Cara Menggunakan Grup Facebook untuk Jaringan dan Pencarian Pekerjaan

Jika Anda menganggap Facebook sebagai tempat memposting foto hewan peliharaan dan anak-anak Anda, ya, Anda tidak salah. Tetapi situs media sosial juga merupakan alat yang kuat untuk jaringan dan terlibat dalam pencarian pekerjaan.

Pikirkan tentang hal ini: Seberapa sering Anda melihat posting teman yang perusahaannya cari untuk mengisi posisi? Dan, ada berapa kelompok yang terkait dengan bidang Anda? Sama seperti pendingin air kantor atau kumpul-kumpul dengan teman-teman, Facebook adalah tempat berkumpul virtual di mana orang berbicara tentang anak-anak, hewan peliharaan, berita - dan bekerja juga.

Cobalah strategi sederhana ini untuk menggunakan Facebook untuk melanjutkan pencarian pekerjaan Anda.

Bergabunglah dengan Grup yang Berhubungan dengan Minat Pekerjaan Anda

Gunakan fungsi pencarian Facebook untuk menemukan grup orang yang berbicara tentang industri Anda. Jika Anda seorang pemasar, misalnya, cobalah mencari "pemasaran." Setelah Anda mengetikkan kata kunci di bilah pencarian, tekan teks "lihat semua hasil", lalu pilih tab "grup" di halaman hasil pencarian.

Beberapa kelompok mungkin "rahasia" atau "tertutup" untuk mengizinkan hanya orang yang terkait dengan suatu topik untuk bergabung. Mintalah teman dan kolega untuk merekomendasikan grup Facebook yang mereka temukan berguna untuk jaringan atau belajar tentang industri mereka. Dapatkan undangan Facebook dari mereka, jika perlu.

Anda juga dapat melakukan pencarian online - di luar Facebook - untuk melihat grup Facebook mana yang direkomendasikan orang dalam industri Anda. Coba masukkan "Grup Facebook terbaik untuk industri / bidang / jabatan" ke mesin pencari dan lihat apa yang muncul.

Berpartisipasi dalam Grup

Anda tidak harus menjadi moderator grup - orang yang meninjau setiap posting. Tetapi bertujuan untuk menjadi anggota aktif dengan secara teratur membaca posting. Komentari posting ketika Anda memiliki pendapat, saran, atau tip untuk dibagikan. Anda juga dapat memposting diri sendiri dengan berbagi artikel dan foto.

Berikut adalah beberapa ide untuk berpartisipasi:

• Beri komentar pada posting yang meminta saran atau simpati: Bahkan sesuatu yang sederhana seperti "menyukai pos" dapat membuat Anda diperhatikan oleh moderator grup dan anggota lainnya.
• Bagikan kisah berita yang relevan: Posting berita menarik terkait dengan grup adalah cara mudah untuk berpartisipasi.
• Tanyakan pemecah es:Anda mungkin memposting sesuatu seperti: “Nama saya Sam dan saya pergi ke SCAD sebagai mayor tekstil sebelum menjadi direktur produksi untuk acara TV. Hanya ingin tahu: bagaimana Anda menemukan jalan Anda ke bidang ini? "
• Mengajukan pertanyaan:Anggota kelompokbiasanya bersedia menjawab pertanyaan dan berbagi saran. Namun, sebelum Anda mengajukan pertanyaan, cari riwayat grup untuk mengetahui apakah itu telah diatasi.

• Minta bantuan dengan pencarian kerja Anda:Jika Anda mencari pekerjaan di lokasi tertentu atau untuk bertemu orang-orang di kota Anda, Anda dapat memposting dengan pertanyaan langsung ini. Anda mungkin terkejut menemukan betapa orang yang murah hati membagikan saran atau koneksi.
• Ikuti aturan: Pastikan untuk mencatat aturan grup sebelum memposting. Beberapa kelompok, misalnya, memiliki peraturan yang melarang promosi diri, jadi Anda ingin memastikan untuk tidak mendorong buku Anda, jika Anda telah menulisnya, atau produk apa pun yang menghasilkan uang.

Biasanya, Anda akan menemukan bahwa sebagian besar grup hanya memiliki beberapa anggota aktif dan banyak lurker - orang yang membaca posting, dan kadang-kadang "menyukai" posting tersebut, tetapi jarang berkomentar. Lebih aktif dari mayoritas diam ini - gabung (dan mulai) percakapan.

Hadiri Acara Secara Langsung

Jika orang-orang memposting tentang acara jaringan - konferensi atau pertemuan minum di daerah Anda - pertimbangkan untuk hadir. Anda sudah memiliki kesamaan dengan peserta lainnya, yang dapat membuat obrolan ringan menjadi lebih mudah. Koneksi yang dibentuk dengan bertemu seseorang secara pribadi cenderung lebih kuat daripada yang dibuat dengan interaksi online.

Tinggalkan Grup yang Tidak Aktif atau Bermanfaat

Dengan grup tertutup, Anda tidak akan dapat melihat kualitas dan kuantitas posting sebelum bergabung.

Jangan ragu untuk meninggalkan grup Facebook mana pun yang Anda ikuti yang tidak membantu atau mengacaukan umpan Anda dengan konten yang tidak dapat ditindaklanjuti.

Anggap saja sebagai berhenti berlangganan dari newsletter pemasaran. Spam tidak akan melanjutkan pencarian pekerjaan Anda; itu hanya akan menghabiskan waktu berharga Anda. Tujuan Anda adalah bergabung dengan grup dengan informasi yang bermakna, di mana Anda dapat membentuk koneksi.

Formulir Koneksi

Sebagian besar teman Anda di Facebook mungkin adalah orang-orang yang Anda temui dalam kehidupan nyata. Tetapi, ketika Anda terlibat dengan sesama anggota kelompok, Anda mungkin menemukan banyak kesamaan - bahkan lebih dari topik kelompok. Lelucon di dalam bisa terbentuk. Detail pribadi dapat dibagikan. Ini adalah proses menjadi teman online.

Setelah Anda memiliki beberapa interaksi di utas komentar - di luar hanya saling menyukai komentar - mungkin terasa masuk akal untuk memperluas hubungan di luar grup, dan terhubung sebagai teman. Anda juga dapat mengirim pesan langsung ke orang-orang dalam grup, menggunakan fungsionalitas messenger Facebook. Namun berhati-hatilah. Tidak seperti LinkedIn, kebanyakan orang mengaitkan Facebook dengan teman-teman - bukan jejaring profesional - jadi Anda tidak ingin menyalahgunakan fungsi messenger.

Pastikan Profil Anda Tidak Ada Yang Tidak Pantas

Tujuan utama Facebook adalah terhubung dengan teman dan keluarga. Namun, begitu Anda berada dalam grup, Anda harus tahu bahwa orang mengklik ke halaman profil Anda setelah Anda memposting. Apa yang akan mereka lihat? Anda sebaiknya memastikan bahwa profil Anda tidak menunjukkan sesuatu yang sangat tidak profesional (mis., Foto-foto Anda mabuk, pakaian yang memalukan, bahasa yang penuh kebencian atau tidak baik, kutukan, dll.).

Ini adalah kebijakan yang baik untuk diikuti jika Anda mencari pekerjaan, karena perekrut dan manajer perekrut diketahui memeriksa profil sebagai bagian dari pekerjaan persiapan pra-wawancara mereka. Anda juga dapat mengisi profil Anda dengan perincian tentang pendidikan dan riwayat kerja Anda.