisa Anda dapatkan dengan gelar komunikasi tidak selalu melibatkan bekerja di media. Temukan pekerjaan yang Anda inginkan ketika Anda tahu ke mana harus mencari.