• 2024-07-02

The Perfect Intern

The Perfect Intern

The Perfect Intern

Daftar Isi:

Anonim

Pengusaha biasanya mencari kandidat yang memiliki pengalaman sebelumnya di lapangan, tetapi Anda tidak perlu menunggu sampai Anda sepenuhnya dipekerjakan untuk mendapatkan keterampilan yang berharga. Dengan tiga musim panas dan delapan semester perguruan tinggi yang tersedia selama karir kuliah Anda, sangat mungkin untuk menyelesaikan dua atau tiga magang sebelum lulus. Bagi mereka yang memiliki karir tertentu, menyelesaikan satu atau dua magang dengan perusahaan atau organisasi yang berbeda dapat memperkuat pekerjaan. Bagi mereka yang tidak tahu ke arah mana mereka ingin pergi, eksposur ke industri yang berbeda mungkin membantu keputusan.

Karena salah satu tujuan utama menyelesaikan magang adalah mendapatkan pekerjaan, penting untuk mengetahui cara bersinar di tempat kerja. Kesan pertama sangat penting, tetapi demikian juga mempertahankan standar profesional yang tinggi melalui kerja keras yang konsisten, komitmen yang kuat, dan menghindari terjebak dalam gosip kantor. Berikut adalah beberapa tips untuk magang yang sukses.

Pertimbangkan Pekerjaan Membayangi

Job shadowing adalah kegiatan yang dapat dilakukan oleh mahasiswa untuk mencari tahu lebih lanjut tentang karir tertentu. Membayangi pekerjaan berarti mengamati profesional lain dalam pekerjaan itu, dan tugas membayangi biasanya berlangsung selama satu hari hingga beberapa minggu.

Mulai Pencarian Anda Dini

Menemukan magang yang sempurna tidak selalu mudah. Ada persaingan kuat untuk magang musim panas. Salah satu cara terbaik untuk memastikan Anda mendapatkan magang musim panas di bidang Anda adalah mulai mencari lebih awal. Peluang di bidang keuangan, jurnalisme, dan pemerintah sering memiliki tenggat waktu pendaftaran paling cepat Oktober. Dengan menyiapkan resume dan surat lamaran Anda di muka, Anda akan siap untuk mengirim aplikasi Anda saat magang diposting.

Teliti Industri Anda dan Perusahaan

Sebelum Anda menghadiri wawancara, pelajari sebanyak mungkin tentang perusahaan dengan mengunjungi situs web perusahaan dan halaman LinkedIn-nya. Teliti juga karyawan perusahaan. Dengan menggunakan tombol Tingkat Lanjut di kanan atas halaman LinkedIn Anda, Anda bahkan dapat menemukan alumni dari perguruan tinggi yang dapat Anda hubungkan sebelum wawancara atau memulai magang atau pekerjaan Anda.

Berkomitmenlah

Dengan muncul untuk bekerja tepat waktu dan tidak mengunci pintu pada akhir hari, Anda menunjukkan komitmen Anda untuk melakukan pekerjaan dengan baik daripada hanya meninju kartu waktu. Nikmati pekerjaan Anda, dan temukan cara yang lebih baik untuk menyelesaikan tugas. Ini akan membuat Anda diperhatikan oleh pengawas.

Karena magang adalah cara terbaik untuk melatih dan mengevaluasi calon karyawan di masa depan, penting bagi Anda untuk meminta umpan balik untuk mengukur kinerja Anda. Informasi yang dikumpulkan akan membantu Anda melakukan perbaikan. Sebagai pekerja magang, Anda diharapkan untuk mengajukan pertanyaan. Dengan melakukan itu, Anda menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda termotivasi dan siap untuk mengambil inisiatif dan menerapkan pengetahuan itu.

Jadilah Pemain Tim

Meskipun pengusaha ingin melihat kerja keras dan etos kerja yang kuat, mereka juga membutuhkan orang-orang yang bergaul dengan atasan dan rekan kerja mereka. Saat makan siang dan pengalaman sosial lainnya, Anda dapat mulai mengembangkan hubungan yang menjadikan tempat kerja lebih bahagia dan menyenangkan. Saat merekrut, manajer mencari individu yang mereka anggap cocok dengan mereka yang memiliki pengetahuan dan keterampilan untuk melakukan pekerjaan itu.

Bangun Hubungan Profesional Yang Kuat dan Temukan Diri Anda Seorang Mentor

Membangun jaringan profesional yang kuat adalah kunci untuk terus maju dalam karier Anda. Seseorang yang Anda pernah bekerja mungkin pada suatu saat memberikan dukungan dan informasi tentang potensi pekerjaan Anda berikutnya. Temukan diri Anda seorang mentor yang dapat mendukung Anda untuk terus maju dalam pekerjaan Anda saat ini atau di masa depan. Menemukan mentor yang baik dapat membuat tahun-tahun pertama Anda di pekerjaan tidak terlalu stres dan memungkinkan Anda memanfaatkan kebijaksanaan dan pengalaman seseorang yang sudah sukses di bidangnya.

Hindari Politik dan Gosip Kantor

Hindari bergosip di dalam atau di luar kantor. Menyelaraskan diri Anda dengan sekelompok rekan kerja tertentu membuat Anda menghadapi masalah potensial dengan anggota grup lainnya. Sebagai karyawan yang matang yang ingin maju, tetap tidak memihak dan keluar dari politik.

Tetap Terhubung Setelah Magang Anda Berakhir

Hal pertama yang harus dilakukan seorang magang setelah magang mereka selesai adalah mengirim surat ucapan terima kasih kepada penyelia mereka dan siapa pun yang memainkan peran kunci dalam membuat magang mereka sukses. Tetap berhubungan dengan kontak-kontak ini begitu Anda kembali ke perguruan tinggi juga merupakan ide bagus untuk membantu mempertahankan kontak-kontak penting dan tetap mengikuti pembukaan di masa depan.

Panduan Sukses Magang memberikan informasi tambahan tentang hal-hal yang dapat Anda lakukan untuk memastikan bahwa Magang Anda berhasil.


Artikel menarik

Mengapa Manajemen Adalah Karier dan Kepemimpinan Adalah Memanggil

Mengapa Manajemen Adalah Karier dan Kepemimpinan Adalah Memanggil

Berkembang dari manajer ke pemimpin lebih merupakan panggilan daripada karier. Artikel ini membagikan gagasan tentang mengeksplorasi dan mengembangkan diri kepemimpinan Anda.

Contoh Surat Pengantar untuk Pengembang Web Front-End

Contoh Surat Pengantar untuk Pengembang Web Front-End

Contoh surat pengantar untuk posisi pengembang web front-end bersama dengan resume yang cocok. Plus, contoh surat pengantar tambahan dan resume untuk pekerjaan.

Bagaimana Karyawan Garis Depan Membangun Kesetiaan Pelanggan

Bagaimana Karyawan Garis Depan Membangun Kesetiaan Pelanggan

Ingin memberikan layanan sempurna untuk mempertahankan pelanggan saat ini dan mendapatkan lebih banyak? Kiat-kiat ini akan membantu Anda menciptakan organisasi yang berfokus pada pelanggan.

Front-End vs Back-End vs Pengembangan Web Full-Stack

Front-End vs Back-End vs Pengembangan Web Full-Stack

Pelajari perbedaan antara pengembangan web front-end, back-end, dan full-stack, bagaimana masing-masing dan tujuan masing-masing.

Kelaparan Bahan Bakar: Bagaimana Pilot Kehabisan Bahan Bakar

Kelaparan Bahan Bakar: Bagaimana Pilot Kehabisan Bahan Bakar

Industri ini menghabiskan banyak waktu untuk menekankan manajemen bahan bakar yang baik. Jadi mengapa pilot masih terkadang kehabisan bahan bakar sepenuhnya?

Beriklan Dengan Anggaran Kecil

Beriklan Dengan Anggaran Kecil

Jika Anda adalah bisnis kecil, bagaimana Anda bisa menyebarkan berita tentang apa yang Anda tawarkan, tanpa menyebarkan dana Anda begitu tipis sehingga Anda menjadi bangkrut?