• 2024-06-30

Pertanyaan Wawancara Pekerjaan: Apa yang Menarik Anda Tentang Pekerjaan ini?

Kunci Jawaban Pertanyaan Interview Kerja: "Apa Alasan Anda Melamar di Sini?" (Job Hacks #8)

Kunci Jawaban Pertanyaan Interview Kerja: "Apa Alasan Anda Melamar di Sini?" (Job Hacks #8)

Daftar Isi:

Anonim

Ada beberapa pertanyaan wawancara umum yang kemungkinan akan Anda tanyakan dalam wawancara kerja, terlepas dari pekerjaan apa yang Anda wawancarai. Satu pertanyaan yang kemungkinan besar akan Anda tanyakan adalah, "Apa minat Anda tentang pekerjaan ini?"

Pewawancara menanyakan pertanyaan ini untuk memastikan bahwa Anda mengetahui peran pekerjaan itu. Secara khusus, dia ingin melihat apakah Anda tahu apa persyaratan utama, keterampilan apa yang Anda butuhkan untuk unggul, dan bagaimana pengalaman Anda cocok dengan tanggung jawab pekerjaan. Pada dasarnya, pewawancara ingin melihat bahwa pemahaman Anda tentang peran tersebut cocok dengan pewawancara.

Bersiap untuk Menjelaskan Mengapa Pekerjaan Menarik Anda

Untuk membantu mempersiapkan wawancara, baca dengan seksama posting pekerjaan, perhatikan persyaratan yang disebutkan mengenai keterampilan dan pengalaman. Anda juga dapat melihat apakah ada informasi tambahan tentang pekerjaan yang Anda lamar di situs web perusahaan.

Jika daftar pekerjaan pendek, dan ada sedikit (atau tidak ada) informasi di situs web perusahaan, Anda dapat mencari daftar pekerjaan serupa di situs-situs pekerjaan seperti Memang.com.

Anda juga dapat melakukan pencarian online untuk judul pekerjaan untuk mendapatkan beberapa informasi umum.

Sebelum wawancara Anda, buatlah daftar keterampilan dan pengalaman Anda yang sesuai dengan persyaratan yang dinyatakan. Pikirkan contoh-contoh spesifik tentang bagaimana Anda berhasil menerapkan keterampilan ini pada posisi lain dan memahami cara menyesuaikan kualifikasi Anda dengan pekerjaan.

Saat menjawab pertanyaan jangan berbicara tentang bagaimana Anda akan mendapat manfaat dari pekerjaan itu. Misalnya, jawaban seperti, "Saya ingin pekerjaan yang akan membantu saya membangun karier saya" membuat Anda tampak lebih fokus pada diri sendiri daripada bagaimana latar belakang Anda menguntungkan perusahaan. Anda juga ingin menghindari jawaban yang menekankan tunjangan pekerjaan, dari asuransi kesehatan hingga makan siang gratis, atau membuatnya tampak seperti daya tarik nyata adalah pekerjaan dan gaji.

Anda juga ingin menghindari jawaban yang sangat umum. Alih-alih, sesuaikan jawaban Anda untuk menunjukkan bahwa peran ini sangat cocok untuk keterampilan, pengalaman, dan minat Anda, dengan cara yang akan menguntungkan Anda dan majikan, itulah gagasannya.

Bersikaplah antusias terhadap respons Anda juga. Ini adalah kesempatan untuk berbicara tentang apa yang menurut Anda menarik tentang posisi tersebut, dan Anda harus tampak positif dan bersemangat untuk mengambil peran dalam respons Anda. Yang mengatakan, Anda ingin menekankan bahwa Anda memenuhi syarat - serta bersemangat - tentang peran.

Sebisa mungkin, jelaskan bagaimana mempekerjakan Anda akan menguntungkan perusahaan.

Selain menyebutkan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok untuk peran tersebut, Anda juga dapat menyoroti koneksi Anda dengan produk atau misi perusahaan.

Contoh Jawaban

Kustomisasi jawaban ini agar sesuai dengan pengalaman Anda dan pekerjaan yang Anda lamar.

  • Saya sangat tertarik dengan pekerjaan ini sebagai Manajer Sumber Daya Manusia. Seperti yang Anda sebutkan dalam daftar pekerjaan, saya akan bertanggung jawab untuk merekrut, orientasi, dan pelatihan. Saya bertanggung jawab atas ketiga fungsi ini di posisi saya yang terbaru. Sebagai Asisten Manajer Sumber Daya Manusia di Perusahaan XYZ, saya merekrut lebih dari 100 karyawan dan memimpin pelatihan untuk semua anggota staf baru di sebuah departemen yang terdiri dari 45 orang. Saya tertarik pada pekerjaan ini karena itu akan memungkinkan saya untuk menggunakan pengalaman saya sebelumnya sambil terus mengembangkan keahlian saya di bidang tanggung jawab baru.
  • Saya tertarik pada pekerjaan ini sebagai programmer karena saya sangat tertarik, dan terampil dalam, belajar dan unggul dalam teknologi baru. Saya sudah belajar dan menguasai berbagai program dan bahasa mulai dari Python hingga Java, dan saya berharap dapat menguasai lebih banyak program saat dikembangkan. Saya juga tertarik pada pemecahan masalah kreatif, keterampilan yang saya kembangkan ketika bekerja sebagai analis selama sepuluh tahun terakhir.
  • Saya tertarik pada pekerjaan ini sebagai guru pendidikan khusus karena saya menghargai misi sekolah Anda, yang berfokus pada kebutuhan unik setiap anak. Sebagai guru pendidikan khusus selama enam tahun terakhir, saya telah mengembangkan strategi untuk mencapai keberhasilan akademik dan pribadi untuk anak-anak, dan saya berharap dapat membawa strategi ini ke sekolah Anda. Sebagai contoh, saya mengembangkan suatu sistem untuk tetap berhubungan secara teratur dengan orang tua murid-murid saya sehingga saya dapat memecahkan masalah dengan mereka. Saya ingin membawa alat komunikasi semacam ini ke sekolah Anda.

Artikel menarik

Contoh Surat Terima Kasih Karyawan

Contoh Surat Terima Kasih Karyawan

Berikut adalah berbagai contoh surat terima kasih dari karyawan yang dapat Anda edit agar sesuai dengan keadaan pribadi dan profesional Anda sendiri, dengan tips untuk apa yang harus ditulis.

Kiat tentang Saat Anda Dapat Menyingkirkan Karyawan Tanpa PIP

Kiat tentang Saat Anda Dapat Menyingkirkan Karyawan Tanpa PIP

Pelajari tentang kapan harus menggunakan rencana peningkatan kinerja (atau PIP) untuk memberhentikan seorang karyawan dan kapan seorang majikan dapat menyingkirkan seorang pekerja tanpa seorang pun.

Sumber Daya Manajemen Pelatihan

Sumber Daya Manajemen Pelatihan

Ingin membangun tenaga kerja yang lebih baik? Kami memiliki saran sumber daya manusia yang ahli untuk membantu Anda mempelajari lebih lanjut tentang pelatihan di tempat kerja, transfer pelatihan, pelatihan internal, dan banyak lagi.

Pertanyaan Wawancara Administratif Tentang Kelemahan

Pertanyaan Wawancara Administratif Tentang Kelemahan

Jawaban terbaik untuk "Apa kelemahan terbesar Anda?" untuk asisten administrasi dan pekerjaan kantor, dengan tips cara terbaik untuk merespons dan apa yang harus dikatakan.

Cara Menghindari Pergantian Karyawan yang Berlebihan

Cara Menghindari Pergantian Karyawan yang Berlebihan

Panduan tentang cara menghitung omset, dan apa yang dapat Anda lakukan untuk mempertahankan kurs dalam batas normal untuk bisnis Anda.

4 Tips Membuat Pelatihan dan Pengembangan Bekerja

4 Tips Membuat Pelatihan dan Pengembangan Bekerja

Apa yang Anda lakukan untuk mendukung karyawan sebelum mereka menghadiri sesi pelatihan sama pentingnya dengan menghadiri sesi untuk transfer pelatihan ke tempat kerja.