• 2024-11-21

Hukum A.S. Yang Berdampak Negatif terhadap Wanita

Mengerikan! Karma Bagi Lelaki Yang Mempermainkan Perempuan I Ustad Abdul Somad, Lc., MA

Mengerikan! Karma Bagi Lelaki Yang Mempermainkan Perempuan I Ustad Abdul Somad, Lc., MA

Daftar Isi:

Anonim

Banyak undang-undang yang diberlakukan antara 1769 dan 2014 secara khusus dibuat untuk menolak hak-hak dan peluang tertentu wanita dalam kehidupan dan di tempat kerja. Beberapa secara tidak sengaja memiliki efek itu. Sebagian besar undang-undang ini sejak saat itu telah diputuskan tidak konstitusional, tetapi penting untuk memahami seberapa jauh hak-hak perempuan di tempat kerja telah datang - dan bagaimana undang-undang baru terus menekan hak-hak perempuan.

  • 01 1769: Perempuan Kehilangan Otonomi dalam Pernikahan

    Koloni Amerika mengadopsi hukum umum Inggris pada tahun 1769 yang menetapkan perempuan sebagai satu dengan suami mereka ketika mereka menikah. Hanya suami yang memiliki hak hukum apa pun setelah seorang wanita memasuki pernikahan. Seorang wanita tidak lagi ada secara hukum dan pada dasarnya menjadi milik suaminya ketika menikah.

  • 02 1777: Hak Pilih dihapuskan

    Pada 1777, undang-undang disahkan oleh setiap negara bagian yang melarang semua perempuan memilih dalam pemilihan.

  • 03 1866: Hak Pemilih dan Warga Negara Ditetapkan sebagai Laki-laki

    Kongres meloloskan Amandemen ke-14 pada tahun 1866, yang mendefinisikan bagaimana perwakilan negara ditunjuk oleh jumlah pemilih. Amandemen mengidentifikasi "pemilih" dan warga negara "akan dihitung secara khusus sebagai" laki-laki."

  • 04 1873: Perempuan Dilarang Berlatih Hukum

    Pada tahun 1873 Bradwell v. Illinois keputusan, 83 A. 130. Mahkamah Agung A.S. mengizinkan negara-negara untuk melarang perempuan dari praktik hukum.

  • 05 1875: Sekali Lagi, Hak Memilih Ditolak untuk Wanita

    Mahkamah Agung A.S. mendeklarasikan perempuan sebagai pribadi tetapi sebagai "warga negara yang tidak memberikan suara" pada tahun 1875 Minor v Happersett keputusan, 88 A.162. Ini mungkin telah memberi wanita beberapa hak dalam pernikahan dan pengaturan lainnya, tetapi mereka masih ditolak hak untuk memilih.

  • 06 1908: Wanita Memiliki Hari Kerja Lebih Pendek Daripada Pria

    Pada tahun 1908, Mahkamah Agung AS memutuskan mendukung undang-undang Oregon yang membatasi perempuan untuk hari kerja 10 jam. Muller v Negara Bagian Oregon, 208 AS 412, menyiratkan bahwa wanita secara fisik lebih lemah daripada pria.

  • 07 1924: Pelayan New York Harus Bekerja Sehari Penuh

    Pada tahun 1924, undang-undang disahkan yang melarang perempuan bekerja shift malam di restoran dan klub kecuali sebagai pelayan kamar mandi wanita atau sebagai penghibur.

  • 08 1932: Undang-Undang untuk Memaksa Perempuan Keluar dari Pekerjaan Pemerintah

    Undang-Undang Pemulihan Nasional diberlakukan pada tahun 1932. Undang-undang ini melarang lebih dari satu anggota keluarga dari memegang pekerjaan pemerintah, dan itu efektif dalam memindahkan perempuan dari tempat kerja yang telah mengisi banyak pekerjaan saat para pria berperang dalam Perang Dunia II. Ketika pria kembali ke pekerjaan pemerintah, wanita digulingkan.

  • 09 1981: Perempuan Tidak Dapat Drafted

    Pada tahun 1981, Mahkamah Agung A.S. memutuskan bahwa mengecualikan perempuan dari rancangan adalah konstitusional.

  • 10 2014: Wanita Menolak Akses ke Pil KB

    Di Burwell v. Hobby Lobby, Mahkamah Agung memutuskan 5-4 untuk mendukung Hobby Lobby pada tahun 2014, yang memungkinkan pemberi kerja nirlaba menolak untuk menawarkan cakupan kontrasepsi di bawah Obamacare jika mereka mengutip alasan agama untuk melakukannya. Pil KB, alat kontrasepsi yang paling terjangkau, juga digunakan untuk mengobati gangguan kesehatan serius yang diderita jutaan wanita.

    Hakim Ruth Bader Ginsburg tidak setuju. Beberapa kutipan penting tentang mengapa dia merasa sangat kuat tentang keputusan ini bisa memiliki efek yang luas:

    "Menyetujui beberapa klaim agama sementara menganggap yang lain tidak layak akomodasi dapat dianggap lebih menguntungkan satu agama daripada yang lain, risiko yang dibuat oleh Klausul Pendirian Konstitusi dirancang untuk dihindarkan."

    "Organisasi keagamaan ada untuk menumbuhkan kepentingan orang-orang yang menganut agama yang sama. Tidak demikian halnya dengan perusahaan yang mencari laba. Pekerja yang mempertahankan operasi korporasi itu biasanya tidak berasal dari satu komunitas agama."

    "Pengecualian yang dicari oleh Hobby Lobby dan Conestoga akan … menyangkal legiun perempuan yang tidak memiliki kepercayaan majikan mereka akses ke cakupan kontrasepsi."

  • Perempuan Masih Punya Cara untuk Pergi

    Mudah-mudahan, hak-hak perempuan akan ditingkatkan seiring milenium dibuka.


    Artikel menarik

    Arti Sejarah Kerja Dalam Aplikasi Karir

    Arti Sejarah Kerja Dalam Aplikasi Karir

    Arti untuk sejarah kerja dan bagaimana itu berlaku untuk karir Anda. Dapatkan wawasan ketika Anda perlu memberikan informasi itu dan bagaimana menyajikannya.

    5 Bekerja di Pekerjaan Rumahan untuk SMA dan Lulusan GED

    5 Bekerja di Pekerjaan Rumahan untuk SMA dan Lulusan GED

    Mencari pekerjaan di rumah jika Anda memiliki ijazah sekolah menengah atau GED itu sulit, tetapi bukan tidak mungkin. Lihat lima peluang untuk lulusan sekolah menengah.

    Pro dan Kontra Menjadi Kontraktor Independen

    Pro dan Kontra Menjadi Kontraktor Independen

    Tertarik menjadi kontraktor independen? Inilah pro dan kontra dari mendirikan bisnis Anda sendiri.

    Pekerjaan-Dari-Rumah dan Pekerjaan Telekomunikasi di Kanada

    Pekerjaan-Dari-Rumah dan Pekerjaan Telekomunikasi di Kanada

    Lusinan perusahaan yang merekrut untuk pekerjaan dari pekerjaan rumahan dari seluruh Kanada, mulai dari pengajaran, pengembangan perangkat lunak hingga pusat panggilan dan terjemahan.

    Dapatkan Jawaban untuk Pertanyaan Wawancara Tentang Riwayat Pekerjaan

    Dapatkan Jawaban untuk Pertanyaan Wawancara Tentang Riwayat Pekerjaan

    Tinjau sembilan pertanyaan wawancara kerja umum ini tentang riwayat pekerjaan Anda dan beberapa jawaban yang disarankan.

    Bekerja sebagai Asisten Virtual Dari Kantor Rumah Anda

    Bekerja sebagai Asisten Virtual Dari Kantor Rumah Anda

    Mengingat bekerja dari rumah sebagai asisten virtual? Lihat apa yang diperlukan untuk bekerja sebagai VA dan mulai mencari perusahaan yang mempekerjakan mereka.